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企业被强拆如何多赔偿

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。
若因拆迁公司要解聘员工,
法律依据
《劳动合同法》第40条
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第47条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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当企业被强拆怎么维权?
企业被强拆的维权方式包括,被拆迁人可以直接向公安机关进行报案,向人民法院进行起诉,或者是直接申请行政复议,如果是行政机关强制拆除的,此时有权申请国家赔偿,但是需要注意的是,经过合法程序的行政强拆,一般不支持被拆迁人申请的国家赔偿。
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征地拆迁
强拆违规企业有赔偿吗?
如果遭遇了强拆的话,企业是会有赔偿的。企业单位可以委托律师向人民法院提起诉讼,要求强拆人赔偿因强拆带来的企业损失,比如企业的房屋、误工费、厂房中的工作机械设备等。
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征地拆迁
房屋被企业强拆怎么起诉侵权赔偿?
房屋企业被强拆可以收集证据到当地人民法院提起诉讼,且要求拆迁部门给与被征收人一定合理的赔偿金。对于不赔偿决定,受害人可以提起行政诉讼,要是威胁恐吓被征收人的行为是违法的。
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征地拆迁
企业被强拆怎么投诉应该?
首先可以看一下强拆的程序是否是合法的,如果不合法可以去房屋征收的部门投诉,如果是合法的程序,但是对此有异议的情况下,也是可以准备相关的证据材料提起诉讼的,法院也会酌情处理的。
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征地拆迁
如果企业被强拆了怎么办?
如果企业被强拆了那么是可以直接向公安部门报警,从而也可以直接申请行政复议,如果对复议的结果有任何的不满意,那么么就可以直接向法院起诉解决,只要有合法的证据就可以保障到自己的权益。
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征地拆迁
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