医保生育保险如何办理

1、单位为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用。

生孩子医疗保险和生育保险当中，一般是生育保险更好一些。我国的社会保险中包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险五险。如果有工作单位，医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳。

1、生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。2、生育保险的享受主体是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等，女职工大多数情况下享受一次生育保险待遇。医疗保险没有年龄的限制，无论哪一个年龄段都可能发生，在享受次数上也没有限制。3、生育保险享受者基本上以保健和监测为主。正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩。而医疗保险享受者主要目的是进行治疗，以及必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段的实现，以达到患者痊愈。4、生育假期的享受期限，国家有明确规定，如正常产假为90天，并且严格规定产前假为15天。医疗保险对享受者的假期没有时间限制，一般以病愈为期限。5、生育保险费的缴纳是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。我国医疗保险实行统筹基金和个人帐户相结合的原则，职工个人要缴纳保险费，建立个人帐户。