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消费税和增值税的区别

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
消费税增值税的区别如下:
1.两者范围不同:
增值税对货物普遍征收,消费税对特定货物征收。
2.两者与价格的关系不同:
增值税是价外税,消费税是价内税。
3.两者的纳税环节不同:
消费税是单一环节征收,增值税是在货物所有的流转环节道道征收。
4.两者的计税方法不同:
增值税是按照两类纳税人来计算的,消费税的计算方法是根据应税消费品来划分
法律依据
《中华人民共和国消费税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内生产。委托加工和进口本条例规定的消费品(以下简称应税消费品)的单位和个人,为消费税的纳税义务人(以下简称纳税人),应当依照本条例缴纳消费税。
《中华人民共和国消费税暂行条例》第五条
消费税实行从价定率或者从量定额的办法计算应纳税额。应纳税额计算公式:
实行从价定率办法计算的应纳税额:
销售额x税率。实行从量定额办法计算的应纳税额=销售数量x单位税额纳税人销售的应税消费品,以外汇计算销售额的,应当按外汇市场价格折合成人民市计算应纳税额。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务(以下简称劳务),销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第四条
除本条例第十一条规定外,纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产(以下统称应税销售行为),应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式:
应纳税额=当期销项税额-当期进项税额
当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣。
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消费税和增值税的区别
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生产型增值税和消费型增值税的区别是什么?
生产型增值税和消费型增值税的区别有:1、包括范围不同。2、税率不同。3、税率计算方法不同。生产型增值税指在征收增值税时,只能扣除属于非固定资产项目的那部分生产资料的税款,不允许扣除固定资产价值中所含有的税款。该类型增值税的征税对象大体上相当于国民生产总值,因此称为生产型增值税。
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公开讨论别人隐私犯法吗
[律师回复] 解析:
尽管在通常情况下,我们都有权利维护自己的私人生活并保守其中的秘密,但如果将这些私密事项公之于众,那么就可能构成侵权或违法。
个人隐私乃是指我们不希望或者不能够公开给公众知晓的那部分私人生活,因此对于他人的隐私,我们理应持有起码的尊重。
同时,除了个人的主观意愿之外,我们不能够随意侵犯他人的隐私,因为这种行为必须具备合法性和秘密性的特征。
值得注意的是,《中华人民共和国民法典》中的人格权编已经对隐私的定义进行了进一步的完善,并且在个人信息保护方面也提出了全新的规定:
包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、个人生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱地址以及行踪信息在内的所有个人信息,都被纳入到了个人信息的范畴之内。
然而,需要明确指出的是,我国的刑法体系中并未设立“个人隐私罪”这一罪名,取而代之的是“个人信息罪”,而个人信息则涵盖了个人隐私的大部分内容。
法律依据:
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
企业盈利废业交个人所得税么?
[律师回复] 解析:
我们国家的个人所得税是由员工所在单位负责交纳的,即企业需在支付员工薪资时从中扣除相应金额作为个人所得税,然后再负担起代理员工计算和申报应缴税款的责任。
在此过程中,企业将扮演着协助员工顺利履行个人所得税纳税义务,同时确保其薪资明细清晰准确的重要角色。
因此,对于每位员工而言,只需要在收到薪资明细后,进行详细的核查和确认,便可实现税款的正确支付了。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十五条
公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、金融账户信息。教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息。
个人转让不动产的,税务机关应当根据不动产登记等相关信息核验应缴的个人所得税,登记机构办理转移登记时,应当查验与该不动产转让相关的个人所得税的完税凭证。个人转让股权办理变更登记的,市场主体登记机关应当查验与该股权交易相关的个人所得税的完税凭证。
有关部门依法将纳税人、扣缴义务人遵守本法的情况纳入信用信息系统,并实施联合激励或者惩戒。第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
纳税人取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款的,纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前,缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的,纳税人应当按照期限缴纳税款。
居民个人从中国境外取得所得的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。
非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的,应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。
纳税人因移居境外注销中国户籍的,应当在注销中国户籍前办理税款清算。
欠条和借条有啥区别
[律师回复] 解析:
1.其内涵有着显著差异。
在法律意义上,借据所体现的是借贷关系的存在,欠条则佐证欠款这一客观事实;
2.其产生缘由大相径庭。
借款行为缘起于特定的现金交易事项;
欠条的出现源于诸多因素,凡涉及以货币作为标的物的债权债务关系皆能催生欠条的诞生;
3.诉讼时效应有天壤之别。
对于缺乏具体还清时期的借据,出借方有权随时敦促借款人偿还贷款,诉讼时效自出借方向借款人提出申请之时起算,借据的有效期最长可至20年之久。
相比之下,无偿期欠条乃是对双方之前经济业务往来的总结与核算,权利人应在欠条出具后的三年内依法向人民法院提起诉讼;
4.债权人在举证义务及诉讼风险方面的承担状况各不相同;
5.其内在含义及所对应的法律关系统筹也有所差别,借据通常代表着法律层面的借款契约关系,具有借款合同的凭证性作用;
反观欠条,其主要反映了当事人间的一次核算过程,展现出一种较为纯粹的债权债务关系。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
增值税和消费税的区别是什么?
1、两者范围不同:增值税对货物普遍征收,消费税对特定货物征收。2、两者与价格的关系不同:增值税是价外税,消费税是价内税。3、两者的纳税环节不同:消费税是单一环节征收,增值税是在货物所有的流转环节道道征收。4、两者的计税方法不同:增值税是按照两类纳税人来计算的,消费税的计算方法是根据应税消费品来划分。
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小区一楼自家花园能不能烧烤
[律师回复] 解析:
在本园区内的一楼花园进行户外烧烤活动,往往是不被许可的。
许多地区已经制定了相关政策,明确禁止户外烧烤行为的发生。
其主要原因在于,即使是在自家的庭院之中进行烧烤,亦有可能对大气环境造成污染,从而违反了大气污染防治法规。
另外,本园区内的物业管理人员一般会对业主在庭院烧烤的行为提出劝告,因为这种行为很可能会影响周边环境、干扰其他住户正常生活或者引发火灾等意外事故。
倘若您希望进行户外烧烤,建议选择特定的烧烤场地进行,并且务必遵守防火规定。
若您选择在家中进行烧烤,可以考虑采用无烟型家用电力烧烤设备,同时注意避免噪音和污染。
法律依据:
《中华人民共和国大气污染防治法》
第八十一条排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用,或者采取其他油烟净化措施,使油烟达标排放,并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。
禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。
任何单位和个人不得在当地人民政府禁止的区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场地。
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申请行政复议和行政诉讼的期限分别是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法规政策,针对具体行政行为提出的行政复议申请的法定时限为自被申请人知晓此项具体行政行为之日起计算,并在此后六十天内提出申请。
然而,若法律法规对此种申请时限另有明确规定,则应以法律规定为准。
至于行政诉讼方面,其法定时效如下:
对于直接提起诉讼的情况,原告应当自得知或者应当得知被告作出行政行为之日起六个月内提出诉讼请求;
而对于经过行政复议程序之后再行提起诉讼的情形,原告应当在收到行政复议决定书或者行政复议期满之日起十五日内向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
工伤期间可以找别的工作吗
[律师回复] 解析:
当劳动者遭遇工伤事故时,倘若其受伤程度较为严重,那么便存在住院接受治疗的可能。
在此期间,用人单位需按照相关法规正常支付员工工资。
然而,对于在工伤医疗期内的员工能否被安排进行其他工作,法律并无明确规定。
通常情况下,劳动者在工伤医疗期内应得到充分的休息,且在停工留薪期间,用人单位不得擅自为其安排其他工作任务,除非劳动者本人自愿同意。
至于工伤问题,一旦发生工伤事故,通常由用人单位负责为劳动者提出工伤认定申请。
然而,部分用人单位却未能履行这一义务。
若用人单位未曾为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可自行申请。
若个人未及时申报工伤,同时用人单位亦未履行申报义务,导致工伤申报超出法定时效,则劳动者有权向用人单位追偿相应赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
增值税专用发票增值税普通发票有什么区别?
1、发票的印制要求不同:根据新的《税收征管法》第二十二条规定:增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制。其他发票,按照国务院主管部门的规定,分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关指定,不得印制发票。2、发票使用的主体不同。
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被别人发了裸照怎么起诉
[律师回复] 解析:
若欲发起相关法律诉讼,您可径直前往当地的司法机构提交申请。
在此需要提醒您的是,未经授权擅自将他人照片发布至网络平台,已经构成了侵权行为,并涉及到对他人隐私权的侵犯。
隐私被视为是个人事务及个人生活领域内尚未公开的细节信息,这些内容与公众利益或群体利益无关,因此禁止他人进行任何形式的干预。
隐私权则是指作为个体的人类具备了对其私有信息、私人活动以及私人领域进行掌控的一项人格权利,这些信息均与社会公共利益毫无关联。
然而,无视他人意愿,恶意散布他人照片的行为可能涉嫌侵犯隐私权;
而如若这种行为带有商业盈利性质,那么还可能触犯到公民的肖像权。
根据相关法律法规,当行为人由于自身过失导致对他人的民事权益造成损害时,他们必须承担相应的侵权责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
营业税和增值税的区别是什么?
1、征收范围不同。2、计税依据不同:增值税是价外税,营业税是价内税。所以在计算增值税时应当先将含税收入换算成不含税收入,即计算增值税的收入应当为不含税的收入。而营业税则是直接用收入乘以税率即可。
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明知有区域保护还去开店会咋样
[律师回复] 解析:
为了更准确地评估您所面临的问题,我们建议您查阅与制造商之间签订的合约文件,以便更好地理解您所在的市场区域以及基于此可能存在的任何约束条件。
如经确认确实是渠道窜货现象,那么您将需要与制造商展开紧密的合作关系,深入调查并弄清该货物的具体来源,同时向制造商提出明确的解决方案要求。
依照既定的合约条款进行妥善处理,无疑是最为稳妥且有效的方式。
倘若您拥有的代理权为独家授权,那么在此类情况下,窜货行为便构成了侵犯知识产权的违法行为。
在这样的背景下,您有权利提供相关的证据材料,与制造商进行严肃的法律交涉,敦促他们采取必要的补救措施。
通常来说,正规的代理企业会选择动用对窜货地区经销商的保证金,以补偿您因此而遭受的经济损失。
法律依据:
《商标法》第四十三条
商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。
股份有限公司特别表决事项有哪些
[律师回复] 解析:
一、以下系股东会决议事项之特殊事项:
1、修正公司章程;
2、增加或削减公司注册资本;
3、公司合并、分离及解散;
以及
4、变更公司组织形式。
二、广义而言,“股东会”即为“股东大会”。
“股东大会”乃指由全体股东构成的决策公司经营管理重要事宜之权力机构。
其位居公司最高权力机构之首,其他所有机构皆由其衍生而生,且向其负责。
股东大会的权限与有限责任公司股东会的权限基本相同。
三、召集股东会会议时,应在会议召开前十五日通知全体股东,但若公司章程另有规定或全体股东另有约定者则不在此限。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
营业税和增值税的区别是什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与营业税和增值税的区别是什么相关的法律方面知识。
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非诉讼类
离职之后审计查我消费账单我有权给吗
[律师回复] 解析:
原劳动者已经离开现有的职位,而原来所在的公司此时着手进行对过去帐务的调查。
然而,劳动者自离开原雇主之日起便不再负有为该公司提供相关服务的职责了。
当劳动者与用人单位之间的劳资关系被解除后,劳动者有义务按照法律规定履行相关工作的交接以及离职手续。
作为雇主,用人单位也应在正式解除或终止劳动合同时向劳动者出具相应的书面证明文件,并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
若用人单位能够提供确凿的证据来证实劳动者曾给其带来经济上的损失,那么劳动者就必须在劳动仲裁的有效期内承担起一定的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出
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