工伤几年后还能赔偿吗
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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已经工伤认定单位，可以要求赔偿；没有经过工伤认定的，不能通过罚款途径主张权利。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤三年后还做工伤认定有几种工伤申报有时间规定，未在三年内申请，若能证明因不可抗力等延误，或用人单位配合协商，或有新证据证明工伤，可能还有机会。但认证有不确定因素，成功与否依具体情况和主管部门评估。
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工伤纠纷
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工伤10级伤残后几年内赔偿十级伤残者，社保局将在受理赔偿申请后的一至两个月内启动补偿程序。申请时需提交工伤职业病确认证书、劳动能力鉴定报告或医疗终结鉴定表、医疗发票和费用清单、门诊病历和出院小结、转账账号及身份证复印件。
工伤赔偿标准
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工伤索赔的年限是几年工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿几年有效随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤赔偿几年有效的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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