律图审稿专业委员会3轮严审

怎样确认争议是属于劳动争议

最新修订 | 2024-09-13
201浏览 4点赞
律师解析
劳动争议的范畴如下:
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争回议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律答、法规规定的其他劳动争议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

徐州156****8411用户2分钟前已获取解答
无锡177****2977用户2分钟前已获取解答
沭阳135****1939用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125663人选择咨询律师
6104位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎样确认争议是属于劳动争议
一键咨询
  • 165****6331用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****6037用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****4580用户4分钟前提交了咨询
    175****8771用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****3233用户4分钟前提交了咨询
    162****2706用户4分钟前提交了咨询
    134****7581用户2分钟前提交了咨询
    136****7130用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****1025用户4分钟前提交了咨询
    142****6332用户3分钟前提交了咨询
    144****3505用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****8277用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****3280用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****4027用户4分钟前提交了咨询
    153****5040用户1分钟前提交了咨询
    176****5765用户2分钟前提交了咨询
    138****7234用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****1557用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****0000用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****1352用户1分钟前提交了咨询
    178****5545用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****0740用户4分钟前提交了咨询
    154****1447用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****1632用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****6081用户1分钟前提交了咨询
    137****7537用户2分钟前提交了咨询
    150****4866用户2分钟前提交了咨询
    168****3723用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****0220用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****4485用户4分钟前提交了咨询
    132****1015用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****5517用户2分钟前提交了咨询
    141****0103用户1分钟前提交了咨询
    171****5746用户4分钟前提交了咨询
    177****6857用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****5434用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****4553用户3分钟前提交了咨询
    140****0588用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****1261用户2分钟前提交了咨询
    161****0220用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****4873用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****3807用户4分钟前提交了咨询
    156****8006用户1分钟前提交了咨询
    173****0825用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****8002用户2分钟前提交了咨询
    132****0813用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    168****6032用户1分钟前提交了咨询
    140****3044用户3分钟前提交了咨询
    170****7446用户3分钟前提交了咨询
    166****3035用户4分钟前提交了咨询
徐州152****4613用户4分钟前已获取解答
常州134****2385用户1分钟前已获取解答
淮安156****9647用户1分钟前已获取解答
哪些争议属于人事争议
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些争议属于人事争议相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
损害赔偿
社保费争议是否属于劳动争议
劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议,也符合劳动合同法、劳动合同法实施条例的规定。劳动合同法第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,纳入了人社部门监督检查范围。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业限制争议是否属于劳动争议
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着竞业限制争议是否属于劳动争议的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
社保争议属于劳动争议受案范围吗?
社保争议是否属于劳动争议受案范围,我们还要分情况处理,从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的公法关系,所以社保争议是否属于劳动争议受案范围,不能一概而论,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业限制争议能不能属于劳动争议
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与竞业限制争议能不能属于劳动争议相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应