对方抄袭我的小说，可以告他吗
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解答
- 可以。
- 律师解析
-
可以。
抄袭侵犯了作者的著作权，可以向人民法院起诉。
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。
故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。
- 法律依据
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《民法典》第一百二十三条
民事主体依法享有知识产权。
第一千一百八十五条
故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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知识产权保护案件·推荐文章
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抄袭多少才算抄袭1、引用非诗词类作品不得超过2500字或被引用作品的十分之一；2、凡引用一人或多人的作品，所引用的总量不得超过本人创作作品总量的十分之一”，一段话如果有20个汉字完全或者90%以上文字相同，没有注明出处，可以算雷同。
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如何认定小说属于抄袭在确认抄袭行为中，往往需要与形式上相类似的行为进行区别：(1)抄袭与利用著作权作品的思想、意念和观点。一般的说，作者自由利用另一部作品中所反映的主题、题材、观点、思想等再进行新的创作，在法律上是允许的，不能认为是抄袭。(2)抄袭与利用他人作品的历史背景、客观事实、统计数字等。
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抄袭他人违法吗按实际情况，抄别人的作品属于抄袭，不属于违法行为。但是如果用于盈利目的就会违法了。所谓的抄袭是指指将他人作品或者作品的片段窃为己有。抄袭别人的作品侵犯他人著作权的行为，轻者要承担侵权的法律责任，重者可能构成侵犯著作权罪。
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抄袭他人作品构成何种罪？我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与抄袭他人作品构成何种罪相关的法律方面知识。
著作权
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抄袭他人作品构成什么罪？会构成侵犯著作权罪；此罪是以营利为目的未经著作权人的同意进行抄袭，侵犯他人的著作权；只要违法所得达到数额较大就可以追究当事人的刑事责任，构成犯罪者就会处三年以下的有期徒刑。
著作权
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网络小说抄袭怎么界定？网络小说抄袭的界定，应当具备两个要件，将他人作品的整体或部分占为己有，抄袭作品的整体，袭他人作品的一部分，以所有权的名义对外公布，抄袭他人的网络小说是一种侵权行为，侵权行为的认定要有损害事实的发生，对著作权人造成了影响。
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知识产权保护案件·常见问题
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对方抄袭我的小说，可以告他吗
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网络小说抄袭怎么界定？
网络小说抄袭的界定，应当具备两个要件，将他人作品的整体或部分占为己有，抄袭作品的整体，袭他人作品的一部分，以所有权的名义对外公布，抄袭他人的网络小说是一种侵权行为，侵权行为的认定要有损害事实的发生，对著作权人造成了影响。
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知识产权
抄袭他人作品构成何种罪？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与抄袭他人作品构成何种罪相关的法律方面知识。
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知识产权
请工人盖房，工人不小心伤到路人
[律师回复] 你好，对方伤势如何？是否有住院治疗？具体的情况可以详细说说，以便针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
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抄袭他人作品构成什么罪？
会构成侵犯著作权罪；此罪是以营利为目的未经著作权人的同意进行抄袭，侵犯他人的著作权；只要违法所得达到数额较大就可以追究当事人的刑事责任，构成犯罪者就会处三年以下的有期徒刑。
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知识产权
抄袭他人作品构成什么罪？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对抄袭他人作品构成什么罪进行了解答，希望能解答您的问题。
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知识产权你好，是这样的，我是未婚先孕的妈妈，今年小孩子十二岁，但是他亲生父亲，不管不问学费不给，生活费也不给，我应该怎么办
[律师回复] 你好，可以直接起诉到人民法院主张抚养费
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抄袭的定义是什么
抄袭，指窃取他人的作品当作自己的，包括完全照抄他人作品和在一定程度上改变其形式或内容的行为，未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的和未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，都属于抄袭。
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知识产权做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
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快速解决“劳动纠纷”问题
