医保必须缴纳满多少年

[律师回复] 解析：
关于医保断缴后续缴纳的相关规定如下：
首先，对于因各种原因导致医保停缴在3个月以内的情况，自停缴之日起的下个月开始，参保人员将失去正常的医保福利。
然而，只要在停缴后的新工作单位或以灵活就业身份及时进行缴纳，便可立即恢复并享受到相应的医保待遇。
其次，若医保连续停缴超过3个月，那么自停缴之日起，参保人员的医保待遇将会被暂停。
在此期间所发生的任何医疗费用都将无法参与报销。
而在断缴后重新缴纳时，医保可能需要经历三个月至六个月的恢复期，待恢复期结束后方可继续享有正常的报销权益。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于涉及诈骗额度达18万人民币的犯罪行为，法院有权对其判处3年以上、10年以下有期徒刑，并且应附加缴纳罚金作为惩罚。
这主要是因为18万元人民币的金额，已经足以被认为符合《中华人民共和国刑法》第二百六十六条所述的"巨额财产"范畴。
然而，针对具体罪行的量刑幅度，还需要结合案件的实际情况进行综合考虑和判断。
如果涉案人员属于未成年人（未满18岁），那么在量刑时应该予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、关于外资公司股东的相关规定，外商独资公司的股东既可以是外国的企业组织，也可以是非本国居民。
然而，中外合资公司则对外方股东有所特别要求，即外方股东必须来自非中国籍的外国公司，而不能由本国的居民个体作为股东。
当设立外资公司时，需要提供并验证所有股东的身份证明文件。
外国企业股东被要求提交经过公证认证的合法开业证明，而外国个人股东则需要提交经过公证认证的护照。
2、关于外资公司监事的设置，如果设立监事会，那么至少需要三位监事成员。
如果没有设立监事会，只需要设立一位监事就足够了。
监事的人选可以是外国个人或者是中国大陆的居民。
在进行外资公司注册的过程中，需要提交监事的身份证明文件。
3、关于外资公司董事的设置，外资公司在成立之初，可以选择设立董事会，也可以选择不设立董事会。
如果不设立董事会，则需要设立一位执行董事。
外资公司的董事或者执行董事，既可以聘请中国大陆的居民担任，也可以委派外国个人来担任。
在进行外资公司注册的时候，董事需要提供其身份证明文件。
法律依据：
《公司法》第四十七条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若已经年满十六周岁，而未满十八周岁者进行了盗窃公共或私人财产行为，且涉案金额达到了一定程度，或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、随身携带有武器的盗窃以及扒窃等行为，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还可能被判处罚款。
然而，对于年龄尚未达到十六周岁的未成年人来说，如果他们进行了盗窃行为，虽然不构成犯罪，也不会被追究刑事责任，但是其父母或监护人必须承担起对他们的教育和监管职责。
同样地，对于盗窃公共或私人财产，且涉案金额较大，或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、随身携带有武器的盗窃以及扒窃等行为的情况，也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还可能被判处罚款。
如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处罚款。
而对于涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，同时还可能被判处罚款或者没收财产。
在确定是否构成盗窃罪时，可以根据以下不同的情况，在相应的幅度内确定量刑起点：
如果涉案金额达到了数额较大的起点，并且在两年内实施了三次盗窃行为，或者是进入他人住所行窃，或者是随身携带有武器的盗窃，或者是扒窃，那么可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点；
如果涉案金额达到了数额巨大的起点，或者存在其他严重情节，那么可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在正规公司中，员工若以书面形式提交辞职申请，通常需要等待一个月方可正式生效。
然而，如果用人单位存在以下任何一种情况时，劳动者有权立即终止与该单位的劳务关系：
未按照国家相关法律规定为劳动者缴纳社会保险费用的；
未能及时且足额地向劳动者支付劳动薪酬的；
用人单位所制定的规章制度违反了国家有关法律、法规的规定，对劳动者的合法权益造成了侵害的；
以及其他任何可能影响到劳动者权益的情况。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
关于医疗事故纠纷方面的诉讼时效，法律明确规定为一年时间。
具体而言，该时效自权利人得知或应当得知其权益遭受损害之时起算。
然而，若从权益受损之日开始计算，超过20年后，人民法院将不再予以保护。
当然，如存在特殊情况，人民法院可依据权利人提出的申请酌情予以延长。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在进行未满五年之期的二手房产交易时，需依法支付3％至5％的契税；
同时，还需支付总价20％的个人所得税；
对于1‰的印花税也是不可或缺的；
此外，针对个人购买时间不足两年的住房，依照5％的征收率全额缴付增值税，而对于购买年限超过两年（包含两年在内）的住房则可享受免征增值税待遇；
除此之外，还需支付5.55％的城建税、教育附加税及地方教育附加税；
另外，还包括房屋交易手续费和房屋产权登记费用等相关税费。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
在某些情形下，雇主可能未依法为员工缴纳社会保险金，在此种情况下，员工拥有向劳动监察部门提出投诉或举报的权利。
依据我国现行的相关法律法规，劳动监察机构拥有对企业履行社保义务情况进行监督与检查的职能，当发现有公司未按照规定为员工缴纳社保时，劳动监察机构有权对其下达整改令，要求其及时纠正违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条
劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

[律师回复] 解析：
合并审判即是将两宗或多宗相关联的案件汇总审理，然而实行该项措施必须满足案件间具有实质性的内在关联，同时也必须保证这些行为均发生在同一管辖区域范围之内才能构建出合理审判的必要条件。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
公安机关采取强制措施需符合以下基本要求：
首先，行为人存在实施新的违法犯罪行为的可能性；
其次，其行为具有危及国家安全、公共安全或社会秩序的现实性威胁；
再次，行为人可能毁损、篡改关键证据，影响证人作证或串通共犯的可能性；
最后，行为人可能对被害者、举报者、控诉者进行打击报复。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
（一）可能实施新的犯罪的；
（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；
（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；
（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；
（五）企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
依照相关法规政策规定，仅以下类型的企业需履行对员工缴纳住房公积金的义务：
首先是国家机关以及事业单位；
其次包括国有企业，城镇集体所有制性质的企业，中外合资经营企业、外商独资企业等外资企业，香港、澳门、台湾地区投资者在内地设立的独资、合资或合作企业，以及城镇私有产权性质的企业或经济实体；
再者则涵盖了民办非企业单位、社会团体；
此外，外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构也在此列；
最后，部分城镇个体工商户、自由职业人员亦可申请缴存住房公积金。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
未满五年房屋产权变更过程中所涉及到的相关税收及费用，具体如下所述：
首先，为增值税，根据政策文件规定，其税率设定为5.55%，由原始房主承担此项费用。
在此基础上，针对不同类型的房产转让，特别是购买时长不足两年的非普通住宅，将需要全额缴纳增值税；
而对于购买时长超过两年的非普通住宅，或者是购买时长不足两年但属于普通住宅的房屋，则需依据两次交易价格之间的差异进行征收。
其次，涉及到个人所得税，确切地说，其税率定位为交易总额的1%或两次交易价格之间差值的20%，同样由原始房主承担此项税收。
然而，若符合特定条件——即该住宅为家庭主要居所并购入时间超过五年，则可豁免缴纳个人所得税；
否则，无论所售物业是否属于住宅类型，都必须依法缴纳个人所得税。
最后，契税作为另一项重要的税收，其基本税率定为3%，同时提供优惠税率，分别为1.5%和1%，由新房主承担。
至于具体的标准，如新房主首次购房且建筑面积低于90平米的普通住宅，契税适用的税率应为交易总额的1%；
反之，若新房主首次购房且建筑面积大于等于90平米(含90平米)的普通住宅，契税适用的税率将调整至交易总额的1.5%；
而对于非普通住宅或非住宅类型的物业，契税适用的税率则为交易总额的3%。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在如下任何一种情况下，协议将被判定为无效：
1、协议当事方缺乏缔结该协议所必需的资质或权限；
即他们的身份或地位不符合签署这份协议的要求；
2、协议条款与现行的法律法规存在直接冲突，违背了国家有关的法律条文；
3、协议内容明显背离社会道德规范和良好风俗习惯；
4、参与协议缔结过程的各方当事人经过蓄意谋划，企图通过此协议损害其他第三方的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
男性职工需累计缴纳社会基本养老保险金达25年之久，而女性则需缴纳20年方可满足申请病退鉴定的要求。
对于企业内部员工而言，想要进行病退鉴定，还需要满足以下几点特定条件：
首先，其养老保险缴费年限必须原则上达到累计15周年以上的要求；
其次，未到法定退休年龄的女性员工需年满45周岁，而男性员工则需年满50周岁；
再次，若因一般类疾病入院接受治疗，那么在出院之后需经过至少1年的恢复期；
最后，如果患有恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病，并且在医院接受治疗后医疗期满，或者精神类疾病患者在出院后已经度过了5年的恢复期，同时还具备5年系统治疗诊断记录，也可以提出病退鉴定申请。
在正式提出病退鉴定申请之前，申请人需要准备好相关材料，包括填写完整的《病退鉴定申请表》、阅读并理解《病退鉴定须知》、亲笔书写并签名的申请书、提供正规医院出具的住院病历及住院期间所产生的医疗费用报销凭证，以及由市、县级医保中心开具的医疗保险费支付单据。
值得注意的是，如果个人保存的报销凭证遗失，可以向医保中心申请复印并加盖公章，而没有参加医保的单位则可以提供单位财务部门开具的医疗费用报销凭证作为替代。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
若在员工病休期间终止其劳动合同，此举即被视为非法解雇行为。
此时，该员工有权要求用人单位按照经济补偿标准的双倍金额进行赔偿。
而所谓的“经济补偿”则是根据该员工在企业中的工龄计算，每满一年便需向其支付一个月的基本薪资作为补偿。
在此期间，用人单位不得以任何无过错为由解雇或裁减员工，涉及到解除劳动合同时，也必须遵循经济性裁员原则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在实施限制交易措施的城市购买新建住宅后，需等待约五至六年方可进行房屋销售；
对于二手住房而言，若满足相应条件，则可以在三年内进行买卖。
然而，在未实施此类限制的城市中，无论是购买新的住宅物业或二手房产，只要相关证件齐备，便可随时进行销售。
这是由于在实施限制交易措施的城市中，政府出台了相关政策，要求购房者在获得不动产权证书之后，必须等待至少三年才能进行房屋销售。
同时，从新房交付到最终完成销售，通常也需要大约两年至三年的时间，因此总体来看，购房者需要等待约五至六年的时间才能实现房屋销售。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百五十九条
【建设用地使用权的续期】住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定;没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
关于食品添加剂的使用准则明确禁止在其中加入对人体构成潜在威胁的防腐剂、色素或其他化学性香料。
然而，各国对于食品添加剂的理解和定义存在差异。
根据全球卫生组织制定的法规，食品添加剂应以低浓度形式存在于食品中，其主要用途在于提升食品的视觉效果、保障食品口感以及延长保质期等方面。
值得注意的是，食品中的各类营养素强化剂并不被视为食品添加剂范畴之内。
按照我国现行立法规定，食品添加剂的主要功能集中在改良食品的色泽、香气、滋味及延长保质期上，且所采用的主要原材料必须为纯天然物质或是健康的人工合成物。
若食品添加剂的使用超出上述标准，将被认定为不合规产品。
当消费者因食用不符合食品安全标准的食品而遭受损害时，有权向经营者提出赔偿请求，同时亦可向生产者提出赔偿要求。
法律依据：
《食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；
属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；
属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；
增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，虽然在遭遇工伤事故后补办工伤保险具有法律效力，但其仅能保障您在缴纳工伤保险费用之后所发生的工伤待遇。
其次，根据相关法规，工伤保险是允许进行补缴的。
然而，用人单位在进行工伤保险补缴操作时，应从欠缴之日起，按照每日万分之五的比例收取滞纳金。
同时，法律也规定了用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，并对应当缴纳的工伤保险费用进行相应的补充缴纳。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复] 解析：
依据现行法规规定，公司向股东分配股息时，所应缴纳的个人所得税税率为20%。
具体而言，个人所得税的税率分为以下几类：
首先是综合收入所得，其适用的超额累进税率范围为3%到45%不等（对应的税率表可查阅附注）；
其次是经营收益所得，此类收入同样适用于超额累进税率，税率范围在5%至35%之间（同上）；
第三大类别是来自于债券、股票等投资收益以及租金、财产转让等其他各类收益，这些收益适用的是固定比例税率，即20%。
法律依据：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
若仅为轻微伤害，将面临治安管理处罚；
但若经过鉴定，损害程度达到了轻伤及以上级别，便可能涉及到故意伤害罪，需承担相应的刑事责任。
至于寻衅滋事行为，根据相关法律规定，可处以五日至十日的拘留，并处以五百元以下的罚款；
情节严重者，则处以十日至十五日的拘留，并处以一千元以下的罚款。
然而，对于已满十四周岁而未满十八周岁的未成年人，应依法予以从轻或减轻处罚。
若致人死亡或重伤，则需接受刑事审判，最高可判处三年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。