商标侵权数额超过50万怎么处理

[律师回复] 解析：
1、在关于法定刑处以五年以下有期徒刑或者拘役范围内，对犯罪行为所涉及到的量刑起点以及基准刑做出的规定中，如果某个罪行涉及到利用职务上的便利，非法侵占公司本属物品，那么其犯罪金额若达到了一万元这一标准“数额较大”的起点，则可据此在三个月的拘役至六个月的有期徒刑这样一个范围内，来初步制定出该罪行的量刑起点。
在此基础之上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此为依据，最终确定出该罪行的基准刑。
2、对于法定刑处以五年以上有期徒刑范围内的犯罪行为，其量刑起点以及基准刑的设定方式是，如果某个罪行涉及到利用职务上的便利，非法侵占公司本属物品，那么其犯罪金额若达到了十万元这一标准“数额巨大”的起点，则可据此在五年至六年的有期徒刑这样一个范围内，来初步制定出该罪行的量刑起点。
同样地，在此基础之上，如果犯罪金额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此为依据，最终确定出该罪行的基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律制度，如犯罪数额累积超过180,000元人民币，该行为人必将承受严重的刑罚代价，其中包括被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑乃至死刑，同时需承担附加的处罚措施，例如罚金或没收全部个人财产等。
值得注意的是，如犯罪行为人采用暴力手段、威逼恐吓或者其他不法方式强行占有他人的公私财物，那么他将会受到法律的严惩，即被判三年以上十年以下有期徒刑，并且需要支付相应金额的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
已离职的员工如被指控犯下职务犯罪，仍需承担相应责任。
一旦劳动者离职之后，如果被发现存在职务犯罪行为，所在单位有权提起诉讼，并将相关材料提交司法机构进行审理。
对于公司、企业或其他组织内的工作人员，若利用职务之便，将本单位的财物非法占有归为己有，且涉及金额足以达到5000元至1万元以上者，应当予以追究刑事责任。
依照相关法律法规，公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，同时可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占行为所涉及金额超出了法定的较大标准，即达到了六万元人民币以上，但是未超过一百万元人民币这个上限的情况下，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而当职务侵占行为所涉及金额超出了一百万元人民币这一上限时，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
在对犯罪嫌疑人进行量刑时，我们会在上述量刑起点的基础之上，结合职务侵占行为所涉及的具体金额以及其他可能影响到犯罪构成的犯罪事实，进一步增加相应的刑罚量，从而最终确定其基准刑期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律规定之立案基准条件如下所示：
首先，以非法占有他人财物为目的，将由他人委托自行妥善保管的财务、遗失物或埋葬物据为己有，且数额达到了特定的额度（即达到数量较大），却拒绝归还给原物主的行为；
其次，侵占罪的侵占金额在2万元人民币以上但未满20万元人民币时，属于数额较大的起始标准。
而当侵占金额超过20万元人民币时，则被视为数额巨大的起始标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在立案侦查的各个阶段（包括但不限于取保候审以及进行阅卷工作）的服务费用通常为人民币6000元至15000元之间；
而在审查起诉阶段（我们将提供法律意见书，致力于促进案件实现不予起诉的理想结果）的服务费用则大约在人民币8000元至25000元不等；
最后，当案件进入法院的审判程序时（包括开庭环节），我们的服务费用普遍在人民币8000元至50000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

[律师回复] 解析：
通常情况下，司法部门会在收到相关文件后的七日内告知当事人案件是否已被正式立案；
而一旦立案成功，即可着手展开调查并采取相应的法律措施，包括但不限于对涉案人员实施逮捕等。
在证据确凿且充分的前提下，司法机构将会予以受理，随后便会启动侦查与审判程序。
然而，需要注意的是，侵占罪属于自诉案件之列，而刑事案件的一审审理期限通常为一个月至一个半月之间。
此外，当人民法院、人民检察院或公安机关接收到报案、控告、举报以及自首等相关材料时，应根据其管辖权限，迅速对这些材料进行审查。
若经审查认定存在犯罪事实，且该犯罪事实需追究刑事责任，则应立即立案处理；
反之，若经审查认为无犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任，则不予立案，同时还需向控告人发出明确的不立案通知书。
如控告人对此决定持有异议，可依法申请复议。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律，关于裁定罚金数额的普遍性规则已经得到明确规定。
其中，对于盗窃罪这一类型案件，罚金的制定原则是根据犯罪情节来决定罚金的具体金额，然而，关于罚金的具体数额尚未作出明确的规定。
通常情况下，最低罚金数额设定为人民币1000元，而最高罚金数额则为犯罪数额的两倍。
如果没有犯罪数额，或者无法准确计算出犯罪数额，那么就应该在人民币1000元至10万元之间进行判罚。
其次，对于实施盗窃行为次数较少且盗窃数额累计不超过1万元的，如果能够积极退还赃物并且主动缴纳罚金，那么将有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
同样地，对于实施盗窃行为次数较少且盗窃数额累计不超过2万元的，如果能展现出法定的从轻或减轻的犯罪情节，经过法律程序，可以被判处三年以下有期徒刑，同时，如果能够积极退还赃物并主动缴纳罚金，也有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
此外，对于初次犯罪或偶然犯罪，盗窃数额不超过3万元的，如果能展现出法定的从轻或减轻的犯罪情节，经过法律程序，可以被判处三年以下有期徒刑，同时，如果能够积极退还赃物并主动缴纳罚金，也有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
需要注意的是，拘役的缓刑考验期限应为原判刑期以上一年以下，但不得低于两个月；
而有期徒刑的缓刑考验期限则应为原判刑期以上五年以下，但不得低于一年。
缓刑考验期限自判决确定之日起开始计算。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十四条
因犯盗窃罪，依法判处罚金刑的，应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金；
没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的，应当在一千元以上十万元以下判处罚金。

[律师回复] 解析：
理论上来说，承包商并未涉及或构成职务侵占行为。
若双方决定解除挂靠关系，那么双方均可通过民事诉讼程序来追讨相关款项，实际上，双方之间的法律关系应视为合同关系，而非传统意义上的管理与被管理的上下级关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的立案标准，我们需要了解：
如果涉案金额达到侵占数额一万元及以上的标准，那么便足以被判定为构成了侵占罪，并且应该对此进行深入的调查和追究其法律责任。
在量刑方面，通常会对案件嫌疑人按照以下处罚标准进行裁定：
对于那些涉及到侵占金额较小的犯罪行为，判处二年以下有期徒刑或拘役的惩罚或者给予相应的罚金；
而对于侵占数额巨大或者涉及到其他严重情节的犯罪行为，将判处二年以上至五年以下有期徒刑，同时还要附加处罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.所谓的侵占罪，即是指那些以非法占有为目的之人，将原本由他们代为保管的他人财产或他人遗失之物、被掩埋之物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，却又拒绝归还或拒绝交出的违法犯罪行为。
2.对于那些将原本由自己代为保管的他人财产非法占为己有的人，如果其涉案金额达到了一定程度，并且拒绝归还，那么将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
而如果其涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下的有期徒刑，同时还要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，交通肇事罪以六万元人民币作为衡量“致使公共财产或私人财产遭受严重损失”的基准线。
对于交通肇事罪的判定，其必须满足以下四个条件：
首先，该犯罪行为所侵害的客体应为交通运输的安全性；
其次，从客观角度来看，行为人在交通运输过程中违反了交通运输管理法规，从而导致重大事故的发生，造成他人重伤、死亡或者使公共财产或私人财产遭受严重损失；
再次，交通肇事罪的实施者通常为一般主体；
最后，从主观层面分析，行为人应当对自己的过失行为承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在涉嫌侵占罪的审理案件过程中，依据相关法律规定，在审判机构正式收到案件后的五个工作日内必须向被告人发出传票进行书面通知。
假设法院采用电话通知形式而被告人未能亲自前往法院领取传票，此时法院亦有权选择通过邮递服务将传票送至被告人手中。
然而，若在此情况下，被告人仍然未按传票指定的日期准时出庭参与审判程序，那么法院将会依照相关法律法规，依法对其采取缺席审判的处理措施。
倘若法院经过多方努力仍无法找到被告人本人，则可以考虑选用公告送达这样一种方式来向被告人传达诉讼文书，并且公告期需持续六十天之久。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若相关人员涉嫌侵犯职务之犯罪情况，司法部门应对其处以五年内有期徒刑或拘役之刑罚；
若非法占有金额特别庞大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产的处罚。
所谓职务侵占罪，即指公司、企业或其他组织内部的工作人员，利用职务上所赋予的职权便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我们国家现行的相关法律法规，对于被指控犯有职务侵占罪的情况，并不必然要求对涉及的财产进行详细的审计评估。
然而，如果案件中涉及到的金额达到了法律所设定的数额较大的标准，那么这些犯罪嫌疑人将会面临严重的刑事处罚。
具体而言，依据《中华人民共和国刑法》中的明确规定，企业、公司或其他组织的职员，在其工作职权范围内，以非法手段擅自占有本单位财产的行为，若涉及的金额达到数额较大的标准，即将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
而当涉及的金额达到数额巨大的程度时，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若存在以下任一情况者，不适用于缓刑政策：
（一）挪用资产的总金额超过40万元或者通过挪用资产从事非法活动获得的收益总计超过15万元；
（二）未能全额归还所侵占的财产；
（三）在共同犯罪中担任主要角色，并且其犯罪行为情节严重；
（四）在本市范围内造成了重大影响，引发了社会公众的强烈反响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。
数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案的立案标准，是由相关法律法规所明确规定的。
具体而言，公司、企业或者其它单位中的职员，在行使职位过程中，恶意将所在单位的财产非法据为已有，其涉案金额达到或超过三万元人民币的，应当予以立案侦查和追究刑事责任。
若犯罪嫌疑人被判定为职务侵占罪，通常将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需要缴纳一定数额的罚金。
至于具体的判决刑期，则会由人民法院根据案件的详细情况来作出最终的裁决。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
1.公司职员、企业家或其他法人组织的工作人员，如果滥用其职权，未经许可便擅自将所在单位的公款据为已有，且所涉金额达到一定数量者，将会被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
2.若涉案金额进一步扩大至数额巨大范围内，则其将面临更为严重的刑事处罚——三年以上十年以下的有期徒刑，同时还须承受罚金处罚。
再者，若此类行为涉及金额达到了数额特别巨大之程度，那么犯罪嫌疑人将可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，捡到他人钱财后拒不归还者构成违法行为。
具体而言，若涉及的金额数量庞大，那么这种行为很可能会被认定为侵占罪。
侵占罪是指行为人出于非法占有之目的，私自将原本应由他人保存或管理的财物、遗失物品以及掩埋于地下的物品据为己有，且经过推定，上述财物总值达到了一定的标准，同时行为人拒绝将这些财物归还给原所有人。
然而，如果涉案金额相对较少，那么这种行为便无法构成犯罪，而仅仅属于民法范畴内的不当得利。
值得注意的是，遗失的财物属于侵占罪行为对象中的遗忘物。
当权利人公开悬赏寻找遗失物时，拾得者在领取遗失物时必须依照承诺履行相应的义务。
对于那些擅自侵占遗失物的拾得者来说，他们无权要求保管遗失物所产生的相关费用，同样也不能够向权利人提出按照承诺履行义务的要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于个人进行的盗窃公共财产或私人财产的行为，“数额较大”的定义为一千元至三千元人民币之间；
若是“数额巨大”，则定义为三万元至十万元人民币之间；
而“数额特别巨大”的门槛更是高达三十万元至五十万元人民币之间。
值得注意的是，各省级、自治区级和直辖市级的高级人民法院以及人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，自行确定并执行具体的数额标准，但需上报最高人民法院及最高人民检察院审批通过方可生效。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。