压半个月工资是怎么算的

压半个月工资的计算方式取决于你的工资构成和发放时间。以下是两种常见的情况：如果你的工资是按月发放，且发放时间是每月的某一天，那么压半个月工资通常是指压取你最近一个月的工资的一半。例如，如果你的工资在每月10日发放，那么压半个月工资就是压取你上个月的10日至本月10日的工资的一半。

压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资，但是这样的行为是不对的。比如日薪就是100元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=1700元。这1700元的工资，在7月15日或以后发放。

压半个月工资是指每个月15号发上个月的工资，但是对于单位来说，是不能不得无故拖欠职员工资的，否则对于劳动者可以选择投诉、或者是向当地的仲裁机构提出仲裁请求等方式来维护自己的债权。