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厦门婚假必须当月休吗

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
厦门婚假不是必须当月休。
法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
所以,符合条件的人员随时可以请婚假,不是必须结婚当月休。
法律依据
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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厦门社保退休金每月多少钱?
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
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厦门退休金怎么算?
厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算,厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调整所增加的养老金自1月起补发,10月15日前将全部发放到位。
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到退休年龄后厦门退休金多少
厦门的退休金标准并不是当地政府统一规定的,退休金有法定的计算公式,对于退休职工来讲,每个月能拿到的退休金是用基础养老金加个人账户养老金,退休金的多少本质上跟退休之前参加养老保险的年限,厦门上年度在岗职工月平均工资和养老保险的缴费基数相关。
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厦门高温补贴月份是哪几个月?
每年6月1日至9月30日期间,在高温天气下露天工作或者不能采取有效措施将工作场所内的温度降低到33℃以下(不含33℃,应当向劳动者支付高温季节津贴,目前最低标准为每月200元。
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厦门退休金新政策是什么?
用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。职工个人上年度工资总额超过上年度全市职工平均工资300%以上的,以上年度全市职工平均工资的300%作为缴费基数,低于60%的,以60%作为缴费基数。
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