延长假期工资是咋算
最新修订 | 2024-02-25
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- 法律依据
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《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第2条
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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疫情延长假期工资怎么算依据相关的规定，受疫情影响延长假期的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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疫情延长假期有工资吗有工资，因疫情原因，可能导致工资推迟发放，因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。
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工伤休假期间工资咋算?工伤休假期间工资计算方法如下： 根据相关法律规定，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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疫情延长假期工资怎么算？疫情延长假期的情况下，用人单位应当为员工发放生活费，涉及到在延长的休息时间内工作的，还可以享受到双倍的加班工资，具体情况可以按照当地政府的相关规定来进行合法的处理。
工资福利
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因假期延长2023年放假工资怎么算的？因假期延长2020年放假工资也是按正常的工资来进行发放，如果在此期间而上班的，那么也会按二倍的工资来进行给予，只要在这期间工作的劳动者一般都会按加班的工资来进行计算。
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因为疫情假期延长工资怎么算受疫情影响延长假期的话工资还是按原待遇支付的，不过具体也要看假期延长的时间了，如果用人单位都超过一个月了都还没办法正常复工，这样一来的话，就得看企业所在地规定的生活费标准了，因为用人单位只需要给职工发生活费。
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延长假期工资是咋算
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疫情延长假期工资怎么算？
疫情延长假期的情况下，用人单位应当为员工发放生活费，涉及到在延长的休息时间内工作的，还可以享受到双倍的加班工资，具体情况可以按照当地政府的相关规定来进行合法的处理。
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因假期延长2023年放假工资怎么算的？
因假期延长2020年放假工资也是按正常的工资来进行发放，如果在此期间而上班的，那么也会按二倍的工资来进行给予，只要在这期间工作的劳动者一般都会按加班的工资来进行计算。
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劳动纠纷被他人诬陷诽谤长达2年之久入窒盗窃，我有3份录音材料证明对方确有此行为，对我的名誉和精神造成极大伤害，起诉对方会有什么结果？
[律师回复] 您好，方便电话沟通下吗10
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快速解决“损害赔偿”问题
因为疫情假期延长工资怎么算
受疫情影响延长假期的话工资还是按原待遇支付的，不过具体也要看假期延长的时间了，如果用人单位都超过一个月了都还没办法正常复工，这样一来的话，就得看企业所在地规定的生活费标准了，因为用人单位只需要给职工发生活费。
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因出租车司机与私家车在红绿灯示线，私家车加速越线拐弯和出租车相刮，出租车司机避让不积，对面和家车想撞，造成出租车司机长母指骨裂住院手术，事故出理责任对半，保险公司要出租车司机出事需求，需求知样岁令适
[律师回复] 您好，根据事故责任认定书去赔偿
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节假日加班三倍工资咋样算？
节假日加班三倍工资是按照合同中约定的工资待遇的三倍来计算的，对于合同中没有约定的可以按照正常的工作时间的工资的三倍来计算，但周末加班是按照两倍发放的，正常的工伤日加班是按照1、5倍来发放的。
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假如是以我本人名义去办贷款100万，然后第三方中间介绍，从中取得百分之五十，双方各一半，没有贷款年限，这笔款怎么还，合法嘛？要不要还
[律师回复] 你好具体想咨询的是什么
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春节假期延长期间上班的工资怎么算?
春节假期延长期间并不属于法定节假日，因此在春节假期延长期间上班的应当按照休息日的规定支付加班工资报酬。根据《劳动法》中的规定，在休息日安排加班的，应当首先安排调休，不能安排调休的需要支付不低于劳动者日工资或小时工资的200%作为加班工资报酬。
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