律图审稿专业委员会3轮严审

工伤员工劳动合同到期怎样处理

最新修订 | 2024-10-26
1.8k浏览 2点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
工伤员工被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同到后,应当续延至相应的情形消失时终止。
工伤职工伤残等级为一级至四级的,用人单位不得因劳动合同到期解除劳动合同,直至劳动者达到退休年龄办理退休手续,享受基本养老保险待遇
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条
规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

扬州135****9434用户4分钟前已获取解答
常州188****1925用户3分钟前已获取解答
南通188****3801用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125602人选择咨询律师
6566位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤员工劳动合同到期怎样处理
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****0142用户2分钟前提交了咨询
    156****3152用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****3728用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****6032用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****6084用户3分钟前提交了咨询
    136****7221用户1分钟前提交了咨询
    176****8287用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****5614用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****3805用户1分钟前提交了咨询
    158****3568用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****5522用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****0726用户2分钟前提交了咨询
    171****2145用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****2706用户2分钟前提交了咨询
    170****2118用户1分钟前提交了咨询
    172****1535用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****3226用户4分钟前提交了咨询
    134****0061用户1分钟前提交了咨询
    137****0755用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****4161用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****8414用户2分钟前提交了咨询
    136****4642用户3分钟前提交了咨询
    166****8408用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****5162用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****4835用户2分钟前提交了咨询
    146****1470用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****5517用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****5576用户1分钟前提交了咨询
    174****8420用户4分钟前提交了咨询
    142****5001用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****3060用户2分钟前提交了咨询
    138****2130用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****3548用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****6663用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****7822用户1分钟前提交了咨询
    152****6331用户1分钟前提交了咨询
    178****4264用户1分钟前提交了咨询
    140****7740用户3分钟前提交了咨询
    148****3352用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****4620用户1分钟前提交了咨询
    144****2322用户3分钟前提交了咨询
    147****1457用户1分钟前提交了咨询
    161****7056用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****7740用户4分钟前提交了咨询
    151****5878用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****3501用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****5202用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****4143用户4分钟前提交了咨询
    152****8142用户4分钟前提交了咨询
    136****2648用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
常州180****6460用户1分钟前已获取解答
无锡180****4048用户2分钟前已获取解答
沭阳178****3600用户4分钟前已获取解答
工伤员工劳动合同到期了
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤员工劳动合同到期了,应该怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
工伤员工劳动合同到期怎么办
工伤职工若是劳动合同期限届满的话,虽然此时双方之间的劳动合同会终止,但按照有关规定,用人单位也是需要对工伤职工作出相应的补偿,主要涉及到两方面,即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不过不同地区规定的补偿标准不同,具体可以咨询一下当地的相关部门。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤员工劳动合同到期怎么办理
工伤职工若是劳动合同期限届满的话,虽然此时双方之间的劳动合同会终止,但按照有关规定,用人单位也是需要对工伤职工作出相应的补偿,主要涉及到两方面,即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不过不同地区规定的补偿标准不同,具体可以咨询一下当地的相关部门。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤员工劳动合同到期怎么处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤员工劳动合同到期怎么处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤员工劳动合同到期如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤员工劳动合同到期如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州178****4624用户1分钟前已提交咨询
常州156****7715用户2分钟前已获取解答
泰州178****6353用户4分钟前已提交咨询
宿迁188****6656用户4分钟前已获取解答
沭阳180****1363用户4分钟前已提交咨询
苏州188****1075用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换