未成年子女自己签订的购房合同有效吗
最新修订 | 2024-09-09
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- 律师解析
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未成年子女自己签订的购房合同效力存在以下情形：
1.十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签购房合同符合法定有效条件就是有效的；
2.八周岁以上的未成年人，签购房合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；
3.不满八周岁的未成年人签购房合同是无效的。
4.法律其他规定等。
- 法律依据
-
《民法典》第十八条第二款十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；
但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
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未成年子女自己签订的购房合同有效吗?1.未成年子女自己签订的购房合同无效，无民事行为能力人和限制民事行为能力人要订立房屋买卖合同，应当由其法定代理人代理，或者征得其法定监护人的同意后方能进行。2.限制民事行为能力人，是指独立通过意思表示进行民事法律行为的能力受到一定的限制的自然人。
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未成年子女自己签订的购房合同有效吗
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未成年子女自己签订的购房合同有没有效
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与未成年子女自己签订的购房合同有没有效相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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房产纠纷同等责任需要自己掏钱吗
[律师回复] 在同等责任的情形下，到底是否需要自己掏钱，这其实是由诸多因素所决定的。
首先，得关注事故所导致的损失总额到底是多少，同时还要看双方所投保险的赔付能力如何。倘若损失的总额并没有超过保险所设定的限额，并且双方的保险都能够完全覆盖这些损失，那么通常情况下就不需要自己再额外掏出钱来。
然而，要是损失的金额超出了保险的赔偿范围，那么超出的那部分就必须按照同等责任的比例进行分担。举例来说，假如总的损失达到了10万元，因为是同等责任，所以双方各自需要承担5万元。但如果其中一方的保险仅仅赔付了4万元，那么这一方就必须自己掏出1万元来弥补保险赔付与实际损失之间的差额。
总之，不能简单地认为同等责任就一定不需要自己掏钱，而是要综合考量损失的大小以及保险的赔偿额度等各种因素，才能确切地确定是否需要自己承担额外的费用。
首先，得关注事故所导致的损失总额到底是多少，同时还要看双方所投保险的赔付能力如何。倘若损失的总额并没有超过保险所设定的限额，并且双方的保险都能够完全覆盖这些损失，那么通常情况下就不需要自己再额外掏出钱来。
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快速解决“交通事故”问题
拖欠工资2个月怎么处理最有效
[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
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总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
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自己起诉离婚需要花多少钱费用
[律师回复] 起诉离婚的费用主要涵盖两部分，一是诉讼费，二是可能会产生的律师费。
先说诉讼费，要是不涉及财产分割的话，费用通常在50元到300元之间。要是涉及财产分割了，要是财产总额没超过20万元，就不用另外再交诉讼费。但要是超过了20万元，那超过的部分就得按照0.5%来交纳诉讼费。
再来说律师费，它的收费标准可不一样，会因为地区的不同、律师的经验以及案件的复杂程度而有所差异。一般有按件收费的方式，也有按照标的额的比例来收费的方式。
另外，可能还会有一些其他的费用，像财产评估费之类的，但这也不是一定会产生的。总的来说，起诉离婚的费用情况是有一定差异的，你可以根据自己的实际情况来预估一下大概需要多少费用。
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工伤认定超过时效怎么样办
[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
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自己签订的购房定金能退吗
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房产纠纷
自己可以收购自己的公司吗
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公司经营公司因为婚外情要我自己离职
[律师回复] 如果公司因为员工的婚外情要求员工自己离职，这种做法并不符合现行法律规定。员工可以依法维权，拒绝自行离职，并要求公司按照法律规定进行处理。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，实习生签了实习合同，合同上说离职要提前一个月跟公司说明，但因为一些原因无法再在公司待一个月，合同上说未提前一个月以书面形式通知的赔偿我们对她造成的损失，那我离职，公司说要扣我工资请问扣我工资合理吗？
[律师回复] 这个是可以去选择起诉的
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自己可以收购自己的公司吗？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与自己可以收购自己的公司吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
针对问题：没签劳动合同辞退员工怎么赔偿多少，我想进一步了解：解雇未签合同员工，有无特别补偿规定？
[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资
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自己是否可以收购自己的公司
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和自己是否可以收购自己的公司相关的法律规定。
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