客运驾驶人严重违章是否可以解聘
最新修订 | 2024-02-25
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视具体情况而定。如果客运驾驶人严重违章属于严重违反用人单位的规章制度的情形的，那么可以解聘的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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客运驾驶人严重违章可以解聘吗？如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系；《劳动合同法》第39条第(二)项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重，可视为严重违反运输企业的规章制度，运输企业有权解除其劳动合同。
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客运车疲劳驾驶应如何处罚,客运车超载如何处罚无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与客运车疲劳驾驶应如何处罚,客运车超载如何处罚相关的法律知识，希望能对您有帮助。
交通违章
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客运驾驶人严重违章是否可以解聘如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与严重违章员工的劳动关系。《劳动合同法》第39条第(二)项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
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客运驾驶人严重违章是否可以解聘
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客运驾驶人严重违章可以解聘吗？
如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系；《劳动合同法》第39条第(二)项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重，可视为严重违反运输企业的规章制度，运输企业有权解除其劳动合同。
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劳动纠纷一个无牌无证三轮车撞了二人，其中一人重伤二级，一只眼失明一只耳失聪，肋骨断了二根手杆断了一只面部多处骨折，被撞人在十字路口没有走在斑马线上，在非机动车上撞了的这个债任该怎么划
[律师回复] 你好 报过警了没有呢？
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你好我在上班路上出了交通事故伤的狠重手术之后今后过完年公司强行让我签离职合同我没有签之后又打电话又发邮件后期又说我无故旷工理由自动和单位离职现在我走法律仲裁有哪些补偿
[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况
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你好，退休返聘人员并领取养老金在上班路上因路滑摔倒内伤？当时觉得身体没什么就继去上班，因工作几小时后身体受伤严重了，单位又没签定劳务合同，没买保险？存在劳务关系？这个单位应当理赔吗？如何理赔
[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。
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客运驾驶人严重违章是否可以解聘
如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与严重违章员工的劳动关系。《劳动合同法》第39条第(二)项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
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劳动纠纷，我是酒店做客房的，酒店喊的临工，在清理客房游泳池时，由于泳池底部滑，导致摔跤，造成膝盖骨折，酒店方要承担责任吗？
[律师回复] 您好，您这种属于工伤，是可以要求酒店补偿的
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快速解决“损害赔偿”问题
非法营运怎么认定
[律师回复] 非法营运的认定需要满足以下条件：
- 经营行为：从事道路运输经营活动，以营利为目的。
- 车辆性质：车辆属于非营运车辆，未按规定领取有关主管部门核发的营运证件，或超越核定范围进行经营。
根据《〈中华人民共和国道路运输条例〉释义》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等规定，具体的非法营运行为包括：
- 客运：
- 未取得道路客运经营许可，擅自从事道路客运经营的；
- 未取得道路客运班线经营许可，擅自从事班车客运经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路客运许可证件从事道路客运经营的；
- 超越许可事项，从事道路客运经营的。
- 货运：
- 未取得道路货物运输经营许可，擅自从事道路货物运输经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路运输经营许可证件从事道路货物运输经营的；
- 超越许可的事项，从事道路货物运输经营的。
在认定非法营运时，需要综合考虑多个因素，如行为人的主观故意、是否存在金钱交易、是否给国家造成重大损失或引起其他严重后果等。如果对非法营运的认定存在疑问或争议，可以咨询相关的法律专业人士或相关部门。
- 经营行为：从事道路运输经营活动，以营利为目的。
- 车辆性质：车辆属于非营运车辆，未按规定领取有关主管部门核发的营运证件，或超越核定范围进行经营。
根据《〈中华人民共和国道路运输条例〉释义》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等规定，具体的非法营运行为包括：
- 客运：
- 未取得道路客运经营许可，擅自从事道路客运经营的；
- 未取得道路客运班线经营许可，擅自从事班车客运经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路客运许可证件从事道路客运经营的；
- 超越许可事项，从事道路客运经营的。
- 货运：
- 未取得道路货物运输经营许可，擅自从事道路货物运输经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路运输经营许可证件从事道路货物运输经营的；
- 超越许可的事项，从事道路货物运输经营的。
在认定非法营运时，需要综合考虑多个因素，如行为人的主观故意、是否存在金钱交易、是否给国家造成重大损失或引起其他严重后果等。如果对非法营运的认定存在疑问或争议，可以咨询相关的法律专业人士或相关部门。
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客运车疲劳驾驶应如何处罚,客运车超载如何处罚
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交通事故本人按学校安排经高校聘用，高校支付了本人劳动报酬，现当地教育部门认多本人违返《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，请问这定性对吗
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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客运车辆疲劳驾驶规定是什么?
客运车辆疲劳驾驶规定是：驾驶人员驾驶机动车辆超过4小时未停车或者停车休息时间少于20分种的情况就构成了疲劳驾驶，对于疲劳驾驶是可以一次扣12分的，具体情况结合实际而定。
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交通事故
你好，就是我签了一份劳务合同，他前面说是没到工期，只扣掉4块钱那个工价，后面一份合同是说没到合同期还要给什么招聘费啊，一堆的费用，并没有前面说的那些价格。
[律师回复] 以你所签的合同为准，你手上有一份吗
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处罚客运车辆疲劳驾驶规定是怎样的
疲劳驾驶也是属于违反交通规则的一项，会扣除司机的驾驶证六分或十二分以及罚款两百元，很多司机为了多赚钱没日没夜的工作而造成了疲劳驾驶引发了悲剧，只要是和交通有关的，万万不能忽视了，很多交通事故就是因为一次小小的意外而发生的悲剧，遵纪守法是每个人都需要遵守的，人人都要遵纪守法。
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交通事故
