2024丧假国家规定

截至2023年5月，关于丧假到2024年的国家规定尚未发布新的变动。 目前，员工直系亲属去世，通常享有不超过五个工作日的丧假。 如需异地奔丧，企业应根据路程远近给予额外假期，但总天数不得超过七个自然日。 期间，企业应支付员工正常薪资，超出部分按事假处理。 具体请以最新政策为准。

2024年，我国关于丧假的规定如下：员工为直系亲属葬礼时，经单位领导批准，可获1至3天丧假；若员工异地处理亲属葬礼，可根据路程远近增加假期；丧假期间工资照发，交通费自理；岳父母或公婆去世也可申请1至3天丧假，需单位领导批准；丧假不计入正常年假，享受全额薪酬福利待遇。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：（一）职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。（二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。