劳动局仲裁要什么证据
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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劳动者向劳动管理部门投诉的，一般是需要提供相关证据的，如果劳动局认为证据不足的，劳动者可以收集更多的证据，如果对劳动局证据不足的证据不服的，可以申请劳动仲裁解决劳动争议。
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者在申请劳动仲裁时，同样需要提供证据，所以劳动者对证据收集是非常重要的，但如果相关的证据被用人单位掌握管理的，由用人单位承担举证的责任，如果不提供证据的，用人单位承担举证不利的后果。
劳动争议案件的证据有以下的类型：
1、书证。
主要包括劳动合同、在就职期间签订的协议书等。
2、物证。
主要包括社会保险缴纳证明、打卡记录、工资单等。
3、证人语言。
主要包括用人单位其他劳动者的证言等。
4、视听材料。
主要包括劳动者在用人单位工作期间的监控录像、录音等。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
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劳动局如何仲裁劳动仲裁流程：提交书面申请书及副本，明确身份信息、用人单位情况、仲裁请求及事实与理由、证据材料、证人信息、申请日期。仲裁委员会五日内决定是否受理，并送达申诉书副本给被申请人。仲裁庭通知开庭时间和地点，缺席者视情况处理。先调解后裁决，制作调解书或裁决书。裁决应在受理之日起四十五个工作日内完成，可延长但不超过十五个工作日。对裁决不满可在收到裁决书之日起十五个工作日内起诉，逾期则裁决生效。
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劳动局仲裁要什么证据呢劳动争议案件的证据有以下的类型：1、书证。主要包括劳动合同、在就职期间签订的协议书等；2、物证。主要包括社会保险缴纳证明、打卡记录、工资单等；3、证人语言。主要包括用人单位其他劳动者的证言等；4、视听材料。主要包括劳动者在用人单位工作期间的监控录像、录音等。
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找劳动局仲裁需要哪些证据劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：1.工作证或工作牌（最好盖有公章）；2.工资卡交易记录、工资条；3.有公司名称的工装；4.去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录；5.社会保险缴纳记录；6.同事证言（离职在职的都可以）等等。
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劳动仲裁怎么找证据我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁怎么找证据相关的法律规定。
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劳动局仲裁要什么证据
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劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决相关的法律方面知识。
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劳动纠纷信用卡诈骗罪的证据都是哪些
[律师回复] 解析：
在认定信用卡诈骗罪名以及裁量其相应的刑法惩戒时，所需提供的关键证据包括：作案过程中所冒用或恶意透支的伪造、作废或真实银行卡实物及相关照片；证人口头陈述证词；受害人阐述受害经历；犯罪嫌疑人和被告人针对指控所做出的供述与辩护解释；专业鉴定机构出具的权威性鉴定意见；对犯罪现场、遗留物品等进行详细勘察、检查、辨认、侦查实验等所形成的详尽记录；能够反映案件真实状况的各类录音录像资料；以及电子文件等科技取证手段获取的数据信息。这些证据作为证明案件事实的重要依据，对于揭示案件真相起着至关重要的作用。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
在认定信用卡诈骗罪名以及裁量其相应的刑法惩戒时，所需提供的关键证据包括：作案过程中所冒用或恶意透支的伪造、作废或真实银行卡实物及相关照片；证人口头陈述证词；受害人阐述受害经历；犯罪嫌疑人和被告人针对指控所做出的供述与辩护解释；专业鉴定机构出具的权威性鉴定意见；对犯罪现场、遗留物品等进行详细勘察、检查、辨认、侦查实验等所形成的详尽记录；能够反映案件真实状况的各类录音录像资料；以及电子文件等科技取证手段获取的数据信息。这些证据作为证明案件事实的重要依据，对于揭示案件真相起着至关重要的作用。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
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快速解决“刑事辩护”问题
公安局取保候审得多久
[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对涉嫌犯罪的犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审的最长期限为十二个月；而监视居住的最长期限则不得超过六个月。在此期间内，对案件的侦查、起诉及审判工作不得间断。若经审查发现不应追究其刑事责任，或者取保候审、监视居住的期限已届满，应立即解除相关措施。关于解除取保候审、监视居住的事宜，必须及时告知被采取强制措施的当事人及其所在单位，并向社会公布。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
依据我国法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对涉嫌犯罪的犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审的最长期限为十二个月；而监视居住的最长期限则不得超过六个月。在此期间内，对案件的侦查、起诉及审判工作不得间断。若经审查发现不应追究其刑事责任，或者取保候审、监视居住的期限已届满，应立即解除相关措施。关于解除取保候审、监视居住的事宜，必须及时告知被采取强制措施的当事人及其所在单位，并向社会公布。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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袭警罪的证据有哪些类型
[律师回复] 解析：
袭警罪，即以暴力、恐吓乃至其他手法直接侵犯正在依法履行公务的人民警察人身安全以及正常执法活动的违法犯罪行为。在对该类犯罪进行定罪量刑时，需借助多元化且严密的证据体系进行证实或推翻。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，关于袭警罪所需的证据类型主要包括：
1.实物证据，如现场遗留物品、凶器等；
2.书面证据，如文件、信函等；
3.证人证言，即目击者或知情人所提供的证词；
4.受害人陈述，即受侵害方所提供的证词；
5.犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解，即涉案人员的自我陈述及辩护观点；
6.鉴定意见，即由专业机构出具的技术性结论；
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，即对案件现场、物证等进行记录的材料；
8.视听资料、电子数据，即通过录音录像、网络传输等方式获取的信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪，即以暴力、恐吓乃至其他手法直接侵犯正在依法履行公务的人民警察人身安全以及正常执法活动的违法犯罪行为。在对该类犯罪进行定罪量刑时，需借助多元化且严密的证据体系进行证实或推翻。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，关于袭警罪所需的证据类型主要包括：
1.实物证据，如现场遗留物品、凶器等；
2.书面证据，如文件、信函等；
3.证人证言，即目击者或知情人所提供的证词；
4.受害人陈述，即受侵害方所提供的证词；
5.犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解，即涉案人员的自我陈述及辩护观点；
6.鉴定意见，即由专业机构出具的技术性结论；
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，即对案件现场、物证等进行记录的材料；
8.视听资料、电子数据，即通过录音录像、网络传输等方式获取的信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动仲裁只看证据吗
不是只看证据，但是证据仲裁的标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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劳动纠纷
劳动仲裁怎么找证据
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁怎么找证据相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动仲裁怎么找证据
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁怎么找证据相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
我儿子犯了事，我找他一起去的人了解事情的经过，在电话中我录了音可以作为证据吗，这样的录音犯法吗
[律师回复] 如果录音是在不涉及隐私的公共场所进行，且未侵犯任何人的合法权益，那么这样的录音资料是有可能被法院采纳为证据的。z
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劳动仲裁怎么写证据
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁怎么写证据的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我
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请问大学生误被公司申请了社保参保，社保局那边也发给我信息说我已经成功参保，但是自己没有任何缴费算参保了吗，公司那边显示的缴费工资是2360元，我自己本人首先是不知道被公司买了社保的，深圳人社局发信息过来我才知道，然后立刻打电话向公司确认停保，现在我的账户是暂停参保状态
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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