上班多久单位给交社保
最新修订 | 2024-04-12
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- 律师解析
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用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果，劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。
赔偿劳动者社会保险待遇损失。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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老单位社保不给断交新单位能给上吗如果旧单位未停交社保，新单位无法直接续交。原单位应在员工离职当月完成减员，新单位则应在员工入职当月办理增员。社保作为社会保障制度的核心，是国家通过立法强制企业建立基金，为劳动者在失去劳动力或失业时提供经济援助的机制。
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在单位上班生病单位有责任吗1、如果是职业病按工伤处理，公司有责任；2、如果不是职业病按工伤处理，公司没有责任。3、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因完成工作任务的原因受到事故伤害的；(2)员工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到人身伤害的等等。
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单位给员工停社保网上流程单位给员工停社保，网上办理流程： 1、人社局官网停保的，登录当地人社局官网-单位网上服务系统-在线办理-参保登记管理-企业职工停保，选择人员进行停交。 2、电子税务局停保的，登录当地电子税务局—社保业务—单位人员减员申报—社保减员申报，填写减员人员的身份信息，保存后提交停保。 3、其他。
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上班多长时间单位给交社保我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上班多长时间单位给交社保相关的法律方面知识。
社保纠纷
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上班多长时间单位给交社保很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上班多长时间单位给交社保相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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单位不给上社保怎么办1、与单位协商，要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。向劳动局或者社保局投诉。
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上班多长时间单位给交社保
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上班多长时间单位给交社保相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷试用期劳动协议书到期后我不再续签劳动合同申请离职，用人单位未能按时发放工资
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
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上班多长时间单位给交社保
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上班多长时间单位给交社保相关的法律方面知识。
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劳动纠纷我是在编老师，兰州单位有交社保，但是我还想在北京交一份社保，请问可以吗
[律师回复] 您好，可以去社保局咨询具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
单位不给上社保怎么办
1、与单位协商，要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。向劳动局或者社保局投诉。
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第一天上班单位给交工伤保险吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与第一天上班单位给交工伤保险吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿你好，现在我们有大概十来个人被同一个人网络诈骗，总金额达1万以上，但咨询当地警局说单人诈骗不足3000不受理立案，请问应该怎么办？
[律师回复] 您好，您可以去检察院申请监督立案，要求公安机关立案侦查。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我在一家公司上班6年，但每年都重新签劳动合同，而且每年签的公司不一样，现在要辞退我，我怎么要回这六年的补尝金，谢谢
[律师回复] 你好！工资是如何发放的？社保是如何缴纳的？可以来电详述。
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你好，我在店铺上班，没有签劳动合同，现在我要离职，老板说要招到人学会了才能离职，我该怎么办
[律师回复] 你好，我在店铺上班，没有签劳动合同，现在我要离职，老板说要招到人学会了才能离职，我该怎么办f
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加班单位不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
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劳动纠纷集团一个店取消经营，公司调岗其他店，岗位比原岗位低，请问合法吗
[律师回复] 您好，您可以不同意并主张赔偿经济补偿。n
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