律图审稿专业委员会3轮严审

员工发生工伤企业如何申报

最新修订 | 2024-06-04
811浏览 6点赞
律师解析
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十八条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

无锡181****8232用户3分钟前已获取解答
镇江188****2857用户3分钟前已获取解答
盐城156****2437用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125381人选择咨询律师
3271位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工发生工伤企业如何申报
一键咨询
  • 168****6033用户1分钟前提交了咨询
    132****7315用户2分钟前提交了咨询
    151****1254用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****0603用户1分钟前提交了咨询
    132****6374用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****2758用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****1312用户1分钟前提交了咨询
    133****0333用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****1624用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****1583用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****8878用户2分钟前提交了咨询
    165****1725用户1分钟前提交了咨询
    152****6610用户1分钟前提交了咨询
    168****7876用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****7140用户3分钟前提交了咨询
    154****4840用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****5804用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****5118用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****5473用户2分钟前提交了咨询
    145****2578用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****3208用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****2252用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****4174用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****1027用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****0101用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****2566用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****1788用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****6210用户4分钟前提交了咨询
    168****0604用户3分钟前提交了咨询
    155****1244用户3分钟前提交了咨询
    156****2270用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****8438用户4分钟前提交了咨询
    162****3303用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****8585用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****0634用户3分钟前提交了咨询
    153****1763用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****4810用户3分钟前提交了咨询
    138****1468用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****6503用户2分钟前提交了咨询
    173****6321用户3分钟前提交了咨询
    137****4812用户3分钟前提交了咨询
    133****8264用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****3675用户1分钟前提交了咨询
    170****7685用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****4623用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****0322用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****5615用户3分钟前提交了咨询
    151****3063用户4分钟前提交了咨询
    147****0728用户3分钟前提交了咨询
    175****8301用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
南通134****9402用户3分钟前已获取解答
苏州134****8351用户2分钟前已获取解答
无锡181****2368用户1分钟前已获取解答
企业申报债权时未提交会发生什么?
申报债权时未提交即被视为放弃债权,但是个人独资企业的投资人承担的是无限责任,企业的债权人未按期申报债权的,虽然其债权在企业清算时得不到及时的清偿,但最终不能实现其债权的风险是比较小的。如果债权人在清算期间未按期申报债权的,只要在5年内提出清偿的要求,个人独资企业的投资人仍然有义务予以清偿。
10w+浏览
公司经营
企业按工龄发工资如何发?
就工龄工资的发放,常见的操作也有几种不同的方式:1、按照比例提成,每年固定百分比,比如说5%。2、固定数额的工龄工资,并对所有员工一视同仁。比如所有员工按50元/年发放。3、固定数额发放,但分级别,比如普通员工50,经理100。
10w+浏览
承包经营的企业发生工伤怎么办
在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人,那么,对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。
10w+浏览
企业如何给员工报工伤
单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
企业辞职不发工资可以阻止生产吗
不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州152****4965用户2分钟前已提交咨询
苏州181****5480用户3分钟前已获取解答
宿迁180****2345用户2分钟前已提交咨询
徐州181****9982用户2分钟前已获取解答
南通156****3299用户2分钟前已提交咨询
镇江156****8919用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换