律图审稿专业委员会3轮严审

职工能补足自己的年休假吗

#劳动保障 最新修订 | 2025-02-15
1.5w浏览 5点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
职工可以补足自己的年休假,但是需要和单位协调,交接好自己的工作。
正规公司按劳动法的规定:
社保满一年,在新公司没满一年有5天年假
但是很多公司的人事部会误导新员工说必须在本公司满一年,才有5天年假,这是违规的做法,可以申请劳动仲裁
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。
确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第七条
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

连云港156****6186用户3分钟前已获取解答
沭阳134****3947用户3分钟前已获取解答
宿迁180****3733用户4分钟前已获取解答
连云港156****6186用户3分钟前已获取解答
沭阳134****3947用户3分钟前已获取解答
宿迁180****3733用户4分钟前已获取解答
连云港156****6186用户3分钟前已获取解答
沭阳134****3947用户3分钟前已获取解答
宿迁180****3733用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125685人选择咨询律师
3475位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工能补足自己的年休假吗
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****0051用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****2603用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****0051用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****2603用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 168****8217用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****0426用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****2160用户1分钟前提交了咨询
    140****6884用户1分钟前提交了咨询
    175****3777用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****7164用户4分钟前提交了咨询
    172****1420用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****0461用户1分钟前提交了咨询
    132****4775用户2分钟前提交了咨询
    162****8404用户4分钟前提交了咨询
    137****8804用户3分钟前提交了咨询
    171****5666用户3分钟前提交了咨询
    171****3141用户3分钟前提交了咨询
    172****8872用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****6317用户2分钟前提交了咨询
    168****4367用户4分钟前提交了咨询
    141****3726用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****3382用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****6614用户4分钟前提交了咨询
    145****8852用户2分钟前提交了咨询
    143****0402用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****8402用户4分钟前提交了咨询
    130****5517用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****3083用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****3178用户2分钟前提交了咨询
    158****6324用户1分钟前提交了咨询
    170****6044用户1分钟前提交了咨询
    140****8862用户1分钟前提交了咨询
    137****8608用户3分钟前提交了咨询
    166****6854用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****0450用户3分钟前提交了咨询
    174****5684用户4分钟前提交了咨询
    150****6874用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****3451用户1分钟前提交了咨询
    150****7251用户2分钟前提交了咨询
    151****4464用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****7343用户4分钟前提交了咨询
    132****5166用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****2662用户4分钟前提交了咨询
    176****6265用户1分钟前提交了咨询
    136****7621用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****6062用户2分钟前提交了咨询
    163****0783用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****0262用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****5518用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****0318用户1分钟前提交了咨询
    165****5287用户3分钟前提交了咨询
    175****0437用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****8217用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****0426用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****2160用户1分钟前提交了咨询
    140****6884用户1分钟前提交了咨询
    175****3777用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****7164用户4分钟前提交了咨询
    172****1420用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****0461用户1分钟前提交了咨询
    132****4775用户2分钟前提交了咨询
    162****8404用户4分钟前提交了咨询
    137****8804用户3分钟前提交了咨询
    171****5666用户3分钟前提交了咨询
    171****3141用户3分钟前提交了咨询
    172****8872用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****6317用户2分钟前提交了咨询
    168****4367用户4分钟前提交了咨询
    141****3726用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****3382用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****6614用户4分钟前提交了咨询
    145****8852用户2分钟前提交了咨询
    143****0402用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****8402用户4分钟前提交了咨询
    130****5517用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****3083用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****3178用户2分钟前提交了咨询
    158****6324用户1分钟前提交了咨询
    170****6044用户1分钟前提交了咨询
    140****8862用户1分钟前提交了咨询
    137****8608用户3分钟前提交了咨询
    166****6854用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****0450用户3分钟前提交了咨询
    174****5684用户4分钟前提交了咨询
    150****6874用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****3451用户1分钟前提交了咨询
    150****7251用户2分钟前提交了咨询
    151****4464用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****7343用户4分钟前提交了咨询
    132****5166用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****2662用户4分钟前提交了咨询
    176****6265用户1分钟前提交了咨询
    136****7621用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****6062用户2分钟前提交了咨询
    163****0783用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****0262用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****5518用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****0318用户1分钟前提交了咨询
    165****5287用户3分钟前提交了咨询
    175****0437用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
盐城134****9898用户1分钟前已获取解答
苏州134****6584用户1分钟前已获取解答
南京134****3282用户4分钟前已获取解答
盐城134****9898用户1分钟前已获取解答
苏州134****6584用户1分钟前已获取解答
南京134****3282用户4分钟前已获取解答
盐城134****9898用户1分钟前已获取解答
苏州134****6584用户1分钟前已获取解答
南京134****3282用户4分钟前已获取解答
职工自己摔伤休假工资如何算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工自己摔伤休假工资如何算相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
职工能补足自己的年休假吗
职工可以补足自己的年休假,但是需要和单位协调,交接好自己的工作。正规公司按劳动法的规定:社保满一年,在新公司没满一年有5天年假。但是很多公司的人事部会误导新员工说必须在本公司满一年,才有5天年假,这是违规的做法,可以申请劳动仲裁。
1w浏览2025-02-15
职工能补足自己的年休假吗
10w+浏览2023-09-18
职工自己摔伤休假工资怎么算
职工自己摔伤休假属于病假,按用人单位规章制度或者劳动合同约定支付工资,但工资不得低于当地最低工资标准的80%。职工非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
1w浏览2024-10-10
职工能补足自己的年休假吗
10w+浏览2023-09-12
职工能补足自己的年休假吗
10w+浏览2024-02-24
休产假还要自己补社保吗
10w+浏览2024-08-02
我休病假2个月,单位说要我补缴社保,是否这样,生病期间否要自己交社保
10w+浏览2024-03-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州135****1739用户1分钟前已提交咨询
沭阳152****1599用户3分钟前已获取解答
镇江135****6567用户1分钟前已提交咨询
南京152****1713用户1分钟前已获取解答
宿迁180****4714用户3分钟前已提交咨询
淮安135****4764用户1分钟前已获取解答
徐州135****1739用户1分钟前已提交咨询
沭阳152****1599用户3分钟前已获取解答
镇江135****6567用户1分钟前已提交咨询
南京152****1713用户1分钟前已获取解答
宿迁180****4714用户3分钟前已提交咨询
淮安135****4764用户1分钟前已获取解答
徐州135****1739用户1分钟前已提交咨询
沭阳152****1599用户3分钟前已获取解答
镇江135****6567用户1分钟前已提交咨询
南京152****1713用户1分钟前已获取解答
宿迁180****4714用户3分钟前已提交咨询
淮安135****4764用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证