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私人幼儿园疫情不上班有工资吗

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
私人幼儿园疫情不上班有工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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私人幼儿园疫情不上班有工资吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着私人幼儿园疫情不上班有工资吗,被隔离、医学观察期间,工资怎么发放的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少?
幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少就要看伤情是怎么样的,根据实际花的费用来赔偿;法律依据《民法典》(自2021年1月1日施行)第二十条规定为不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,其对自身安全缺乏识别能力,亦没有能力预料其所做的事情将引发的后果,而幼儿园作为教育机构,依法负有对园内幼儿教育、管理和保护的义务。
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损害赔偿
私立幼儿园费用算抚养费吗
抚养费不包括读私立学校的费用。对教育费而言,抚养费指尚在学校接受高中及以下学历教育的公立学校教育费。上私立学校、贵族学校所多支付的学费,为上更好的公立学校所多支付的择校费,因考分不够而产生的赞助费,以及兴趣素质提高班学费等,不应当属于抚养费。
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婚姻家庭
幼儿园大班高空坠物如何防范?
对于幼儿园的设施建筑都是必须保证所有的孩子都能够在校园内得到最大程度的安全保障的,所以所有的高空坠物保护措施就必须以高标准要求相关单位进行防护以避免任何危险的发生。幼儿园会列举各种容易发生坠物的情况,从而根据这些情况制定相应的防护措施,幼儿园对此做出很多的预防演习。
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损害赔偿
幼儿在幼儿园意外受伤如何赔偿?
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。
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