律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣工转正年限是多久

最新修订 | 2024-05-17
1.2w浏览 6点赞
律师解析
被派遣劳务者本身就是正式员工,没有所谓的转正年限,只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。
劳动合同法》第65条规定:被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同
《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《劳动合同法》第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

镇江135****7353用户3分钟前已获取解答
宿迁177****3518用户2分钟前已获取解答
徐州152****2672用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125647人选择咨询律师
6644位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣工转正年限是多久
一键咨询
  • 134****1401用户2分钟前提交了咨询
    132****7582用户1分钟前提交了咨询
    161****6520用户3分钟前提交了咨询
    165****7674用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****7217用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****4543用户2分钟前提交了咨询
    140****7778用户3分钟前提交了咨询
    175****5426用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 160****4855用户4分钟前提交了咨询
    166****8740用户1分钟前提交了咨询
    148****5610用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****7785用户3分钟前提交了咨询
    174****8362用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****3266用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****8748用户4分钟前提交了咨询
    135****5787用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****1575用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****7613用户1分钟前提交了咨询
    153****8063用户3分钟前提交了咨询
    137****7461用户1分钟前提交了咨询
    136****6848用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****4086用户1分钟前提交了咨询
    146****2848用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****5151用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****0211用户3分钟前提交了咨询
    154****5585用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****3528用户2分钟前提交了咨询
    166****2486用户2分钟前提交了咨询
    143****5887用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****3545用户2分钟前提交了咨询
    142****5127用户3分钟前提交了咨询
    130****1411用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****0650用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****2851用户2分钟前提交了咨询
    144****1645用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****3577用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****3136用户4分钟前提交了咨询
    153****7215用户2分钟前提交了咨询
    158****0420用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****7650用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****1376用户3分钟前提交了咨询
    170****6250用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****7636用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****6260用户2分钟前提交了咨询
    161****1028用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****0718用户3分钟前提交了咨询
    151****1516用户1分钟前提交了咨询
    177****6268用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****4048用户2分钟前提交了咨询
    170****6485用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
徐州177****1384用户2分钟前已获取解答
淮安135****6088用户2分钟前已获取解答
连云港152****2746用户1分钟前已获取解答
劳务派遣工转正年限
我国的劳动法没有规定劳务派遣工必须在一定时间内转为正式员工。劳务派遣工的身份转换主要取决于劳动合同和企业的人力资源政策。劳务派遣工是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派遣到其他单位工作。若是对劳务派遣工转正年限有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工转正年限是多久
劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的,如果存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣能转正吗
如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。
10w+浏览
劳务派遣能转正吗
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣能转正吗
如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡152****6147用户1分钟前已提交咨询
南通178****4225用户3分钟前已获取解答
连云港180****3626用户1分钟前已提交咨询
淮安181****9896用户1分钟前已获取解答
沭阳188****5868用户1分钟前已提交咨询
宿迁177****1197用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换