在工地打天工受伤了算工伤吗
最新修订 | 2024-06-28
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- 律师解析
- 算。属于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残，可申请劳动能力鉴定，单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤纠纷案件·推荐文章
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退休后在单位打工受伤能算工伤吗通常情况下，退休之后在原任职单位继续从事兼职工作时发生遭受人身损害的事故并不被视为工伤。这主要是由于退休人员自离职之日起就已经开始享有基本养老金等社会保障福利，因此他们与原用人单位之间的法律关系已经转变为劳务合同关系而非劳动合同关系。然而，若原用人单位对于该次伤害事故负有过失责任，那么退休人员仍然有权根据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条款，向原用人单位提出侵权赔偿请求。
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在工地受伤打官司告谁雇员在建筑工地受伤诉讼，可追究施工单位、承包商、非法转包或分包单位的责任。若伤害由第三方造成，第三方可能成被告。具体被告依实际情况定。若施工单位非法转包或分包给无资格方，施工单位仍担工伤保险责任。
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在工地打零工受伤了算工伤吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在工地打零工受伤了算工伤吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工伤认定
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员工在公司打架受伤算工伤吗从条例的规定来看，因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件：1、在工作时间和工作场所内。2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害。3、还必须满足条例第十六条的规定。从上述的规定来看，员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。
工伤认定
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在上班期间打架受伤算工伤吗劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。反之，如果劳动者在工作期间打架不是因为工作原因或者履行工作职责等受到暴力伤害，或者是故意的互相伤害，与工作无关，则这种情况不应认定为工伤。
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在工地打零工受伤了算工伤吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在工地打零工受伤了算工伤吗相关的法律方面知识。
工伤认定
工伤纠纷案件·常见问题
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在工地打天工受伤了算工伤吗
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在工地打零工受伤了算工伤吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在工地打零工受伤了算工伤吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
在工地打零工受伤了算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在工地打零工受伤了算工伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿你好，我是买二手房的买房，现在贷款审批已经下来了，中介通知15号可以过户了，但是国家出政策我可以享受契税减免政策，12月1日执行，我这边想推迟12月1号再过户，卖家不同意，请问我这行为违约违法么？
[律师回复] 您好，首先要看你和卖家签订的二手房买卖合同中是否对过户时间有明确的约定
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，醉驾无人受伤，108毫升怎么办
[律师回复] 血液酒精含量108毫升/100毫升属于醉驾，即使无人受伤，也构成危险驾驶罪，会面临以下处理：
刑事处罚
- 拘役和罚金：依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金.
- 案底：醉驾会被追究刑事责任，留下案底.
行政处罚
- 吊销驾驶证：由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证。并且，5年内不得重新取得机动车驾驶证.
处理流程
- 酒精检测与立案侦查：交警发现醉驾嫌疑后，会进行酒精检测，若血液酒精含量大于等于80毫克/100毫升，会带至医院抽血检验。检验结果确认醉驾后，公安机关立案侦查，并对司机做出处罚.
- 案件移送与起诉：公安机关侦查结束后，将案件移送至人民检察院。检察院会根据具体情况决定是否向法院起诉。若起诉，法院将依法追究刑事责任，并判处相应的行政处罚.
刑事处罚
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- 案底：醉驾会被追究刑事责任，留下案底.
行政处罚
- 吊销驾驶证：由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证。并且，5年内不得重新取得机动车驾驶证.
处理流程
- 酒精检测与立案侦查：交警发现醉驾嫌疑后，会进行酒精检测，若血液酒精含量大于等于80毫克/100毫升，会带至医院抽血检验。检验结果确认醉驾后，公安机关立案侦查，并对司机做出处罚.
- 案件移送与起诉：公安机关侦查结束后，将案件移送至人民检察院。检察院会根据具体情况决定是否向法院起诉。若起诉，法院将依法追究刑事责任，并判处相应的行政处罚.
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员工在公司打架受伤算工伤吗
从条例的规定来看，因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件：1、在工作时间和工作场所内。2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害。3、还必须满足条例第十六条的规定。从上述的规定来看，员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。
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工伤赔偿你好，电动车同向相撞，责任认定书双方都有责任，一方受伤另一方不愿意承担看病费用和误工费可以起诉对方吗
[律师回复] 如果不能协商一致，是可以起诉的
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快速解决“交通事故”问题
打零工在路上受伤算不算工伤？
如果与用人单位签署了劳动协议的话，那么用人单位则需要承担相应的责任。来按照工商的方式进行处理，如果只是和向近的人签署劳务合同的话，用人单位如果在劳务合同之中明确的说明雇佣者受伤的话是会进行赔偿，则需要进行赔偿。
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工伤赔偿你好！车祸4根肋骨骨折，劲椎多处受伤，肩膀受伤，算几级伤残
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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快速解决“交通事故”问题
你好请问我车子逆停了 去散步 然后上个卫生间，后来就去车上正准备开车回家对面突然来一辆车开的非常快，我来不及发动车里 只有按喇叭提醒，后来还是没能逃过一劫，本人被对方来车直接把车子撞漂移，本人也受伤鼻子骨头段三节，还有脑水肿，脑黏膜破裂，骨头有点骨折，对方没有受伤车子也没有摔坏
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗
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醉酒打架在工地受伤属于工伤吗
醉酒打架才导致在工地上受伤的不属于工伤事故，《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准，根据规定，在工作时间故意犯罪，醉酒，吸毒，自残或自杀的，都不能被认定成工伤事故。由此发生的意外事故，工地不承担赔偿责任。
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工伤赔偿
