如何和老板谈工资加薪
最新修订 | 2024-05-13
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张恒律师
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1明确出自己的目的
和领导谈涨工资的时候，一定不要用模棱两可的语气和态度，废话说了一大堆，可最后老板却不知道你是来谈涨工资的，或者说老板装傻充愣表示不知道你的意思。
所以说，你首先要明确自己的目的，让老板知道你就是谈涨工资问题的。
2.让领导知道涨工资的条件
如果一名员工对公司没有什么贡献，且业绩也不好，那么他就是去了和领导谈涨工资的条件，说实话老板不辞退你就不错了。
你要明确表达出你对公司的贡献，还有你的业绩的提高，让老板知道你室友“条件”的。
3.分析你的付出与所得
给领导分析一下你的付出，以及此时你们领导所给予你的那点报酬。
不要摆出自己劳苦功高的样子，你会让领导反感你的，你要真实一些的说出你的努力以及业绩的提升，而工资却一直保持最低水平。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条
工资支付主要包括：
工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条
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怎么和老板谈工伤赔偿
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