工资如何扣税
最新修订 | 2024-08-09
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- 律师解析
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个人所得税起征点确定为每月5000元；
以每一纳税年度的收入额减除费用六万元，以及专线扣款，专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额；
这个为应纳税所得额，今后计算个税在扣除基本减除费用标准和三险一金等专项扣除外；
还增加了专项附加扣除项目，新个税法规定专项附加扣除包括子女教育、继续教育；
以及大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围标准和实施步骤由国务院确定。
- 法律依据
- 《中华人民共和国个人所得税法》第三条
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工资福利案件·推荐文章
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工资是按应发工资扣税还是按实发工资扣税个人所得税的计税基础并非仅局限于应发工资或实发工资。应发工资指劳动者本月所有收入总和，而实发工资为扣除税收后的金额。计税时，需先扣除社保费用及住房公积金，剩余部分作为计税依据。因此，个税计算不仅考虑实际到手工资，还包括应发收入及必要扣除项。
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补发工资如何扣税补发工资应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用5000元后，依法计征个人所得税。
工资福利
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工资个人所得税如何扣的工资个人所得税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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赡养老人扣税工资如何体现直接在发工资申报个人所得税时扣除体现。纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
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工资扣税如何计算呢很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资扣税如何计算呢相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
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实习生工资如何扣税很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与实习生工资如何扣税相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
工资福利案件·常见问题
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工资如何扣税
一键咨询
补发工资如何扣税
补发工资应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用5000元后，依法计征个人所得税。
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劳动纠纷
补发工资应该如何扣税
补发工资应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用5000元后，依法计征个人所得税。
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劳动纠纷你好，我驾照因骑电摩托饮酒被认为酒后驾车，把我c1驾驶让扣6个月，罚款也交了，科目一也考试合格了，可不可以提前拿回驾照
[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况
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快速解决“交通事故”问题
想了解，房产遗产税税率2024规定是什么？
[律师回复] 目前中国并没有专门的房产遗产税，但在继承房产过程中涉及到的一些税费主要包括：
契税：法定继承人继承房地产时，免征契税
印花税：继承死者的土地、房屋权属，按0.05%税率缴纳印花税
继承权公证费：按照继承人所继承的房地产的评估价的2%来收取，最低不低于200元
房地产价值评估费：根据房地产价值的高低不同采用差额定律累进方式来计算
房产继承过户费：由房屋评估价0.05%的合同印花税、100元的登记费、5元的权证印花税组成
具体的税费可能会因地区和具体情况有所不同，建议在实际操作中咨询当地相关部门
契税：法定继承人继承房地产时，免征契税
印花税：继承死者的土地、房屋权属，按0.05%税率缴纳印花税
继承权公证费：按照继承人所继承的房地产的评估价的2%来收取，最低不低于200元
房地产价值评估费：根据房地产价值的高低不同采用差额定律累进方式来计算
房产继承过户费：由房屋评估价0.05%的合同印花税、100元的登记费、5元的权证印花税组成
具体的税费可能会因地区和具体情况有所不同，建议在实际操作中咨询当地相关部门
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怀孕离职后老板扣两千块钱说是学习费但是我没有签过合同，老板也没有给我买社保，跟她沟通过了，现在已经把我删了，该怎么办
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦
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工资里的个税如何扣的？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工资里的个税如何扣的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷你好，实习生签了实习合同，合同上说离职要提前一个月跟公司说明，但因为一些原因无法再在公司待一个月，合同上说未提前一个月以书面形式通知的赔偿我们对她造成的损失，那我离职，公司说要扣我工资请问扣我工资合理吗？
[律师回复] 这个是可以去选择起诉的
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快速解决“劳动纠纷”问题
租房，要求房东开发票，房东要我们租客交税，请问合法吗
[律师回复] 如果租车公司在推销零首付贷款买车的过程中，故意隐瞒重要信息、虚假宣传或者以欺骗的方式诱导您签订贷款购车合同，使您在违背真实意愿的情况下做出了购车决定，那么您可以以欺诈为由起诉租车公司，要求撤销合同，并要求其承担相应的赔偿责任
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农民工工资扣税是什么标准
[律师回复] 你好，根据你的问题，给你的解答如下：劳务报酬所得：如果农民工没有与用人单位签订长期劳动合同，而是临时提供劳务取得的所得，属于劳务报酬所得。劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算，其余额为应纳税所得额，适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率.
个体经营所得：农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的所得应按个体工商户的生产经营所得项目，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率纳税
个体经营所得：农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的所得应按个体工商户的生产经营所得项目，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率纳税
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加班费工资差额如何扣税？
加班费是员工报酬的组成部分，需要缴纳个税，加班费算入当月工资，扣除5000元起征点后，余下的部分根据税率累计计算。员工在周末及法定假日加班干活，企业应当支付加班费。在支付加班费之前，企业应当代扣个人所得税。
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劳动纠纷
如何计算个人工资税怎么扣？
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
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劳动纠纷
