没有股份的监事担责吗
最新修订 | 2024-02-19
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《公司法》规定，监事人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任《公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
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公司经营纠纷案件·推荐文章
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监事人不占股份承担什么责任监事在名义上担任此职，但不持有公司股权，因此从法律角度看，他们并非公司合法股东。 然而，若挂名监事滥用关联关系，为个人谋取私利或故意损害公司利益，导致潜在损失，则需对公司承担相应赔偿责任。这种滥用权力的行为不仅违反了监事的职责和道德准则，也损害了公司的利益和声誉。因此，公司应加强对监事的监督和管理，确保他们履行职责，维护公司的利益和声誉。
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公司股份代持担责任吗代持公司股份在我国法律规定下，股东需在认缴范围内承担公司民事责任。若实际出资人未滥用职权侵犯公司权益，则代持股主体不需承担公司法律风险。股东应遵守法律法规、公司章程，不得滥用权力损害公司或其他股东利益。
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法人代表没有股份是否承担责任公司法定代表人没有股份也要承担责任。有下列情形之一的，除企业承担责任外，对法定代表人可以进行行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的。
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没有股份的监事需要担责吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于没有股份的监事需要担责吗问题带来帮助。
经营管理
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没有股份的监事需要担责吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没有股份的监事需要担责吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
经营管理
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零股份法人承担什么责任零股份法人也可能承担责任，企业法人有下列情形之一的，除企业承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的，向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的等。
公司经营纠纷
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没有股份的监事担责吗
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没有股份的监事需要担责吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没有股份的监事需要担责吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司经营你好，员工于24年6月11日被辞退，其中8 9 10三天为端午节，那六月份或社保公司应该给承担单位部分么？
[律师回复] 你好，单位部分承担到6月11日。
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快速解决“劳动纠纷”问题
17岁的小女孩，被其前男友殴打恐吓并实施强奸，其后三天后又把小女孩叫到其住房出，用破碎的玻璃碎片恐吓小女孩，至17岁的小女孩精神失常。目前小女孩在心理医院治疗，目前没有房间里的监控证据，小女孩又不能录取口供该怎么办
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
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没有股份的监事需要担责吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于没有股份的监事需要担责吗问题带来帮助。
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公司经营
零股份法人承担什么责任
零股份法人也可能承担责任，企业法人有下列情形之一的，除企业承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的，向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的等。
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公司经营嫖娼犯罪??没有时效性，一般嫖娼，一年以后被公安机关查到。嫖娼犯罪者还要负担责任吗？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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快速解决“刑事辩护”问题
股东按股份承担责任方式是什么？
对于股东，对于公司仅仅承担有限责任，如果自己承担了出资的责任，那么后续公司的债务以及其他事物都与其没有任何关系，因为其该尽的责任已经完成了，完成使命之后，可以等待利润分配。
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公司经营
我的房子在顶楼6楼，楼中楼结构。这段时间一直下雨，四五楼住户的家里面都有渗水现象，排查以后发现是楼顶漏水，物业让我们来修，理由是物业上不了楼顶，只有楼中楼住户才能上楼顶，应该由我们来承担这个维修费用。实际上我们一直没有使入住，也没有楼顶的使用权，应该由物业来承担这笔费用吧。
[律师回复] 你好，这个属于公共区域，应当属于物业
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公司法人没有股份承担什么法律责任
《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。董事长、执行董事肯定是股东，经理不一定是股东。公司的法定代表人不是必须为股东。除企业承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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公司经营请问口头约定花四十万代持三十个点的股票，签代持协议的时候，只写了点数，没写金额，这样的代持协议成立吗？有法律效应吗？
[律师回复] 建议明确好协议内容保护自身权益
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快速解决“合同事务”问题
你好，我想咨询下，在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担，工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
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