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2024最低工资上调

最新修订 | 2024-04-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。
目前,上海深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中,上海月最低工资标准为全国最高,为2300元,北京小时最低工资标准最高,为22元。
上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费也将随之上涨。
法律依据
《最低工资规定》
第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
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最低工资上调影响哪些人?
其实最低工资上调的初衷就是为了保障贫困以及一些低收入人群的生活,让这些人的工资水平能够维持最基本的平稳生活。虽然调整最低工资的主要原因是为了保障他们的权益,但是也是最能影响到他们的切身利益的。其中最主要影响有这三类人员:基层劳动者、销售岗位人员、小企业员工。
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北京市最低工资上调到多少
北京市人力社保局宣布,将在9月份上调最低工资标准,由目前的每月2000元调整为2120元,增加120元。
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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2022最低工资上调的规定是怎样的?
最低工资从1820元调整为2020元,单位小时的工资从17元调整为18元,并且此上调的规定不仅适用于全日制的职员,对于那些非全日制,或者是兼职的职员,也同样适用。若是单位不遵守规定,给职员发放了低于最低标准的薪资,此时职员可以起诉单位。
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最低工资标准上调会带来哪些影响?
将最低工资上调,对增加低收入的职工,特别能够促进提高低收入职工的工资水平是将起到比较直接的拉动作用。但是有可能随之职工的失业保险金、医疗期间内的病假工资以及员工试用期工资或带薪休假工资以及用人单位停工、停产等情况下的工资也将随最低工资标准的调整而上涨的。
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