仲裁员应回避未回避的会受什么处罚

[律师回复] 法律分析：
己方全责且受伤时，交强险先在 1.8 万元医疗费用赔偿限额内赔偿，超出部分商业险按约赔付。自身受伤可申请工伤认定，符合条件能享工伤待遇。还可与对方协商赔偿，协商不成诉讼解决，但要注意诉讼时效。比如，发生交通事故后要及时保留相关证据，如医疗单据等，以便后续理赔。提醒：
要清楚各种保险的赔付范围和条件，不同险种的作用不同。在申请工伤认定时要严格按照规定流程进行，确保符合条件。协商或诉讼过程中要注意证据的收集和时效的把握，若不确定可咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：
速裁程序刑事案件明确规定受理后十日内审结，开庭时间受多种因素影响，立案到开庭通常 1 至 2 周左右，可能因各种原因延长。其目的是提高诉讼效率、简化程序，法院会依规定和案件情况合理安排，保障司法公正与效率平衡。若遇特殊情况开庭延迟，法院会及时通知当事人。
提醒：
当事人在速裁程序案件中应关注受理时间和预计开庭时间，如有延迟要及时与法院沟通了解情况，避免因不知晓而产生不必要的误解和麻烦。同时，要相信法院会在合理范围内处理好案件，确保自身权益。

[律师回复] 法律分析：
诉讼保全受理费的承担较为复杂，申请人先预交，最终由申请人或败诉方承担。若申请错误致被申请人受损，申请人要赔偿，可能承担受理费；若申请无误且保全有效，败诉方需承担相关费用。例如，在财产纠纷案件中，申请人申请保全对方财产，若最终自己败诉，就需承担受理费等费用；若申请正确且胜诉，对方则需承担。
提醒：
申请诉讼保全时要谨慎，确保申请合理合法，避免因申请错误给他人造成损失而需承担费用。不同案件情况不同，最终承担方需依据具体法律规定和诉讼结果确定，建议咨询专业律师以明确自身责任。

[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办

[律师回复] 退役人员是否享受公租房政策，要看当地具体规定。可咨询当地住房保障部门，了解相关政策和申请条件，按要求准备材料并提交申请。若符合条件，就能享受该政策。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 这不一定违法。要看员工是否有直接责任，若员工严重失职导致过期商品出现，开除可能合理；否则不合法。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 这得看购房合同约定。一般来说，长期修不好影响居住可主张退房。先与开发商协商，不行就走法律途径起诉解决。

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 一般不会影响。但要注意保留相关证据，正常进行仲裁流程。若担心，可及时与仲裁委沟通说明情况。

[律师回复] 未满 16 周岁时犯罪，满 16 周岁后是否拘留要看具体情况。若犯罪情节较轻且已道歉，可能从轻或减轻处罚，不一定会拘留，最终由司法机关综合判定。

[律师回复] 一般来说，公司搬厂在 20 公里内，员工不去可能较难获得赔偿。但如果因此给员工工作生活带来实质性困难，可与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径争取合理权益。

[律师回复] 未做工伤鉴定通常较难主张赔偿。但可先收集证据，如劳动关系证明、受伤相关材料等，然后尽快去做鉴定，再根据鉴定结果依法要求赔偿。

[律师回复] 未婚先孕孩子改姓，需父母协商一致并到户籍部门办理。若一方不同意，一般不能强制改姓。具体可咨询当地户籍管理部门了解详细流程和要求。

[律师回复] 这得看有没有证据证明是你散播的。如果没证据，老板无权这样做。你可与老板沟通解释，若不行，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益。

[律师回复] 1、向学校反映情况：首先，您应立即向孩子所在学校反映该行为，并要求学校对此事进行调查和处理。2.收集证据：保留所有与孩子受伤有关的医疗记录、照片、视频以及目击者的证言等证据。3、报警处理：如果该同学的行为构成犯罪，您可以向当地公安机关报案，要求依法追究刑事或治安责任。4、民事诉讼：您还可以通过民事诉讼的方式，要求对方赔偿孩子因受伤产生的医疗费用和精神损害抚慰金。

[律师回复] 已领证但未共同生活，配偶出轨，可协商退还彩礼，如协商不成可向法院起诉，法院会综合考虑实际情况酌情判定是否退还及退还比例。

[律师回复] 公司以人员饱和安排休息，若符合劳动合同约定且不违反法律法规，通常是可以的。但应保障员工基本权益，如休息时间、工资待遇等，如有争议可与公司协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 你好，请说说具体情况