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基本养老保险属于工资福利吗

最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
张恒律师
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律师解答
不属于。
律师解析
社保不属于工资福利
依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
法律依据
《劳动法》第三条
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基本养老保险遗属待遇有哪些?
按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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广州基本养老保险缴费基数
1、城镇职工基本养老保险缴费基数:上限从18213调至20004元。下限从3170调至3469元。2、职工社会医疗保险缴费基数:上限从22275元调至24654元。下限从4455元调至4931元。
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我国基本养老保险待遇
在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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基本养老保险有什么用?
首先、如果养老保险交够一定的年限,满足退休标准,达到退休年龄,可以在退休后享受养老金待遇。退休时如果能够满足医疗待遇,那么当你在退休后得病了将有一个医疗报销待遇,其实这应该是最重要的,人老病死谁也避免不了。另外、就目前我国社会发展来看,很多大中城市的各种福利待遇都和社会保险密切相关。
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基本养老保险缴费基数是多少?
1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。
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