律图审稿专业委员会3轮严审

买断工龄违法

最新修订 | 2024-03-15
8.3w浏览 10点赞
律师解析
买断工龄是违法的,目前,法律暂无规定哪些职工企业必须买断工龄
《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条)“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险养老保险医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

无锡188****3278用户1分钟前已获取解答
苏州181****9924用户1分钟前已获取解答
常州180****5265用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125381人选择咨询律师
6587位律师在线平均3分钟响应99%好评
买断工龄违法
一键咨询
  • 155****1687用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****6267用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****1721用户1分钟前提交了咨询
    130****5573用户4分钟前提交了咨询
    131****6302用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****5774用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****7140用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****4608用户4分钟前提交了咨询
    168****8355用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****1484用户3分钟前提交了咨询
    133****7522用户2分钟前提交了咨询
    178****1753用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****7862用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****6114用户1分钟前提交了咨询
    176****1816用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****6203用户3分钟前提交了咨询
    148****6087用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****7335用户3分钟前提交了咨询
    156****2157用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****8630用户2分钟前提交了咨询
    148****3261用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****6670用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****0284用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****3321用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****8728用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****0810用户3分钟前提交了咨询
    178****0747用户2分钟前提交了咨询
    142****8000用户4分钟前提交了咨询
    176****2057用户1分钟前提交了咨询
    134****4161用户2分钟前提交了咨询
    178****8716用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    146****1267用户1分钟前提交了咨询
    151****4515用户2分钟前提交了咨询
    140****8748用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****8077用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****5317用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****4540用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****5133用户2分钟前提交了咨询
    158****3872用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****1535用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****5731用户2分钟前提交了咨询
    148****3676用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****6366用户2分钟前提交了咨询
    152****1667用户3分钟前提交了咨询
    161****0818用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****5671用户1分钟前提交了咨询
    146****7043用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****8855用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****4655用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****0784用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
苏州177****5437用户2分钟前已获取解答
无锡180****8881用户2分钟前已获取解答
盐城135****5379用户4分钟前已获取解答
什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
10w+浏览
劳动纠纷
我被打了,朋友把对方打伤是否违法
[律师回复] 解析:
蓄意伤害他人的行为是非法的,具体承担何种法律责任则取决于受伤者所受到的伤害程度。
当导致轻微人身伤害时,将被处以五天至十天的拘留处罚,同时还需缴纳人民币二百元至上千元不等的罚款。
然而,若已经引起了轻伤及以上程度的身体损害,那么将面临刑事指控,即可能判处三年以下有期徒刑,拘役或管制等更为严重的刑法责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6582位律师在线
立即咨询
开发商未拿到合同违约金的原因是什么
[律师回复] 解析:
针对开发商逾期未支付赔偿金的问题,我们可采取以下措施进行解决:
若双方在协议中已经明确违约责任及违约金金额等事宜,那么购房者便可尝试与开发商进行友好磋商,寻求妥善处理方式;
如若协商无果,购房者则有权向当地人民法院提起诉讼,请求法院依据合同约定判定开发商承担相应的赔偿责任;
倘若在协议中并未对违约金作出明确约定或存在约定模糊不清的情况,购房者也可依法请求法院根据相关法律法规予以裁决,以维护自身合法权益。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
10w+浏览
劳动纠纷
签合同干付违约金如何处理
[律师回复] 解析:
违约金是指合同双方事先以书面形式约定并确认的一种赔偿措施,其既能补偿守约方因对方违约所遭受的经济损失,又具备对违约方进行惩戒的作用。
违约金具体金额由双方协商确定,其大小并不受数量限制,通常依据双方预计的由于一方违约可能引发的损失程度来衡量。
当一方违反约定后,另一方有权请求违约方承担相应的违约责任,此时若约定的违约金“小于”实际损失,则守约方可向法院提起诉讼,请求提高违约金的数额;
反之,若约定的违约金“过于”高出实际损失,违约方也可向法院提出申诉,请求降低违约金的金额。
判断违约金是否过高的基准在于守约方的实际损失,其中实际损失包括直接损失与履行利益损失两部分。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
快速解决“合同事务”问题
当前6307位律师在线
立即咨询
异地可以处理违停罚款吗
[律师回复] 解析:
针对异地违章停车的问题,目前已经有多种有效的解决途径,其中包括委托异地亲朋好友代为办理、利用邮政渠道实现违章罚款的异地缴纳;
此外,还可以选择借助提供异地违章代办服务的汽车爱好者俱乐部或其他相关经营机构进行处理。
然而,无论采取何种方式,车主都必须亲自前往本地交通管理部门进行相应的手续办理。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条
交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。
对管辖权发生争议的,报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。
上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体,并通知争议各方。
第五条
违法行为人可以在违法行为发生地、机动车登记地或者其他任意地公安机关交通管理部门处理交通技术监控设备记录的违法行为。
违法行为人在违法行为发生地以外的地方(以下简称处理地)处理交通技术监控设备记录的违法行为的,处理地公安机关交通管理部门可以协助违法行为发生地公安机关交通管理部门调查违法事实、代为送达法律文书、代为履行处罚告知程序,由违法行为发生地公安机关交通管理部门按照发生地标准作出处罚决定。
买断工龄合法吗
买断工龄不合法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。
10w+浏览
劳动纠纷
酒店门把手拧断了如何赔偿
[律师回复] 解析:
倘若该伤害行为已达到轻伤乃至更严重的程度,那么实施此侵害的行为人便已经触犯了故意伤害罪这一法律红线,将不可避免地受到刑事追责。
具体来说,他们可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
其次,如果最终的伤势鉴定结果只是轻微伤,那么我们仅能通过民事途径来寻求相应的补偿,受伤的当事人可以选择直接向法院提交诉状,请求人身损害赔偿。
在此过程中,我们也可以同时提出对加害方进行行政处罚的要求。
在公安机关正式立案之后,受伤的当事人仍然有权利提起刑事附带民事诉讼,以求获得更多的赔偿。
当然,他们也可以选择直接向法院提起人身损害赔偿的诉讼。
最后,关于人身损害赔偿的具体项目,主要包括但不限于医疗费用、护理费用、误工费用、住院伙食补助费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等等。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6272位律师在线
立即咨询
买断工龄合法吗
买断工龄不合法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。
10w+浏览
劳动纠纷
约定定金10万,实际给了两万是否构成违约
[律师回复] 解析:
1.在合同中,双方可达成协议,其中规定了一旦有任何一方违反该协议条款,应当按照具体违约行为向另一方支付一定金额的违约金。
同时,亦可通过协商,确定一种因违约而导致的损失赔偿额的计算方式。
2.若约定的违约金低于实际造成的损失,人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请,对违约金进行相应的调整和增加;
反之,如果约定的违约金过高,超出了实际损失,人民法院或仲裁机构同样有权根据当事人的申请,对其进行适当的削减。
3.对于延迟履行的情况,当事人可以在合同中约定违约金。
然而,当违约方已经支付了违约金之后,仍需继续履行其应尽的债务责任。
4.当事人可以在合同中约定,一方向另一方支付定金以作为债权的担保措施。
定金合同自实际交付定金之日起生效。
定金的具体金额由双方协商决定,但不得超过主合同标的额的百分之二十,否则超过部分将不具有定金的法律效力。
实际交付的定金金额若大于或小于约定金额,则视为对原定金金额的变更。
5.在债务履行完毕后,定金应当被用来抵扣价款或者予以退还。
若给付定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定,导致合同目的无法实现,则无权要求返还定金;
反之,若接受定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定,导致合同目的无法实现,则应当双倍返还定金。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
快速解决“合同事务”问题
当前6443位律师在线
立即咨询
买断工龄合法吗?
买断工龄不合法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。
10w+浏览
劳动纠纷
转移公司资产,财务造假违法吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,倘若公司在经营过程中存在财务舞弊、偷逃税款的情况,即涉嫌构成逃税罪。
逃税罪的刑事责任具体如下:
如纳税人故意采用欺诈或隐瞒等手法进行虚假的税务申报或根本不予申报,以期逃避缴纳相关税款,且实际逃税额达到相当规模并且占据应纳税额的10%以上者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应罚金;
若逃税额巨大且占据应纳税额30%以上者,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样需要承担罚金。
对于扣缴义务人而言,如果他们也采取了上述手段,导致未缴纳或少缴纳已扣、已收税款,且金额较大的话,也将按照前述规定接受相应处罚。
对于多次实施前两款行为而未经处理的情形,将按照累计逃税额进行计算。
法律依据:
《刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
父亲欠债别人来家里不走是否违法
[律师回复] 解析:
在未得到债务方准许的情况下,此举属于违法行为。
房屋作为公民个人的私有财产,受到了国家法律的严格保障,根据我国的相关法律条文,中华人民共和国公民的住宅权神圣不可侵犯。
在无产权所有者同意的情况下,任何人均不得擅自闯入。
因此,若债务方已明确表示允许您在此居住,那么自然无需担忧;
然而,若对方明确拒绝,而您仍坚持强行入住,这便构成了违法违规行为,情节较轻者将面临《治安管理处罚法》的制裁,包括十五天以内的拘留以及相应的罚款,严重者甚至可能触及到刑法的红线。
法律依据:
《刑法》第二百四十五条
非法搜查罪、非法侵入住宅罪、非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
《治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应