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退休时单位欠养老保险怎么办

最新修订 | 2024-05-17
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
退休时单位欠缴养老保险的话,那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续
因为如果退休时单位欠缴养老保险的话,那么会对员工造成下列影响:
社会保险经办机构停止向职工个人账户记账。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老保险金。
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退休人员失踪了,单位停发养老金可以吗?
我们都知道养老金是给个人发放的社会保障金,一旦享受的人死亡,那么社保机构将终止发放养老金。但是,要是退休人员是失踪了的,那么也会直接影响养老金的正常发放。
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劳动纠纷
到退休年龄没有养老金单位能不能补偿
达到法定退休年龄未享养老金时,雇主一般不需承担补偿责任,因为员工通常应享受基本养老保险福利。但如员工已工作到退休年龄却未获此福利,雇主应依法支付相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
养老并轨后事业单位退休金计算是怎样的?
养老并轨之后事业单位的退休金是按照工龄来计算发放的,如果在事业单位工作了十年以下,通常是发放60%,如果工龄超过十年,但又没有达到20年,是发放70%,因此是成一个正向叠加的趋势。
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单位退休和个人退休的区别
单位退休与个人退休在女性法定退休年龄、申请程序、办理地点和资料要求等方面存在显著差异。单位女性员工通常50岁退休,而灵活就业女性需55岁。单位退休申请由单位负责,个人退休则更繁琐。办理地点上,单位职工一般在县级社保局,个体退休者在参保地或户籍所在地的社保机构。 最后,单位职工特别是国企、机关及事业单位人员需提交个人人事档案,而个体退休者一般不需提交。
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劳动纠纷
退休养老金和退休金一样吗
香融金养老金跟退休金是一样的,无论是国家公职人员还是普通劳动者,都需要依法参加养老保险并满足其他条件的才能领退休金。不过参加了养老保险以后,因为各地的经济发展水平,养老保险的缴费基数还有缴费年限都不一样,所以退休金标准也不是固定的。
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