五一加班3倍哪几天
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。
- 法律依据
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《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
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2024年五一加班3倍哪几天2021年五一国际劳动节，根据劳动法规定，5月1日当天为法定节假日，加班可获三倍工资补偿；2日至5日的加班则按两倍标准。总计4天假期中，只有首日享受三倍工资待遇。法定假日仅为5月1日。
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五一加班有几天三倍工资我国法定节假日三薪制度包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和我国庆节等十一个特殊节日，劳动者在这些期间的工作报酬应为平时的三倍。这一制度旨在通过法律规定的假期向全社会传达特定价值观和传统风俗，同时纪念重要历史事件或人物。在这些法定节假日，所有企业和机构都有义务向员工支付三倍薪酬。
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2024年五一加班3倍哪几天五一加班费只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。
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3倍加班工资，还是3倍工资？法定假日是有薪假日，即不上班也要视同上班发工资，为三倍加班工资，故三倍工资是不包括正常工资的，否则就等同于休息日加班。计算方式就是用你当日应得工资乘以四，就是你应该得到的所有工资。
工资福利
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元旦哪几天加班工资3倍元旦属于我国法定节假日之一，往往加上调休的时间，一般是给予3天的假期。但在这三天内，如果用人单位有需要安排员工加班的话，其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资，其余2天安排加班的，用人单位可以在之后安排员工进行调休，若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
工资福利
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2023年哪天算3倍加班？凡法定节假日安排加班的，都算三倍工资。要是国家法定节假日如国庆节、清明节、端午节、中秋节、春节、元旦节、劳动节等放假的非调休日的话，那么都是需要支付劳动者3倍加班工资。如果用人单位未支付加班工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工资福利
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五一加班3倍哪几天
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2023年哪天算3倍加班？
凡法定节假日安排加班的，都算三倍工资。要是国家法定节假日如国庆节、清明节、端午节、中秋节、春节、元旦节、劳动节等放假的非调休日的话，那么都是需要支付劳动者3倍加班工资。如果用人单位未支付加班工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷我这边在玻璃厂上班，我是司机，从银川往天水送玻璃，在庄浪县，到高速的匝道因车辆没刹车，导致车子侧翻，碰到护栏受伤，脸上留有明显疤痕，在庄浪县中医医院在住院期间，我个人出医药费3000左右，转院到银川公司出医药费不到2000，交通事故定责是我的责任，公司这边现在不愿意赔偿，住院期间的误工费火食费还有医疗费，跟老板洽谈过我个人的诉求，就是他赔偿我的住院费和误工费，还有就是手机在车祸中彻底报废了，外加一部手机，脸上留有明显伤疤让他们看着赔点就行，但老板这边说他这边损失也很大，损失的有货物和车子，而我在他这边上班，还属于试用期，他这边一点不愿意赔偿该怎么处理？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以申请工伤认定处理，待认定为工伤后，可以向用人单位主张赔偿
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快速解决“交通事故”问题
元旦哪几天加班工资3倍
元旦属于我国法定节假日之一，往往加上调休的时间，一般是给予3天的假期。但在这三天内，如果用人单位有需要安排员工加班的话，其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资，其余2天安排加班的，用人单位可以在之后安排员工进行调休，若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
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劳动纠纷医院没检查就给患者检查开药，导致患者病情加重
[律师回复] 就诊医院或接诊医生，以前是不是有接诊过？是否有问诊？是否翻阅过既往病历？
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快速解决“医疗纠纷”问题
事情是这样的，村里的一个叔叔叫我弟弟大晚上带他去街上吃罗锅，就出车祸了，车是我弟弟的，但是伤到的是那个叔叔，父母就借了七万去医，出来他家还要赔11万，经过讲后面赔7万五，后续保养也要我家去，现在又要反悔要15万，我们应该什么办
[律师回复] 赔偿协商不成就让对方起诉到法院，由法院判，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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3倍加班工资，还是3倍工资？
法定假日是有薪假日，即不上班也要视同上班发工资，为三倍加班工资，故三倍工资是不包括正常工资的，否则就等同于休息日加班。计算方式就是用你当日应得工资乘以四，就是你应该得到的所有工资。
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劳动纠纷你好 就是我妹妹偷拿了我大伯的钱（2万8）三月二十左右拿的 拿给她的同学（李同学）放到李同学家里还有一个男生（曾同学 是李同学的表弟）加上李同学的妹妹几个人一起花 到五月十七号晚上我大伯发现他的钱不见了。知道我妹妹拿到她同学后问我妹妹拿了多少 我妹妹说她不知道 后来找到李同学 李同学说她数过的是两万八多一点后李同学又说她放在她家的画后面被曾同学翻墙进来拿走了一部分。但是曾同学好像不承认。我大伯把曾同学叫到家里询问了十几分钟让曾同学把他花的钱列个单子 曾同学写的单子上总共四百多但是大家都觉得不会就这么点。她们买的东西可以看到的有小说（275元）衣服鞋子（据我妹妹所说她们第一次去超市付了600元）
[律师回复] 您好，这种情况可以去协商要回，协商不成走法律程序
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快速解决“损害赔偿”问题
昨日晚上六七点同桌喝酒的人年龄四十岁和一位五十岁的人，明知道当事人年龄75岁、身体不好、回家后和家里人耍酒疯出过事，还要和当事人喝酒，当事人后跟家里人耍酒疯、打骂家属，同桌喝酒的人承担责任么
[律师回复] 我让秀峰，具体你可以咨询我。那肯定不承担责任啊
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过年加班那几天是3倍工资
过年放假一般是从除夕开始，初六结束，共计7天的时间。若是单位安排加班的话，其中只有在初1、初2、初三，应当支付员工3倍工资。其余四天时间内安排加班的，应按不低于其本人工资的2倍支付。
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劳动纠纷咨询一下就是厂里上班都辞职了，突然接到通知说产品我做过的质量不合格，厂商退货了
[律师回复] 您好，如情况属实，给公司带来损失，要看是否具有重大过失或者故意，可能会单位仲裁您。看金额大小，有概率。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是一个加盟店的店长。营业额大部分进收银系统。但也有现金结账的。这部分金额我管理，定期存银行。想问这部分金额我用了，但及时填补，算不算挪用公款？
[律师回复] 你好，根据你描述的属于
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过年加班哪几天是3倍工资
过年放假一般是从除夕开始，初六结束，共计7天的时间。若是单位安排加班的话，其中只有在初1、初2、初三，应当支付员工3倍工资。其余四天时间内安排加班的，应按不低于其本人工资的2倍支付。
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