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工地上工作误伤工友谁承担责任

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
工地上工作误伤工友一般情况下属于工伤,由公司或者是雇主承担责任。
如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿
工伤认定与用人单位是否有过错无关。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
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工作时间误伤工友算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作时间误伤工友算工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤误工费是由谁承担?
工伤误工费是由用人单位承担,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,单位还承担五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其它工伤赔偿费用,由社保基金承担。
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小的工伤误工费由谁承担
小型工伤事故中员工的误工费也是由用人单位来承担的,关于工伤事故不能用大小来定论,所谓小的工伤,无非也就是这次工伤事故没有造成什么大的损害,基本上经过住院治疗以后很快就能恢复。另外,无论工伤事故的大小,住院治疗期间的误工费都是用人单位支付的。
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工伤赔偿
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劳务派遣的员工如果工伤,误工费等应该时由接受劳务的一方来承担的,这个时劳动合同法的规定。因为用人单位是他的真正的单位,所以单位有依法给其缴纳社保的义务,所以用人单位承担。
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工伤赔偿
出租车误工费谁来承担?
出租车的误工费(即停运损失)保险公司是不赔偿的。 根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,负事故全责的,应该赔偿出租车合理的停运损失。
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工伤赔偿
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