与单位发生劳动合同纠纷,可以直接去法院起诉吗
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
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首先，发生劳动纠纷，劳动者一般不能直接提起劳动纠纷诉讼，需要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院起诉。其次，向法院起诉时，应当具备以下条件：
1、起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代其起诉，其他人未经委托无权起诉。
2、必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，不能未经仲裁程序直接向法院起诉。
根据劳动法实施中存在的一些问题，最高法院作出了有关的司法解释，对仲裁机关不予受理的，当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。
3、必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实依据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
4、起诉不得超过诉讼时效，即收到仲裁裁决书之日起15日内起诉，否则法院可以不予受理。对于经仲裁委员会调解达成调解协议的，当事人不得再起诉，法院也不受理，只能申请强制执行。
5、起诉必须依法向有管辖权的法院起诉。一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。
- 法律依据
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《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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用人单位拖欠工资不用申请仲裁可以直接去直接申请支付令
按照过去的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，带法院判决不服的，可以向上一级人民法院提出上诉。
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你好：我在以前是一个单位的临时工，工作期间工龄不算，社保金不缴，在2009年时满60周岁，与单位协商补缴社保金，费用由我个人承担，共补缴了六年，缴纳了三万多元，政府对退伍军人有减免扶持政策，我的这种情况，政府能不能帮我承担一部分，具体政策是什么？
[律师回复] 2009年满60了，不是早就退休了吗？怎么还是补缴社保呢。
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[律师回复] 交通事故由交警根据事故发生原因、现场照片、当事人陈述、证人证言等证据进行责任划分。造成伤害案件先由保险公司在交强险范围内先承担赔偿责任，超出部分按照责任比例进行分担。
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[律师回复] 报警了没，这个是属于合同诈骗的一类清醒的呀，具体你可以咨询
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[律师回复] 一个成年男性带着未成年女性的情侣关系去开酒店需要注意点什么并且在与监护人打电话确认后允许的情况下
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[律师回复] 如是已经登记结婚，原则上不予返还，但彩礼是否返还或具体返还数额还会根据彩礼的数额、共同生活的时长，是否用于婚后共同生活、双方的过错程度等确定是否返还以及返还的具体数额。根据《婚姻家庭编解释一》第五条。如果您还有别的疑问，或者需要法律帮助的，您可以提供更为具体情况进行电询，我会为您提供建设性和针对性建议。
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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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在北京的单位上班13年，单位交了9年的社保，现在满五十周岁了，我的社保应该怎么交
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婚姻家庭二十周岁与十四周岁发生关糸，致其怀孕三個月了，女孩才告诉其父母的属不属于强奸罪
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[律师回复] 被罚款3000元根据合同处理，不服可以起诉
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班组长和项目部私底下把包工头停工的工程量做了后项目部在结算单中注明了工程款由总包支付后包工头和班组长签字确认 班组长写下声明人工费与项目经理协商好与包工头无关后项目部不承认已包工头工程款被甲方扣除没有工程款不支付工程款班组长起诉包工头和总包
[律师回复] 你好！你现在问题是什么
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