怎么判定公务员玩忽职守

[律师回复] 解析：
对于侵占行为所涉及的金额达到特定规模的情况，依照相关法律规定，可判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时科以罚金的附加刑罚。
若侵占金额巨大者，则将面临更严峻的司法判决——处以三年以上、十年以下的有期徒刑，并附加罚金；
至于侵占数额特别庞大的犯罪分子，其刑责将升至更为严重的等级，需承担起十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑事责任，并且同样需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关法律规定如下：
公司、企业或其他单位中的工作人员，在其职务范围内，利用职务上获得的便利性，将本单位财产实施非法占有行为且其盗窃金额达到较大标准时，将会被认定为职务侵占罪。
具体的量刑尺度依照所侵占的数额大小有所不同：
（1）对于盗取数额较大者，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时给以罚金的惩罚；
（2）对于盗窃数额巨大者，应处以三年以上十年以下有期徒刑以及罚金；
（3）若犯罪嫌疑人所侵占的金额特大，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并伴随罚金的严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
具体的程序步骤如下所述：
首先，公安机构依法接受并处理控告或举报材料；
其次，公安部门针对上述的立案材料进行深入细致的审查和评估，如若符合相关规定，便会启动立案调查并展开进一步的追责行动；
最后，在完成立案的各项法律程序之后，公安机关将会把案件移交给检察官进行审核与起诉的工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费安排，我们会依据不同办案环节分别按照具体案例进行计件计算并确定收费标准。
在侦查阶段，每项业务我们会收取2000至10000元不等的费用；
在审查起诉阶段，每项业务的收费同样是2000至10000元；
而到了审判阶段，每项业务的收费标准则在4000到30000元之间。
值得一提的是，以上收费标准均可向下浮动。
对于二审、死刑复核、再审以及申诉等刑事案件以及刑事自诉案件，我们将依然按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。
当同一律师事务所在处理一个案件的各个阶段时，从第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
如果被害人选择提出刑事附带民事诉讼案件，那么我们将依照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
此外，对于那些公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1.职务侵占高达10,000,000元者，构成了数额特别巨大的职务侵占犯罪类型，可判处其五年以上有期徒刑，同时亦可没收其个人全部或部分财产。
至于那些身为公司、企业或其他特定单位职员之人，若他们乘职务之便而非法将本单位财物占为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上者，应当被立案追究法律责任。
此外，同样的情况下，如果相关责任人采用职务之便非法占有本单位财物数额巨大时，将会被判处三年以上但小于十年有期徒刑，同时还得支付罚金；
而当涉案金额达到数额特别巨大的情况时，其刑罚则会加重，可能会被判处长达十年以上甚至无期徒刑，同时也需要支付相应的罚金。
2.在国有公司、企业或者其他国有单位供职的从事公务的工作人员与受到这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的工作人员，如有上述行为者，将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.依据相关法律法规，我们将依法调取被害人所属单位的企业注册登记信息及劳动合同文本，以确认犯罪嫌疑人在公司中所担任的职位以及身份，从而确立犯罪行为的犯罪主体。
2.为进一步审查犯罪嫌疑人占有财产是否属于其在职责范围内通过非法手段获取，我们也会搜集与此相关的证据材料。
3.我们将调阅财务账簿等相关文件，以获取关于犯罪对象及其价值的详细信息，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定工作，并出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们将积极收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等。
5.为了了解犯罪嫌疑人所侵占财物的具体流向，我们将搜集相关证据材料，包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况。
6.对于追回的赃款、赃物，我们将根据实际需求进行拍照记录，并委托估价部门对这些物品进行估价鉴定，以便于后续处理。
7.如果有必要，我们将会对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.我们将对案件涉及的人员、知情者、关联方进行深入调查，以获取更多与案件相关的事实和证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
挪用公款罪在法律层面被界定为职务犯罪的范畴之内。
具体来说，它是指由担任国家公职的人员，在其合法且受信任的职位权限范围内，故意利用职务上的便利条件，擅自将公共资金私自借出，供自己或他人进行非法活动，或者将公款数额较大地用于营利性活动，甚至在未经许可的情况下，长期占用公款，超过三个月仍未归还的违法行为。
值得注意的是，本罪的实施者必须是特定的主体，也就是我们常说的国家工作人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
若职务侵占罪嫌疑人有悔过之意欲退还赃款，则应依法将涉案赃款移交给负责侦办此类刑事案件的公安机关，或直接递送至检察机关或人民法院。
在上述机关受理并审理个案过程中，涉及到的所有赃款赃物皆会随着案件的移送，同步转交给相应级别的人民法院进行裁决和处理。
针对已结案的案件，其所涉赃款赃物也将会通过相应部门依规上缴国家财政。
依据法律法规，该等赃款和赃物将依法退还给相关的受害者及受侵害的机构或组织。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》中的第一条、第八条和第十条，对于以普通程序进行审理的第一审刑事公诉案件，其审理期限的法定时限为一个月，最晚不得超过一个半月；
并且，该审理期限自案件立案之日起开始计算。
另外，人民法院所出具的判决书、裁定书或调解书中宣告最后一位当事人接收日期的那天，即视为案件的结案时间。
因此，在职务侵占罪的刑事案件经过开庭审理之后，最多可以在一个半月之内收到相关的判决书，而通常情况下，职务侵占罪的案件在到达检察院之后，大约需要二十天左右的时间才能获得判决书。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，公司、企业以及其他任何组织团体中的从业者，倘若利用其职务之便，将本应属于本单位的财产非法地据为己有且金额达到一定标准后，将面临下列严厉的刑罚和相应罚金的处罚：
首先，若侵吞财产的金额数量较小，该行为人将被判处不超过三年的有期徒刑或拘役，同时还要接受罚金的处罚；
其次，若侵犯财产金额较大，则将受到三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，如果侵犯财产的金额特别巨大，那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此种情况下，相关行为依然被认定为职务侵占犯罪。
依据刑法规定：
在公司、企业或者其他单位中，任何员工如果通过利用其所担任职务的便利条件，将本应该属于公司、企业或其他单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临由检察机关提起的五年以下有期徒刑或拘役的刑事指控。
然而，若此类人员能够主动退还所侵占的财物，则可按照法律规定，在量刑时予以酌情考虑，给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诚然，尽早地寻求律师的援助是十分必要且有益的。
因为在案件的初期阶段，律师有更多机会深入研究案情，从而更有利于维护犯罪嫌疑人和被告人的合法权益。
反之，若到了审判阶段再聘请律师，则可能会显得过于匆忙和准备不足。
在特定的情况下，经过审判长的批准，被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人等都有权向被告人进行提问。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所侵犯的客体理应系公司、企业或其它单位所享有的合法财产权益。
在公司、企业或其它单位中任职的员工，倘若滥用职权，擅自将本单位的财物违法占为个人所有，且涉案金额达到法律规定的起点标准以上者，将会被判定犯有职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯职务罪的法律时效规定为长达十五年之久。
对于犯罪行为，根据其所涉及的法定最高刑事责任程度以及相关刑罚等因素，有以下不同的时限要求：
对于法定最高刑期不满五年有期徒刑的，自犯罪之日起超过五年后，便无需再进行追究；
而对于应判处五年以上但不满十年有期徒刑的情况，则需在犯罪发生后的十年内提出起诉；
对于应处以十年以上有期徒刑的罪犯，更需要犯罪后的十五年内提出诉讼请求；
至于那些被认定应当判处无期徒刑或死刑的罪犯，他们的犯罪行为将在二十年内受到法律的制裁。
然而，若在二十年后仍认为有必要对该类犯罪行为进行追诉，则必须向最高人民检察院提交申请并获得批准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
若涉案金额达到较大起点，那么量刑起点可在三个月拘役至一年有期徒刑之间进行判定；
若涉案金额达到巨大起点，那么量刑起点则可在五年至六年有期徒刑之间进行判定。
一般违法行为，是指那些不具有连续性和持续性的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪之辩护策略，主要包括以下五大方面：
首先，主张当事人不具备该罪行所需的主体资格，以此作为无罪或减轻罪责的辩护观点。
其次，强调当事人在主观上并未构成非法占有本单位财物的故意，以此为由提出无罪或减轻罪责的辩护意见。
再者，主张当事人所侵害的并非本单位财物，从而提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
此外，争论焦点在于当事人是否利用了其职务上的便利条件进行侵占活动，若能证明这一点，便可据此提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
最后，若能证明当事人并未实际实施侵占行为，也可以此为由提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对以非法占有为目的，利用职务便利，将本单位财物占为己有的行为，应以贪污罪论处，其量刑标准主要取决于所涉款项的数额大小。
若涉及数额达到较大标准，即人民币一万元及以上者，则可被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉及金额巨大，即人民币十万元及以上者，则可能面临五年以上有期徒刑，且法院有权同时判决没收其个人财产。
关于“数额较大”与“数额巨大”的具体界定，前者是指超过人民币一万元的部分，而后者则是指超过人民币十万元的部分。
在量刑起点方面，对于“数额较大”的情况，可在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行裁量；
而对于“数额巨大”的情况，则可在五年至六年有期徒刑的范围内进行裁量。
在此基础之上，还需考虑到职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，从而进一步增加刑罚量，最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主体范围包括公司、企业以及其他各类单位内从事各项工作的劳动者们。
他们借助于所处职务上所享有的优势条件，将属于所在单位财产的物品或资金非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，便会被判定为犯下了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
超过规定载员量的行驶行为构成了危险驾驶罪，这类违法行为所面临的最高刑期为拘役六个月，并需缴纳相应罚金。
在道路上驾驶机动车辆，如严重超出额定乘客承载范围，其行为已构成危险驾驶罪，须承受刑事责任，即被判处拘役，同时还需缴纳罚金。
对于拘役的执行期限，法律规定为一个月至六个月之间。
因此，当危险驾驶引发了严重后果时，最高的责罚将会是拘役六个月，同时附带罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
请根据您目前的实际情况正确填上所在的工作单位以及相应的职位，若您目前尚未在任何企业机构任职，可选择填写“务农”的选项。
然而需要明确的是，家长们所从事的职业对子女本身并无太大影响，其主要作用可能只是用来辨识不同社会阶层间的环境差异或者社会地位的高低而已。
而职业则是指那些为了维持基本生计所需，而不得不从事的社会化性质较强的各类工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十九条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。