怎么和军人离婚

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于违反军纪的行为，将会给予相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过、记大过等；
若情节更加严重并产生恶劣影响时，则有可能会被给予降职或降低衔级工资档次、撤职甚至是取消士官资格以及除名等更为严厉的处分；
而在极端情况下，如果行为人的行为已经达到了极其严重的程度，并且对军队和社会都带来了极为恶劣的影响，那么他将有可能被开除军籍，提前结束服役生涯，并被遣返回原籍所在地。
法律依据：
《中国人民解放军纪律条令》第四十九条
各级司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)以及其他相当等级的机关对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部队(分队)的处分权。

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[律师回复] 解析：
倘若军人在地方实施违法犯罪行为，地方公安机关应立即将相关案件移交给军队保卫部门进行深入调查和侦查。
若情况反过来，即地方人士在军队营区内造成违法犯罪事件，军队保卫部门则会主动把案件移交至地方公安机关进行侦办。
而当军人与地方人士在军队营区内共同制造违法犯罪事件时，主要由军队保卫部门主导并组织侦查工作，同时地方公安机关需积极配合。
同样地，若他们在地方共同实施违法犯罪行为，则主要由地方公安机关负责组织侦查工作，军队保卫部门则需全力协助。
至于现役军人在入伍之前在地方所犯下的罪行，依法应当追究其刑事责任的，地方公安机关将承担起侦查职责，军队保卫部门也需要给予充分的支持和配合。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十四条
对接受的案件，或者发现的犯罪线索，公安机关应当迅速进行审查。发现案件事实或者线索不明的，必要时，经办案部门负责人批准，可以进行调查核实。
调查核实过程中，公安机关可以依照有关法律和规定采取询问、查询、勘验、鉴定和调取证据材料等不限制被调查对象人身、财产权利的措施。但是，不得对被调查对象采取强制措施，不得查封、扣押、冻结被调查对象的财产，不得采取技术侦查措施。

[律师回复] 解析：
现役军人在提出离婚申请后，其审批流程以及权限将与其在婚姻申请过程中所遵循的原则相一致。
当团级以上单位的政治机关需要签发离婚批准文件时，他们应要求离婚双方签署相关声明或者提供一份可供参考的个人书面意见。
对于现役军人的配偶，若提出离婚请求，必须得到军人一方的认可，除非军人存在严重过错。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

[律师回复] 解析：
对于那些出言侮辱现役军人的人员，如果其行为导致了现役军人身体遭受轻伤或更严重程度的伤害，那么他将可能被指控犯有故意伤害罪，根据法律规定，这样的情况通常会判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而，要是行为仅导致现役军人轻微受伤，那么他就不会被认为是犯罪，但是他仍然需要承受相应的治安管理处罚，一般的做法是对他进行五日以上十日以下的拘留，并且要求他支付二百元以上五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于军人为被告的诉讼案件，其所受影响程度需根据详细情形进行判断。
依据《最高人民法院关于军事法院管辖民事案件若干问题的规定》，军队与地方之间涉及刑事案件的处理方式，应依照相关法规加以明确。
若您需要对军人提出控告，即军人涉嫌违法犯罪的行为，从原则上来讲，此类案件理应归属于军事法院负责审理。
在这种情况下，您可向军人所在地区的政治机构反映相关情况，或者直接向其所属的军事检察院或军队保卫部门进行举报投诉。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第十一条
双方当事人均为军人或者军队单位的民事案件由军事法院管辖。
《最高人民法院关于军事法院管辖民事案件若干问题的规定》第四条
军事法院受理第一审民事案件，应当参照民事诉讼法关于地域管辖、级别管辖的规定确定。
当事人住所地省级行政区划内没有可以受理案件的第一审军事法院，或者处于交通十分不便的边远地区，双方当事人同意由地方人民法院管辖的，地方人民法院可以管辖，但本规定第一条第（二）项规定的案件除外。

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 可以过户，但需确认是否是经过总后勤部的审批的军产房

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 解析：
1.当国有机构、企业或组织中的工作人员，由于公务原因不幸离世后，将按照特定的标准为其直接的被抚养亲属定期支付一定金额的抚恤金，直到他们达到法定成年人年龄或无法再继续获得抚养支持的情况发生为止。
这类抚恤金的性质相当于对已故员工直系亲属的经济援助，因此，它不应该被视为已故员工的遗产，并由全体继承人进行分配。
2.在交通事故中丧生的公民，肇事方应当向其直接的被抚养亲属提供一定数量的抚恤金。
这些抚恤金的目的在于保障受抚养人的基本生活需求，因此，它们并非死者的遗产，不能通过遗产继承的方式进行分割。
3.对于因伤残或牺牲而发放的抚恤金，根据我国兵役法的相关规定，现役军人在参与战斗或因公受伤导致残疾的，军队会对其进行伤残等级评估，并颁发相应的残疾军人抚恤证书以及一次性的抚恤金。
这些抚恤金是专门发放给残疾军人的个人财产，在其去世之后，可以作为遗产，由其合法继承人进行继承。
同样地，对于现役军人因牺牲或病故所获得的抚恤金，我国兵役法也明确规定了应当由国家一次性发放给其家属；
如果家属没有劳动能力或者没有稳定的收入来源来维持生计，那么国家还需要定期向他们发放抚恤金。
这些抚恤金完全属于军人家属所有，军人在去世之后，不能将其视为自己的遗产进行处理。
法律依据：
《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

[律师回复] 解析：
当女性成功受孕后，若因各种原因而不愿继续维持妊娠状态，寻求终止妊娠时，多数情况需考虑进行人工流产手术。
在我国现行的法律法规中，明确将人工流产纳入合法范畴内，但在实施此类手术前，必须征得男女双方的知情同意，以充分尊重当事人的个人意愿与权益。
在此过程中，必须严格遵循相关的知情同意程序，方能确保人工流产手术的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条
【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

[律师回复] 解析：
无论哪一方均可向法院提交离婚申请书请求，只要能够提供充分证据证实婚姻关系已无法维系，法院通常会作出宣告离婚之裁决。
首先，您需积极搜集并妥当保存与此案有关的所有证据资料，例如能够直接或间接证明婚姻破裂程度的证据材料，如若存在家庭暴力事件或配偶背叛行为，您还需做好相关证据的备存工作。
这些证据内容可涵盖但不仅限于短信往来记录、网络对话信息、医疗机构出具的受害者伤势鉴定及相关目击者证言陈述等。
其次，您需要前往法院正式提起离婚诉讼程序。
在此过程中，寻求一位资深律师的协助将对您大有助益。
律师将为您精心策划案件策略，全力以赴为您在法庭上争取合法权益。
最后，法院将会对您的离婚诉求进行全面审查。
倘若法院认定您们的婚姻关系确已无法挽回，便会依法作出宣告离婚的裁定。
同时，关于离婚后的财产分配以及子女抚养权归属等事宜，亦会在此环节得到妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若婚内发生出轨行为并导致女性怀孕，此举无疑违反了相关法律法规，然而并不一定达到犯罪的程度。
在已婚状态下，个人倘若与配偶之外的其他异性以夫妇身份共同生活并生育子女，则可能被定性为重婚罪。
依据现行的法律规定，具有合法婚姻关系的一方当事人如果再行与他人缔结新婚，或明知他人已有合法配偶却依旧与其结合，将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
当然可以，若是非军人配偶一方向法庭提出离婚请求的，那么需要征得军人配偶的认可；
若军人配偶不同意离婚，并且在原有的婚姻基础及其后续的感情稳定性上表现良好，非军人配偶取不出重大且恰当的离异理由的情况下，管辖法院应该进行调节或者做出不批准离婚的判决；
若夫妻之间的感情确实已经破裂，或是因为军人配偶有严重的过错行为导致婚姻无法再持续下去的，经过多次调节未能改善关系而只能破裂的话，就应该通过军人所属单位的团级及以上政治部门向军人本人提供心理辅导，然后再由法院进行调解或者做出批准离婚的判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请

[律师回复] 你好，你想咨询什么呢X

[律师回复] 解析：
在兵役人员家属遭遇纷争时，首先可考虑与对方展开友好磋商以尝试达成和解方案；
若协商失败，他们应立即向所在地的武装部队寻求协助；
另外，若协商仍然无法解决问题，家属也可转向寻求第三方进行调解工作；
倘若调解宣告失败，则应当依法向法院提起诉讼程序。
在此过程中，符合相关法律援助条件的家庭成员还可向法律援助机构提出申请，以便获得必要的法律支持。
法律依据：
《军人军属法律援助工作实施办法》第五条
除《法律援助条例》规定的事项外，军人军属对下列事项因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）请求给予优抚待遇的；
（二）涉及军人婚姻家庭纠纷的；
（三）因医疗、交通、工伤事故以及其他人身伤害案件造成人身损害或财产损失请求赔偿的；
（四）涉及农资产品质量纠纷、土地承包纠纷、宅基地纠纷以及保险赔付的。

[律师回复] 你起诉出轨男的诉求是什么？

[律师回复] 您好，这种情况要看具体情节，情节严重的会涉嫌犯罪，您可以描述一下具体情况便于分析。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，一旦劳动者因工作表现欠佳致使雇主安排其接受进一步的技能拓展训练，劳动者在此情况下不得给予任何方式的抵触。
此举旨在确保企业能够持续稳定地运行运转及员工个人职业生涯的顺利成长推进。
然而，若如公司基于岗位调动的考量而策划组织员工参与培训项目，劳动者对于岗位调整持相反意见者，劳动者有充分权力对公司提出的培训计划予以拒绝，公司亦无权利用“严重违背既定规范制度”作为解聘劳动者的理由。
面临雇主所提出的各项培训计划，劳动者需根据自身现实条件进行审慎评估与抉择，同时深入理解掌握相关法律法规的具体要求，从而切实维护自身应有的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。根据以上规定，用人单位对员工进行培训应当有职业培训的计划，根据单位的实际情况安排员工培训。

[律师回复] 解析：
1、和解（协商处理）：
当出现医疗纠纷时，患者与医院均可借鉴平等自愿的原则，在全面商议的基石之上，缔结起和解协议。
对于此类和解协议的有效性，应给予明确肯定的判定。
2、调解（通过卫生行政管理部门或其他第三方协调解决）：
这是另一种处置医疗纷争的方式。
在这种情况下，卫生行政管理部门或其他第三方机构将介入其中，协助双方进行沟通和协商，以期达成妥善的解决方案。
3、诉讼：
在启动诉讼程序之前，当事人有权选择进行医疗事故鉴定或医疗过错鉴定。
前者由医学会负责鉴定，后者则由司法鉴定中心承担。
然而，需要注意的是，进行上述鉴定并非医疗纠纷诉讼的法定前置程序。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十八条
已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。
调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；
调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。