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交通事故工伤如何处理

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的,应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理,受害人在主张交通事故赔偿工伤保险赔偿方面,要注意以下三个问题。
(一)交通事故赔偿已给付了医疗费丧葬费护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤部分的停工留薪期间工资)。
(二)交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或者残疾赔偿金,与工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金并不冲突。受害方可以同时不当道路交通事故赔偿工伤保险待遇
(三)企业或者工伤保险经办机构在支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等费用后,可以向交通事故责任方追偿。当然,全国对于交通事故赔偿和工伤保险待遇能否同时主张,在各个地方都有不同的判决,当事人要有根据各自地方的实际情况来主张权利。
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交通工伤事故怎么处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与交通工伤事故怎么处理相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
交通事故工伤流程
由用人单位地向劳动保障局进行申请,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
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交通事故走工伤吗
交通事故一般不走工伤赔偿流程,但劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤,可以走工伤赔偿流程。 工伤职工先向社会保险行政部门申请工伤认定,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,最后向用人单位和工伤保险基金分别申请工伤赔偿。
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交通事故工伤工资谁负
只要上下班途中受到机动车事故伤害的职工符合工伤致害的条件,经过工伤认定与劳动能力鉴定程序,就应当享受请求工伤保险待遇的权利,有关保险经办机构或者用人单位就应当向其支付工伤保险待遇费用。同时,该职工或者其近亲属也可以基于侵权请求权向机动车方请求相应的人身损害赔偿。
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交通事故工伤的认定
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。
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交通工伤事故怎样处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与交通工伤事故怎样处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
交通事故工伤怎样赔
交通事故工伤赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等。
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交通事故工伤如何处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与交通事故工伤如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
交通工伤事故怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交通工伤事故怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
通常交通事故工伤怎样处理
交通事故属于工伤的情况下在肇事人已经赔偿了医疗费,误工工资或护理费的情况下,工伤保险机构就不再支付相关赔偿,交通事故导致职工死亡的,肇事人支付的死亡赔偿金低于工伤保险的一次性工亡补助金的,不够的部分由工伤保险机构补足。
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工伤赔偿
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