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死亡补助金发放几个月

最新修订 | 2024-02-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
法律依据
《公务员法》第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
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退休人员死亡待遇及死亡补助金发放标准
按照《劳动法》要求,在工作期间,公司必须给签订了劳动合同的员工购买社保,社会保险中就包括了养老保险,可以保证在员工在退休之后生活能得到基本的保障。我国职工退休后每月可领取一份退休金,可如果退休以后突然去世的话,退休人员死亡补助是按照什么标准来发放的呢?退休人员死亡待遇如何呢?
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退休人员死亡补助的发放标准
参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。
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那死亡当月工资怎么发?
劳动者死亡当月的工资应该按照天数来进行发放,若是员工是因工死亡或在停工留薪期内死亡的,公司应该给员工的家属芳芳抚恤金和丧葬费以及工亡补助金,但各个补偿的标准是不同的。
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婚姻家庭
公务员死亡残疾子女月补助标准
在国家机关工作中死亡或者是从该机关离退休之后死亡之后,能够获得的抚恤金标准具体如下:如果是烈士或者是因为公事而牺牲的,会按照上一年度我国全体城镇居民所取得的人均可以支配的收入的二十倍,再加上该员工在生前四十个月以内的基本工资或者是基本的离退休费用。
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劳动纠纷
国家规定高温补助哪几个月发放
国家规定高温补助一般为六月份至九月份进行发放,但是各地的标准是有一定的差异的。按照国家相关法律法规的规定,当用人单位要求劳动者在高温环境下工作的,没有采取有效措施将工作场所的温度降到合适的情况下,用人单位应当向劳动者支付一定数额的高温补贴。当劳动者从事高温情况下的工作的,应享受一定数额的补贴。
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