节假日三倍工资是哪几天
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
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节假日三倍工资是法定节假日当天。
元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日。
- 法律依据
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《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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三倍节假日是哪几天我国法律规定，全体公民享有11个法定节假日的休息权，若用人单位需员工加班，应支付不低于日薪三倍的报酬。这11个节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，每个节日均有一天假期。
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节假日三倍工资是哪几天根据我国法规，共有11天法定节假日，包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元宵节和重阳节。在这些特定时间段内工作，雇主需支付三倍工资，旨在规范庆祝和休闲时间。
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节假日三倍工资1、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。
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春节假日哪几天算三倍工资春节假日哪几天算三倍工资?根据相关规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的，则需要支付3倍工资，且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休，只有两倍工资。
工资福利
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工资福利
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节假日三倍工资是哪几天？节假日三倍工资是，元旦一天，春节三天，清明，五一节，端午节，中秋节各一天，国庆节三天共11天，用人单位法定节假日安排劳动者加班的，又不能补休的，应当向劳动者支付3倍工资报酬。
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工资福利案件·常见问题
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节假日三倍工资是哪几天
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节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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您好，我们兑过来的超市，但是被人举报卖假酒，这个酒是上家留下来的，我们不知道是假的，也拿不出进货证明，已经赔付举报人3倍金额，但是工商说可能要处罚5-10w，请问怎么办
[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。
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节假日三倍工资算4倍吗？
不是的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
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劳动纠纷一年的劳动合同，签了三个月的试用期，结果2个半月公司说不符合录用条件
[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。
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我们的借款合同明确了还款日期为2025年连本带利一次性还清，然后我们微信协商的是每个月还五千，现在他中止了每个月还5千的行为，我可以起诉提前还款或者继续履行每月还五千的诉求吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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春节法定节假日哪三天？
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日，年初四到年初七也是法定节假日，只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资，年初四到年初七的加班费是双倍工资，并且法定节假日加班是不可以调休的。
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[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等
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法定节假日工资三倍还是四倍
法律制度中规定的法定节假日的加班工资是职工平时工资收入的三倍，不过法定节假日用人单位应该给职工放假，如果已经放假，法定节假日的工资跟平时的工资是一样的。法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，不能用其他方式替代。
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劳动纠纷2023年11月27日买的二手车，车商一直拖着没过户2024年5月份出了几个违法停车，车商才联系我让我配合他过户，并且还让我处理违章
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2023法定节假日三倍工资有吗？
法定节假日三倍工资也是有的，对于劳动者在法定节节假日加班，就需要按百分之三百的工资支付给劳动者，如果是在休息日加班的，那么就需要按百分之二百的工资来进行支付，这都是有法律规定的。
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