事业单位停薪留职有什么规定
最新修订 | 2024-03-02
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事业单位工作人员停薪留职问题规定如下：
一、目前，事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
二、当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。
三、停薪留职的期限问题。过去停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项，按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位上班，不能坚持正常工作的由本人提出辞职（辞聘）申请，按规定办理辞职（辞聘）手续。
《劳动合同法》第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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事业单位人员能否停薪留职要与单位协商，如果主管部门同意，那是可以办理的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
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单位停薪留职违法么违法。首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。其次，按照法律规定，劳动法的规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使在参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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最新事业单位留职停薪条件事业单位不能停薪留职。从2015年起，各事业单位不再办理停薪留职。停薪留职是经济时代转型的一个特殊产物，主要出现在国家机关事业单位上，从字面意义上看，它为机关单位人员脱离体制，寻找另外出路的人留下一条后路，即使创业失败也不至于失业。
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事业单位停薪留职有什么规定
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根据停薪留职制度事业单位停薪留职申请怎么写？
1、开头：——（单位）领导。2、内容：本人系——（单位）（岗位）员工，于——年——月——日进入——岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按——文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年特此申请,请予以批准。
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劳动纠纷
律师好
大二 19
监控显示 游泳课呛水溺亡
120死亡证明写的 呛水 疑似癫痫
其实学生从来没得癫痫
监控显示呛水到救起十几秒 就上来后就心肺复苏 无人工呼吸 两三分钟后停止动作 第6分钟校医到场 进行心肺复苏 无人工呼吸 之后120到场 心肺复苏 无人工呼吸 有使用AED 没有人工开气管 然后5.20宣布死亡
5.24接到电话说娃儿溺水了 要求家属到校在抢救
5.30殡仪馆接到电话拉走了尸体 我们家属不知情的情况
请问这种情况 学校占多少责任
[律师回复] 您好，和学校协商过赔偿没有？
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单位职工停薪留职社保怎么办
在停薪留职期间社保的问题不是法律统一规定的，原则上是劳资双方自行协商的，如果停薪留职了的话，一般情况下用人单位会停止给员工交纳社会保险，在停职期间社会保险需要员工自行缴纳，《中华人民共和国劳动合同法》中，并没有停薪留职的规定。
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劳动纠纷你好， 我骑电动车碰到一老太婆骑单车 我全责 她死亡 我们已经花了含丧葬费18万余元 对面 还要60万才谅解 但是我已无能力赔偿 该怎么办
[律师回复] 您 好，这个可以申请法律援助
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单位职工停薪留职社保怎样办
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单位职工停薪留职社保怎样办
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劳动纠纷你好我想咨询一下祖母印留下的房产，在变卖和公证期间孙辈有没有知情权
[律师回复] 祖母留下的房产，如果没有遗嘱， (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
你可以看看具体情况是如何的。
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单位职工停薪留职社保如何办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位职工停薪留职社保如何办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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