在什么情况下企业宣布破产

[律师回复] 解析：
作为一家正规合法的企业，您们必须严格遵循相关规定，按时向当地社会保险经办机构如实申报参保员工的工资总额，这是支付工伤保险费用的重要参考依据。
根据具体规定，用人单位应缴纳的工伤保险费用数额，即参保员工的工资总数乘以法定的单位缴费费率。
值得注意的是，若用人单位的参保缴费基数低于当地社会统计部门发布的当年职工平均工资的60%，那么其需按照该水平的60%进行征收；而如果高于300%，则需按照上限300%进行征收。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第三条
基本养老保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

[律师回复] 解析：
在确定劳动者所得薪酬被视为劳动报酬时，其追索期限在劳动者与用人单位存续劳动关系期间内无限期延长；然而最多只能补偿欠薪者11个月的薪酬。
将薪酬视为惩罚性质的情况下，薪酬追索截止日期的确定则需要综合考虑多种因素。
首先是时效性问题，这种情况下的时效限制为1年，是从向劳动仲裁机构提出申诉之日起向前推算1年来确定的，同时也需从劳动者就业入职日开始倒推1年。
这两段时间交汇处的部分可以得到支持。
补偿金应按照每月来进行计算，因此总计可获得的权益最高仅能达到11个月之多。
同样地，如果该薪酬被认为是惩罚性质的，那么其追索截止日期同样是在具有1年时效性的前提下确定的。
然而，其中比较特殊之处在于劳动者入职至签署劳动合同时的这段时间，这段时期应视作1个单独的时间段，且在此期间内未签署相关协议，视为违反劳动法而应当支付双倍工资。
在该范围内，只要在最终应支付双倍工资的最后1天起的1年内提起申诉，均能得到支持；倘若超出此期限，则可能无法获得任何补偿。
通常来说，人民共和国的《民法典》中对于各项不同类型的民事诉讼均规定了相应的时效期间：
1.一般的诉讼案件，其时效期间为2年；然而在特定情形下，法律另行做出了其他的规定则不受该规定限制。
2.关于特别诉讼案件的时效期间，则根据具体情况进行适当调整和处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
劳动仲裁时效一般为一年，而要是诉讼时效的话则一般就为两年，这是不同的两种时效，适用的程序实不同的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，企业破产后的清算审计工作，其启动基准点设定在法院正式裁决受理破产申请之日。
而审计的时段则从起点向前延伸，覆盖过去三年内的首个年份的年初起至对应的基准日之间的整个时间段。
若在实际操作过程中确有必要，审计推进时间范围还可适当向前进行追述回顾。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第三十五条人民法院受理破产案件前六个月至破产宣告之日止的期间内，破产企业的下列行为无效：
(1)隐匿，私分或者无偿转让财产；
(2)非正常压价出售财产；
(3)对原来没有财产担保的债权提供财产担保；
(4)对未到期的债务提前清偿；
(5)放弃自己的债权。

[律师回复] 解析：
关于员工请假期间薪资计算标准如下：
（1）员工在整个年度内累计事假不得超过20天，抑或是单次事假不能超出15天，在此范围内，工资应全额发放；
（2）然而若员工在年度内累计事假超过20天，或者单次事假超过15天，则需要将超过规定天数的部分工资按照本人基本工资70%的比例进行计算发放；
（3）如果员工全年累计事假超过30天，那么他所超期部分的工资将以本人基本工资的50%来进行计算和发放；
（4）而若是员工全年累积事假时间超过了60天，他超过相关部分的工资将被全部暂停发放。
法律依据：
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
第九条机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：
（一）因个人原因不休年休假的；
（二）请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。

[律师回复] 解析：
关于申请专利的目的主要包括以下几个方面：
首先，通过法定程序明确发明创新者享有的权利归属以及与其相关的关联关系，进而能够有效地保护发明创新成果，实现其市场上的独占地位并取得最大化收益；
其次，为在激烈的市场竞争环境中夺得先机，保障自身生产和销售活动的安全稳定性，避免被竞争对手以专利侵权为由发起诉讼而导致的高额经济赔偿以及实体业务被迫停滞的困境；再则，由于专利权受到国家专利法的严格保护，如果没有得到专利权所有人的首肯，任何团体或者个别的人都无法擅自开采或利用（包括起诉他人侵犯专利权，并向相关方请求相应的赔偿）；
最后但并非最不重要的一点，可借此推动产品的更新换代过程，提高产品的科技含量，同时提升产品质量及降低制造成本，使得企业的产品在市场竞争中始终保持着绝对的竞争力。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。

[律师回复] 解析：
企业所得税的计税基准乃是应纳税所得额。
该数额等于当期的总收入减去法定不容征收的收入部分（此处指各类非营业性和非经常性的收入），再减去法定可免于纳税的收入部分，之后再从免税额中刨除非企业正常活动产生的各项费用和损失，然后便得出了企业本应缴纳所得税的应纳税所得额。
这是一个专有的计算公式，明确规定了应纳税所得额是指根据现行税收法律法规的相关规定，对于在一定时期内获得的所有应缴纳税收收入，扣除在该特定的纳税周期内法律允许扣减的各项支出后，所剩下的未被抵扣的剩余收入部分。
企业所得税，严格来说，它是指对中华人民共和国境内的所有企业实体（无论是居民企业还是非居民企业）以及其他获取合法收入的组织，根据其生产经营活动所创造的利润或者收益作为主要计税参照来进行征收的一种所得税。
因此，每一个作为中国大陆企业所得税的纳税人必须严格遵守《中华人民共和国企业所得税法》的条款，按时足额地向税务机关申报并缴纳企业所得税。
然而，个别类型的独资企业和合伙企业在这个范畴之外。
根据我们国家的现行规定，普通的企业所得税设定的税率为25%的固定比例税率。
换言之，企业所得税就是对我国国内注册成立的内资企业和经营单位在生产经营过程中所积累和创造的生产经营所得以及其他种类的所得，依法进行征收的一种专项税费制度。
与公司所得税的纳税人相比，企业所得税的征收覆盖面更广。
企业所得税的纳税人涵盖到所有在我国实行独立经济核算的内资企业和其他组织，其中具体包括六大类别：
(1)国有性质的企业；
(2)集体所有制性质的企业；
(3)个人所有的私营企业；
(4)多家共有的联合经营企业；
(5)通过股份制形成的企业；
(6)所有在经营过程中有生产经营所得和其他所得的其他类型组织的总称。
简而言之，企业所得税的征收对象正是企业或组织获取的所有应征收的收益。
这些收益包括由销售货物所得、提供劳务所得、转移财产所得、股东固定分红所得、存款利息收入、出租他人房屋所得、专利转让收入、接受捐赠的款项以及其他各类非企业正常经营活动所产生的收益等各类所得。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第四条
企业所得税的税率为25%。
非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20%。

[律师回复] 解析：
倘若由于分手缘故导致女友不幸离世，在此情境下，男子通常无需承担任何法律责任。
因为恋爱伴侣之间的关系尚未得到严肃的法律裁定与保障，男子天然不对女子负有法律规定的救助义务。
然而，若处在真实场景中，恰恰是女子在男方家庭内选择终结生命的道路，而男方当时在场且有足够体力实施援救却未积极采取行动，那么在这样的情况下，男方才有可能须承担相应程度的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五条
自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的，负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您是有权向司法部门递交请求的。
通过此途径，您可以请法庭进行有关对方个人经济状况的深入调查。
首先，您可以选择由律师基于律所出具的正式介绍信来展开调查工作。
就整体而言，大部分情况下，如果调查对象为规模较大且国有性质的企事业单位或政府机构，他们通常会积极配合这项调查工作，并提供相应的薪资信息给调查方。
因此，律师可先行与目标公司的劳工工资科或者人力资源管理部门取得联络，然后亮出律师证书及律所签发的介绍信入内开展调查。
其次，仅适用于尚未推行律师调查令制度的区域，当涉及到分割财产、抚养小孩等重大事项时，如对方当事人的薪水总收入对整个事件起着决定性的影响，您可以向当地法院提交关于调查收集对方当事人相关薪资收入数据方面的申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在尚未收到庭审判决文书的情况下，我们无法展开执行程序，因为这将会被视为法院方面流程运作出现不良现象。
为此，我们有权对法院提起诉讼申请。
因此，即使您未收到法院的判决书，但发现自身已经遭到强制执行，此时请务必考虑启动诉讼程序。
关于这个主题，我将详细解释以下几点：
1、如果民事判决书未能经过合法的送达环节，那么它将不会产生法律效力；
2、当案件进入到执行阶段时，实际上意味着该案件的判决或裁定书已经产生效力；对于已经生效的法律判决和裁定，其上诉过程已经结束，无法再次上诉；
3、若判决或裁定未能经过合法的送达环节，当事人有权向负责执行该案的法院提交书面异议。
法律依据：
《民事诉讼法》
第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
关于在职员工因疾病而申请提前退出职场进行退休（即，职）鉴定工作的具体要求，必须满足并符合以下四点内容：
首先，申请者需纳入到企业职工基本养老保险系统中，并且仍作为企业职工保持着自身业务身份；
其次，男性申请提前退休者需年满50周岁，女性则需要达到45周岁，同时特殊情况下对于因病退职鉴定，则不存在年龄限制；
再者，申请人在劳保缴纳方面也有一定要求，既包括实际缴纳年份，也涵盖视为缴费年度在内，必须满足总缴费时间超过10年，或者自实施个人账户制度起，其缴费完成度达到15年及以上的雇佣职员；
最后，在申请进行鉴定期内，被认定为在医疗期结束之后或现有的病（伤残）状况能保持相对稳定状态。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

[律师回复] 解析：
当年龄已然达到十六周岁之际的个人实施了违法犯罪行为时，必须承担相应的刑事法律责任。
然而，对于那些年龄在十四周岁至十六周岁之间的人士，若触犯了故意杀人罪、故意伤害他人身体并导致他人重伤或死亡的情况、以及严重犯罪如强奸、抢劫、走私毒品、纵火、爆炸及向环境中投放危险物质等罪行的话，也需要对其追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
1.警方无法在非公务需求下协助调查信息，任何未经授权的查询他人资料皆被视为非法行为乃至触犯刑法。
2.对于经济诉讼案，警方不应对其干预调解，强调切勿采取任何刑事司法手段干涉公民间的经济争议。
3.警方不得参与房舍或土地拆除搬迁行动，更不容许充当拆迁及征收单位的暴力角色侵犯公众的正当权益。
特别值得一提的是，直至老百姓的创拆请求得到圆满处理前，不宜作出强制征收搬迁之决定。
4.警方不可强行阻止上访民众，依法行使上诉权利乃国民的合法权益所在，国民享有监督政府的权利。
因此，作为执法部门的公安机构，无权剥夺国民的合宪权力。
5.对于跨地域逮捕行动，警方应按照相关法规办理通告及交接手续，并需得到目的地警方的合作与支持。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条根据刑事诉讼法的规定，刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
(一)贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪案件，经省级以上人民检察院决定立案侦查的国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件；(二)自诉案件，但对人民法院直接受理的被害人有证据证明的轻微刑事案件，因证据不足驳回起诉，人民法院移送公安机关或者被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理；被害人直接向公安机关控告的，公安机关应当受理；(三)军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件；(四)罪犯在监狱内犯罪的刑事案件；(五)其他依照法律和规定应当由其他机关管辖的刑事案件。

[律师回复] 解析：
依据现行企业所得税法，绝大部分企业将适用25%的基本税率进行缴付。
然而，因应我国税法规范，某些特殊性质的企业可能享有差异化的税率待遇或税收优惠政策。
其中包括：
1）小型微利企业：
这些企业按照所得额的50%进行申报，然后按照20%的比例计提企业所得税；
2）高新技术企业：
国家培育的重点高新技术企业则能够享受15%的优惠税率；
3）非居民企业：
若非居民企业在我国境内并未设置机构，亦或设有机构但与所得并无明显实际关联，适用于20%的税率；
4）地区及产业优惠：
还存在着一系列地区及产业差别化优惠政策，条件满足者可能享受到更为优惠的税率或者税收减免。
具体计算方法为：
以企业每个纳税年的总收入减去不征税收入、免税收入、各种减除项以及对过去年度亏损的批准抵补之后的利润额作为应纳税所得额。
接着，根据适用的税率，计算出所需缴纳的企业所得税。
值得注意的是，税法不时发生变化，具体的税率设定与相关规定需根据最新颁布的法律条文予以判定。
因此，当企业着手计算并缴纳企业所得税时，建议向专业的税务顾问进行咨询或了解最新修订的税法规定。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第四条
企业所得税的税率为25％。
非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20％。
第二十八条符合条件的小型微利企业，减按20％的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动法的相关条款，有关于年份假的具体规定。
大致的内容包括：
首先，不论是机关、团体、企业、事业单位，还是民办非企业单位或者有雇佣工人的个体工商户等各种类型的企业，其正式员工一旦连续工作了满1年，便有权享有带薪年休假期。
然后，倘若劳动者在累积起来的工作时长已经达到了1年但未满10年这个区间内，其年假便被固定设置为5天；在此基础上，如果劳动时间达到了10年且不超过20年的范围，劳动者的年假则进一步升级至10天；
至于那些劳动时长达到或超出20年的劳动者，年假则相应地上升到15天。
另外，根据劳动法律法规的明确规定，只要劳动者在特定的工作年限过后，每年都能享受到保留工作带薪的连续休假待遇。
用人单位有责任和义务确保员工享受到年休假。
最后需要强调的是，即使在年休假期间，劳动者依然可以获得与常规工作期间同等金额的劳动报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
在我国司法体系中，无论是公安机关、人民检察院还是人民法院，均具有相应的职权和职责。
对于各类形式的犯罪行为或涉嫌犯罪的嫌疑人员而言，任何具备相关知识及技能的社会团体和个人，均有权依照自身的判断与认知向上述机关进行报告或检举揭发。
这是中国法律赋予全社会公民的行动自由和责任担当，彰显了我国对公众知情权和参与权的尊重。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
在酒驾过程中导致他人死亡的情况下，若饮酒驾车者对此次事故的发生产生完全或主要的负责，便涉及到违反刑法中的交通肇事罪，应当依据法律法规追究其刑事责任。
具体而言，此类犯罪者应接受三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时，根据公安机关交通管理部门的相关规定，将其所有的机动车驾驶证予以吊销，且终身不得再次申领使用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

[律师回复] 解析：
若关于律师服务收费事宜引发争议，律师事务所当该与委托方进行协商并寻求妥宜之解决方法。
如双方未能达成共识，可向上诉至律师事务所所在地区的律师协会、司法行政机关以及价格管理部门请求调解以求妥善处理争议；亦有权选择提交仲裁机构或向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
地方各级政府价格主管部门及司法行政机关如越权行事，自行制订或上调律师服务收费标准，应受到上级价格管理部门或同级人民政府及时纠正；若情节严重的，应提请相关部门依照规定程序对责任人进行处分。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
对于一审判定的结果不满意，希望通过上诉环节予以纠正，这需要缴纳一定的上诉费用。
关于上诉费用如何确定和支付，应严格遵循一审法院开具的缴款通知上所规定的金额进行缴纳。
在实践中，根据一般的法律原则，上诉人有义务预先支付其案件的受理费。
然而，对于涉及财产利益纠纷的案件，通常只需要按照不服判决部分提起上诉的比例缴纳相应的诉讼费；而对于其他类型的案件，则需要依照一审程序的标准缴纳相关费用，不过对于简易程序审理的案件，应当全额承担费用。
同时，法院有权根据具体案件的实际情况，决定败诉方以及胜诉与败诉方之间的诉讼费用分配方式，以确保司法资源的合理利用和当事人权益的公平保护。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第七条案件受理费包括：
（一）第一审案件受理费；
（二）第二审案件受理费；
（三）再审案件中，依照本办法规定需要交纳的案件受理费。

[律师回复] 解析：
异地缓刑情况下的司法所接纳条件具体如下：
首先，必须严格遵守相关的法律和行政规章制度，自觉接受监督管理；
其次，需要依照考察机关的明确要求汇报自身的活动状况；
第三，应该严格遵守考察机关对于来访客人的制度规范；
最后，如果希望离开所在市、县或进行迁居等活动，均需事先向考察机关提出申请并获得批准。
此外，已经被法院宣判缓刑的犯罪嫌疑人，在这个缓刑考验期里若再犯新罪或是发现在原判决宣告之前还存在其他未判决的犯罪行为，那么缓刑将必须予以撤消，同时针对新的犯罪及新发现的犯罪再做出一份相应的判决。
法律依据：
《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
关于有偿陪侍的确切法律界定，当前阶段的相关法律仅针对娱乐休闲行业中的有偿陪侍行为作出明确规范，严格规定禁止任何机构或个人以追求经济利益作为提供或参与此类服务的出发点：
第一，法律明令禁止有偿陪侍活动的主要发生场合是各类娱乐场所，因此，是否构成违法行为需根据具体实施行为的环境来判断；
其次，在法定范围内，仅当涉及以非法盈利为唯一目的且采用有偿陪侍方式时才会被视为触犯法律，而对于该类行为背后的主旨意图亦需要进行深度诠释和解读。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第十四条娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；
（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；
（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；
（五）赌博；
（六）从事邪教、迷信活动；
（七）其他违法犯罪行为。
娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。