教师被拘留会被开除吗

[律师回复] 解析：
在做出解雇决策之前，企业务必深入评估员工涉嫌违规行为的详细情况，保证此种措辞的合规性及公正性，以防止由于处置不妥而导致劳资纷争的出现。若有员工因涉及违法行为而受到拘留，企业需依据相关法律规定审慎处理与之相关的劳动关系事宜。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
明确规定了用人单位可以解除劳动合同的六种情形，包括严重违纪、失职、同时与他人建立劳动关系影响工作、法律规定的合同无效情形、及被追究刑事责任等。

[律师回复] 解析：
关于驾驶执照的违法记录，将会被永久保存在驾驶员成功处理与交通违法行为相应的罚单之后，否则这些记录将持续保存。在驾驶执照的扣分方面，只要在一年内未达到累计扣除12分的上限，那么在下一个年度开始时，驾驶执照上所累积的扣分将自动被清零，并恢复至初始状态。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第二十四条
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。机动车驾驶人在一个记分周期内记分2次以上达到12分的，除按照第二十三条的规定扣留机动车驾驶证、参加学习、接受考试外，还应当接受驾驶技能考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。接受驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼过程中，犯罪嫌疑人和被告人均未留存有任何形式的刑事犯罪记录。我们的《刑法典》秉持罪刑法定的基本原则，法院仅依据证据确凿和法律明确规定的情况进行宣判，若被告判定为有罪，才会产生刑事犯罪记录（亦称作“案底”）。
然而，案底在法律术语中有另一个更为精确且为我国现行刑法所认可的称呼——前科。
然而，仍有人主张二者并非完全等同的概念。
从前科的角度来看，只有经由法院进行刑事审判，并被裁决为有罪（是否实际承担刑事责任以及是否受到刑罚并非必要条件），那么您便被视为具有刑事前科的人士。在法律层面上，对于刑事前科的处理方式通常仅作为再次犯罪时定罪量刑的一个酌情考虑因素，是否采纳并不具有强制性，这与犯罪受罚后五年内再度犯罪必须加重处罚的累犯制度有所不同。您也可以将这种普通累犯理解为一种特殊的前科。另外，特别累犯，即涉及危害国家安全的犯罪行为，其前科将会伴随该人终身，只要再次触犯相同类型的罪行，其前科便会作为定罪的一个重要参考标准，且必须予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第三条
【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 解析：
为解消已达成的电子合约，可采行如下几种途径：
首先，如双方当事人能就此问题达成协商一致，对该合约进行解除是可行的。更具体地说，当事人可以通过内部协议对解除条件加以指定和设定。当解除条件达到并满足时，当事人方拥有法定权力对该合约进行解除。
其次，在符合以下任何一种情况下，当事人均有权解除合约：
（一）由于不可抗力因素导致合约目的无法实现；
（二）在合约履行期限届满前，若一方当事人明确表达或以其自身行为表明将无法履行主要债务；
（三）若一方当事人未能按时履行主要债务，经过催告后，在合理期限内仍未履行；
（四）若一方当事人延迟履行债务或存在其他违约行为，导致合约目的无法实现；
（五）法律法规所规定的其他情形。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
雇主自雇佣员工之日起，若逾越一个月但不满一年仍未能与该员工签署书面形式的劳动合同，那么应当按照每个月的标准，向该员工发放双倍薪资。同样地，如果雇主违反了相关法律法规的规定，没有与本应签订无固定期限劳动合同的员工实现签约，那么自雇佣期间起，雇主就应该从应当签订无固定期限劳动合同的那一天开始，按照每一个月的标准，向该员工发放两倍薪资。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
当某人因涉嫌犯诈骗罪而遭受刑事拘留时，这标志着警方已正式启动对其的调查程序并进行立案处理，旨在依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
然而，值得注意的是，尽管嫌疑人已遭受到刑事拘留，但并不意味着他将会面临法律的制裁与定罪处罚。
具体来说，1、依据相关法律规定，刑事拘留的最长期限通常为14日，如有特殊情况可延长至30日；在审查逮捕阶段，警方需在7日内完成相关工作，最长不能超过37天。
2、换言之，在这37天之内，警方必须作出是否变更或解除对嫌疑人采取的强制措施的决定。
3、若嫌疑人最终被批准逮捕，那么在逮捕后的侦查期间，警方通常需要花费两个月的时间来收集证据和整理案情，然后将案件移交至检察机关进行审查起诉，而该审查起诉的期限通常为一个月。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若涉及到拆迁安置补偿所引发的纷争，当事人有权选择向房屋拆迁管理部门提出裁决申请；若在行政裁决书所规定的搬迁期限内未能完成搬迁，则由房屋拆迁管理部门依职权提议由公安部门实施强制拆迁或者向人民法院提出强制拆迁申请；对于有拒绝搬迁行为者，拆迁方有权依法向仲裁委员会提交仲裁申请或者向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，拆迁方亦可依法申请人民法院采取先予执行措施。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。

[律师回复] 解析：
在我国现行的刑事诉讼法中，对于挪用公款罪的立案标准和侦查措施有着明确而具体的规定。
首先需要强调的是，并非所有的挪用公款案件都必然导致犯罪嫌疑人被采取拘留等强制措施。当有确凿且充分的证据证明犯罪嫌疑人实施了违法行为时，公安机关才会启动立案程序并依法对其进行拘留；相反地，若没有充足的证据来证实犯罪嫌疑人的犯罪事实，那么公安机关将无法对其采取任何强制措施。因此，我们应该严格遵守相关法律法规，共同维护社会和谐稳定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
关于行政拘留的起始时间问题，应从被依法裁定行政拘留的人员进入拘留场所之时起算；对于行政拘留的执行期限，则采用以日作为基本计量单位，而非小时或分钟。同时需注意，拘留期间的首日并不计入在内，换言之，实际执行到次日才算做一个完整的工作日。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。

[律师回复] 解析：
公积金封存有两大类别：
首先为机构内部的封存制度，其次则是集中封存。前者具体而言就是当员工即将步入退休生活，且与其所在单位之间的工资关系即停止运作（人事和劳动关系依旧保留在原单位），并且不再需要缴纳住房公积金时，该机构应该在终止工资关系的次日起30个自然日内，前往相应的经办银行办理员工个人住房公积金账户的封存手续，将员工个人的住房公积金账户封存在单位的住房公积金账户之中。而对于那些因企业经营状况不佳而被裁员的下岗职工来说，如果经过单位职工代表大会的批准，并得到了他们本人的同意之后决定停止缴纳住房公积金，同样也需要按照上述程序进行封存操作，并将其封存在单位的账户之内。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
若劳动者因学历造假问题遭公司解雇，但在此期间已经付出实际劳动，那么就有权获得相应的薪资报酬。这种情况下，劳动者可向当地劳动监察部门进行举报投诉，而用人单位将面临来自行政管理部门的强制性支付要求。如用人单位仍拒不支付相关款项，应承担额外责任，即需向劳动者赔付总额不低于百分之五十且不高于百分之一百的罚款款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，治安拘留五日并未造成犯罪记录，理由在于，所谓犯罪记录通常针对经过法院审判后确认罪犯有罪的案件进行登记备案。
然而，因违反治安管理条例而遭受治安拘留意味着行为人并不构成刑事犯罪，因此相应的犯罪记录不会得以保存。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
对于违法建筑，若其在强拆过程中受到损害，其中的物品应当立即向公证机关申请保全，并尽快完成物品的转移工作。
其次，如果在强制拆除过程中，行政机关未能对房屋内部的物品进行详细的登记和保全，那么被拆迁人有权根据受损物品的实际价值，以60%为基准来主张相应的赔偿权益。
最后，如果当事人在法律规定的期限内既没有提出行政复议申请，也没有提起行政诉讼，同时也没有自行拆除违法建筑，那么行政机关将有权利依法实施强制拆除行为。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
在交通事故发生之后，责任人未必必须承担相应的法律责任——例如入狱服刑。
然而，倘若所导致的交通事故属于重大事故性质，并且当事人的行为构成了刑事犯罪的话，那么责任人将不得不面临刑事拘留的严重后果。在这种情况下，如果责任人因其违反交通运输管理法规而引发了重大事故，导致他人重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受重大损失，那么他/她将有可能被判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在计算工伤职工的停工留薪期待遇时，其薪酬标准并不涵盖加班费用部分。此项待遇中所指的“原工资”实际上是指受影响的员工在正常上班期间所能享受到的基本工资、津贴以及各种福利补贴等各个方面的综合收入总额，其中当然也包括了计时工资或计件工资，以及相应的奖金以及各种津贴和补贴等方面的内容。
然而，需要明确指出的是，这一范围并不涵盖加班工资部分，因为加班工资本身就是对员工因超时工作而额外获得的补偿性报酬。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 解析：
对于因非个人主观原因而导致的离职情况，申请人可向原工作单位提出书面申请以获取相关证明文件。此种类型的证明应详细记载当事人的基础个人信息、初次就业日期及其所担任的具体职位，同时还需明确标注离职发生的日期及离任具体原因等关键内容。
此外，此类证明必须经由原雇佣单位加盖公章确认其真实性与有效性。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《劳动合同法》第五十条
第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

[律师回复] 解析：
倘若债务人的确具备还款之实际困难且无法如期履行其应负之债务，则该等情形将导致他无需面临逮捕拘留。不过在这种情况下，债务人仍需与债权人进行充分的沟通协商以寻求延期或分期偿还之方式以解决问题。当债权人依法起诉并经过法院审判，债务人若有能力执行却故意拒绝执行法院判决，那么他将会面临拘留以及罚款等法律制裁。更为严重者，甚至可能触犯拒不执行判决罪。
然而，如果债务人确实因经济困境而无法履行债务，那么他将不会被追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十二条
第三人与债务人约定加入债务并通知债权人，或者第三人向债权人表示愿意加入债务，债权人未在合理期限内明确拒绝的，债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
在刑事犯罪中，法律规定数额较大为人民币五千元或等额美元之上（此乃基本门槛，但是全国各个地区可依据其各自的经济发展状况，自行设定更为详细的刑事案件立案准则，并上报中华人民共和国最高人民检察院和最高人民法院进行备案审查），当类似情况达到这一标准时，便可启动刑事诉讼程序。而在此数额之下的所有行为，都将适用于《中华人民共和国治安管理处罚法》。对于情节最轻微者，也会给予行政警告的处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
对于旅店行业工作者在接待入住客人时未按照相关法规要求进行身份信息登记，或在明知有客人携带危险物质进入酒店后，未采取有效措施加以制止的情况，当地相关部门将依据国家相关法律法规，予以相应的行政处罚。其具体金额规定为，罚款数额将由二百元人民币起至最高五百元人民币不等。
法律依据：
《旅馆业治安管理办法》第六条
旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律的明确规定，公安机关在拘留制裁犯罪嫌疑人或被告人之后，若出现了如下两种特殊状况，即允许不必告知家属相关事宜：
首先是经过多方努力仍无法联系到罪犯的家属；
其次是当犯罪嫌疑人或被告人涉及到危害国家安全罪行及恐怖主义活动犯罪等严重案件时，通知家属可能会对案件的侦破工作造成阻碍。
然而，一旦上述妨碍侦查的因素消除，公安机关必须立即将相关信息通知给罪犯的家属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
《治安管理处罚法》第九十七条
公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；
无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。
决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。
有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。