国家公职人员能否享受征地补偿
最新修订 | 2024-05-15
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- 法律依据
- 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
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补偿标准案件·推荐文章
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公务员能享受征地补偿吗公务员能否享受征地补偿要看公务员是否拥有征地集体经济组织成员资格，有资格的就能获得补偿。《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条规定：土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。
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国家工作人员是否享受拆迁补偿公职人员能否享受拆迁补偿：公职人员能享受拆迁补偿。享受拆迁补偿的资格，和当事人是否是公职人员没有关系。只要在征收补偿决定作出后，具有本村成员资格的公职人员，就有权获得征地补偿款。根据法律规定，促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，确需征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定。
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国家财政供养人员能享受农政策嘛?国家财政供养人员不能享受农政策。财政供养人员是指由国家财政负担工资福利的公职人员，涉及范围有狭义和广义之分。狭义的财政供养人员，仅指政府机关人员，又称国家公务员，在国外称政府机关雇员或文官。广义的财政供养人员，又称公职人员，在国外称政府雇员，不仅包括政府机关人员，还包括由财政供养的公共机构人员。
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公职人员能享受拆迁补偿吗公职人员能享受拆迁补偿，拆迁和当事人是否是公职人员没有关系，遇见拆迁不合理可以相比法院提起诉讼，且政府需要保证在拆迁后的生活水平质量不会降低，我们在遇见公职人员能享受拆迁补偿吗的问题时可以参考本文内容。
补偿标准
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员工入职多久才能享受年假根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
工资福利
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公司离职人员还享受职务发明吗无论员工是否离职都不能享受关于职务发明的任何权利，一般情况下，职务发明的专利权、著作权都归用人单位，因为职务发明属于职务作品，作者只有署名权，即使已经离职仍然拥有署名权，但财产权的部分归用人单位。
著作权
补偿标准案件·常见问题
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国家公职人员能否享受征地补偿
一键咨询
公司离职人员还享受职务发明吗
无论员工是否离职都不能享受关于职务发明的任何权利，一般情况下，职务发明的专利权、著作权都归用人单位，因为职务发明属于职务作品，作者只有署名权，即使已经离职仍然拥有署名权，但财产权的部分归用人单位。
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知识产权
我2000年与单位签订劳动合同，单位在2012年国家强制缴社保才交，我可以要求单位补12年以前的社保吗？
[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。
但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。
您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。
您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
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员工入职多久才能享受年假
根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷
公职人员能享受拆迁补偿吗
公职人员能享受拆迁补偿，拆迁和当事人是否是公职人员没有关系，遇见拆迁不合理可以相比法院提起诉讼，且政府需要保证在拆迁后的生活水平质量不会降低，我们在遇见公职人员能享受拆迁补偿吗的问题时可以参考本文内容。
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征地拆迁
什么情况在职员工不享受年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
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劳动纠纷如果受害者被强奸未遂，反把施暴者杀了，怎么判刑
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“刑事辩护”问题
新入职的员工享受年假待遇吗?
新入职员工年假没有的，因为我国规定的带薪年假的办法当中最低也要在公司工作一年以后才可以享受到的，所以新入职的员工只能够每个月享受到公司规定的公休跟正常的法定节假日，带薪年假工资是不可能给新员工批准的。就算是在公司工作的这些老员工，如果累计请假达到相应的时间的话也不享受年假了。
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