精神病正常协议离婚

[律师回复] 解析：
符合以下条件之一的罪犯可获得监外执行的待遇：
首先是患有严重传染性疾病；
其次是存在反复发作且已无法承受监狱内服刑生活的各种类型精神疾病；
再者，如患有严重器质性心血管疾病以及严重呼吸系统疾病；除此之外，严重消化系统疾病和由其他原因引起的严重疾病也可能获得监外执行的批准。
法律依据：
《暂予监外执行规定》第五条
对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：
依据相关法学规范所规定，在满足诸多特定要件的情况下，协议便将被赋予法律效力。这些所要求的要件涵盖以下几个方面：
首先，协议内容必须严格遵循法律法规，缔结协议的双方都必须具备充分的民事行为能力，换句话说，就是他们必须是那些得到法律权威认可拥有行为能力的自然人或者企业法人单位；
第三，协议双方对于合同条款的表达意愿必须是真实的，任何人都不能采用诸如欺诈、恐吓等非法手段来促成该协议的签订；
最后，协议的约定内容也不可违规国家现行法律以及行政管理条例的各项强制执行规定。若为书面形式的协议，那么就需要由双方当事人亲笔签字、加盖公章或者留下指纹，以此作为协议正式成立并生效的标志。
法律依据：
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
若听力损害系由以下情况中的任一种导致，则被视为工伤：患有职业病；在工作时间与地点范围之内，由于执行职务而遭受暴力等意外伤害；同样是在工作时间和地点范围之内，因工作原因承受了事故所带来的伤害；以及其他类似情况。对于那些从事高噪声环境下作业的员工，如果其听力出现损伤，经过职业病鉴定程序之后，有可能会被认定为职业病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
无论所遭受的伤害是轻微或严重程度，只要符合国家法律规定的工伤范畴，均可提出工伤索赔。
然而，这并不意味着所有的伤害都是工伤，需要提交至当地劳动行政主管部门进行工伤认定审查。若经过严格的评估被批准确认为工伤的话，则可依法享受到相应的工伤保险待遇。然而，由于申请工伤鉴定的程序较为繁琐且复杂，因此在与雇主达成共识的情况下，也可以选择放弃申报工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
若一位在婚前对自身患有精神疾病有所隐瞒，并且在婚后治疗效果不佳，或者是另一方在婚前即已知晓对方患有精神病但仍然选择与其缔结婚姻，抑或是在夫妻共同生活期间某一方不幸罹患精神疾病且长期无法治愈，这些情况均可视作夫妻之间的情感确实已经出现裂痕。在此种情况下，如有一方坚决提出离婚请求，经过调解仍无果，那么根据法律规定，可以依法判决准许离婚。当夫妻中的任何一方提出离婚请求时，相关组织有权进行调解，或者该方也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。在人民法院审理离婚案件的过程中，应当首先进行调解工作；倘若发现夫妻间的感情确实已经破裂，调解无效，则应依法判决准予离婚。以下列举几种可能导致夫妻感情破裂的情形：
（1）重婚或者与他人同居；
（2）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（4）因感情不和分居满两年；
（5）其他导致夫妻感情破裂的情形。当一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。在人民法院判决不准离婚之后，若双方又分居满一年，其中一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第一条
人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。
判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。

[律师回复] 解析：
在众多洗钱案件中，较为普遍且常见的作案手段主要涵盖以下几个方面：
一是向诈骗分子提供银行账户等资金循环渠道；
二是协助或配合他人将各类固有的财产转化为可自由流通的现金、金融票据以及有价证券；
三是用转账或其他结算方式来帮助罪犯进行资金的非法转移；
四是为罪犯提供资金汇出境的相关服务及便利；
五则是采用其他各种手段来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若一方反悔并向人民法院提出起诉请求，则人民法院将依法驳回其诉求而不予受理。
然而，如果原夫妇双方有意愿和好如初，那么他们也可以办理相关复婚的法律手续。若已签署离婚协议书但尚未完成离婚登记程序，那么在征得对方同意的前提下，双方可共同协商并对原先达成的协议条款进行相应的调整与修改。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

[律师回复] 解析：
关于撤销起诉后寻求其他途径以化解社会矛盾的问题，学术界普遍认为这是符合现实需求和社会公平正义原则的选择。在这样的背景下，原告提出撤回起诉的请求时，是否应当得到允许，需要由人民法院进行慎重而科学的裁决与分析。
然而，如果法院经过审查，拒绝批准原告撤诉请求，原告却在收到传票并被明确告知到庭的情况下，依然未能提供任何正当事由而没有出庭应诉的话，那么根据法律规定，法院可以依法作出缺席审判的决定。无论是法院裁定准予撤诉还是按照撤诉处理，都将直接导致诉讼程序的终结，产生相应的法律效力。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十五条
宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。

[律师回复] 解析：
在此类情况中，如果工人在施工现场进行休息期间意外离世被认定为工伤事故，根据相关法律法规，应该按照如下方式进行赔偿：以该地区上一年度职工的月平均工资作为参照基数，支付六个月的丧葬补助金；
同时，参照前述年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，支付一次性的工亡补助金；
另外，还应按照职工本人生前工资的一定比例发放给其近亲属，用于他们的生活和抚养费用，此项称为供养亲属抚恤金；除了上述三项赔偿外，如有其他与此次事件相关的经济损失或赔偿要求，也应予以考虑并给予相应的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
关于轻微皮外伤，通过事故科医师的详细检查确认无误并不对日常工作生活造成任何负面影响的情况下，依照正规医院的规章制度，通常不被许可开具病假证明。针对您的具体伤势状况，我们强烈建议您前往周边地区的医院，向专业医师进行更细致入微的咨询和求诊。据了解，省级三级甲等综合型医院对于医生给予病患开具病假证明的期限规定是不得超过两周。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
关于车辆停泊位置之权利转让协议（以下简称“协议”）是否具备合法效应，根据相关法律法规的要求，我们可知，只要协议的签订主体都具备了独立实施民事法律行为的能力，并且在签订过程中，所约定的事项是真实、合法、公平的，那么这份协议便是合法且具有法律效力的。一旦协议签订并生效后，为了确保其效力能够得到更好的保障和备案，建议您最好前往工商行政管理局进行变更登记手续。关于本协议的具体有效性，应当从双方自愿签署之日起开始计算，对签约双方都具有法律上的约束力。
此外，根据我国现行的相关法律规定，建筑物内部空间中规划用于停放机动车的车位及车库的所有权归属问题，应当通过出售、赠与或出租等方式来确定，这也是当事人之间可以自由约定的范围。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。
占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
当劳动者因病而无法正常出勤工作时，他通常不能立刻终止与雇主的劳动关系，而是应遵循法定程序，提前三十天以书面形式通知所在单位，以便达成解除劳动合同的共识。若劳动者属于试用期内员工，则只需提前三个工作日向用人单位提出申请即可。
此外，如经双方协商一致，劳动者也可立即终止与用人单位的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
在现实社会中，当其中一方遭遇患病困扰时，依然有权提起离婚诉讼。
根据现行相关法律法规的明确规定，无论患有疾病的一方是否具备完整的民事行为能力，他们都能与另一方协商并达成协议从而顺利地完成离婚手续。
然而，若对方属于无民事行为能力或者受到民事行为能力限制的情况，则双方必须通过向法院提起诉讼的途径来解除婚姻关系。在此过程中，法院将依据事实和证据进行深入调查和审理，如果经过调解仍无法挽回夫妻感情，那么法院将会依法作出离婚判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
诚然，这种情况是可行的。对于被判有艾滋病的罪犯，他们将由监狱行政部门挑选特定的监狱，并在该监狱所特设的传染病防治区域内接受管制。
根据我国《中华人民共和国监狱法》的相关规定，监狱作为负责对经过人民法院裁定判处有期徒刑、无期徒刑及死刑缓期两年执行的各类犯罪分子实施关押与监管的主要机构，同时也是国家司法体系中行使刑事处罚权力的关键机关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
在涉及离婚事务中，双方所达成的禁止再婚的协议，无疑是不具备法律效力的。对于具备结婚登记资格的男女而言，他们完全有权直接前往注册婚姻的管理机关申请领取结婚证明书。
然而需要注意的是，婚姻登记的各项规定是由国家法律明确规定的，并不能因为当事人在离婚过程中所签署的禁止再婚的协议，而对婚姻登记机构作出的发放结婚证书的合法行为产生任何限制或阻碍。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，交通事故达成和解之后，便不得反悔。若违反这一原则，应承担相应的法律责任并承受由此带来的不良影响。关于这一点，需要明确的是，道路交通事故中的双方当事人通过自行协商达成的和解协议，本质上属于一种民事合同行为，对于参与其中的双方当事人都具有同等的约束效力。
根据相关法律法规的明文规定，如果经过公安机关交通管理部门的调解，当事人未能就赔偿事宜达成一致意见，或者在调解书生效后未能按照约定履行义务，那么当事人有权向当地人民法院提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
根据我国现行劳动法规，工作时间每日不得超过8小时。
同时，国家对劳动者的工作日时长亦有明确规定，即不得高于8小时/天，且周累计工作时间不应超过44小时。为了保障员工的休息权，用人单位必须确保劳动者每周至少享有一次连续的休息日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，以下五种情况将导致婚内协议被判定为无效：
首先是，契约制定方通过欺诈行为或者采取胁迫行为，试图损害国家的整体利益；
其次，如果存在恶意串联的行为，造成国家、集体或者是其他第三方利益受损的，其合同也会被视为无效；
再次，当所缔结的协议是以合法的形式包装，而实际上却要隐藏不利于社会的真实目的时，这种合同也是不可生效的；
最后，对于那些有损于公共利益的婚内协议以及违反了国家法律、行政法规中的强制性规定的，同样不能产生效力。
法律依据：
《民法典》第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
公司对非因公去世的员工无需负起任何工伤赔偿责任，同样也不需要为非工伤导致的自杀或者突发疾病所致的死亡负责。对于包括已经离职和退休的员工在内的员工，如果是因为病症或者非因公负伤而不幸去世，则按照规定，公司将发放给其家属相应的丧葬补贴费用、以及一次性的供养直系亲属救助金或生活补助费用，同时还会给予一次性的抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
完全可行。关于信用卡逾期问题的解决策略如下：
首先，如若持卡人因疏忽而导致未能按时还款，一旦意识到这一情况发生，应立即采取措施进行还款，并尽可能地全额还清欠款。
同时，向银行信用卡中心致电，明确表示并非故意拖欠款项。在此前提下，若逾期时间较短暂，银行或许会考虑不予计入信用不良记录；
其次，当信用卡逾期是因为持卡人遭遇失业或疾病等不可抗力因素所致，无法按期偿还债务时，持卡人应当在还款期限到来前，主动与银行信用卡中心取得联系，详细阐述自身的财务状况，明确表明并非有意拖欠款项，并请求给予延期还款或分期付款的宽限；
最后，需要注意的是，以上所有操作均需遵守相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。