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拖欠农民工工资是劳动争议案件吗

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
拖欠民工工资属于劳动者争议案件。
拖欠农民工工资可以向仲裁委员会机关申请仲裁。
也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠农民工工资是劳动争议案件吗
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拖欠农民工工资是劳动争议案件吗
是。拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,后者是去法院起诉。而劳动者当地去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。
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劳动纠纷
拖欠工资争议的时效为多久?
工资如果拖欠此时的时效是在劳动关系截止之后的一年。但是想要进行仲裁解决此事是要知道是从哪一日开始侵犯的个人权利。因为按照只有知道了被侵害日才能向有关的部门申请仲裁,如果在这期间中断了,可以从中断之日开始算起。
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劳动纠纷
犯罪本人申请取保候审条件是什么
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼中被许可进行保释候审的条件有以下几点:
首先,如果犯罪嫌疑人或被告人身为可能判处管制、拘役或适用独立适用附加刑的对象,则可对其施行取保候审的强制措施;
其次,倘若犯罪嫌疑人或被告人身为可能被处以有期徒刑以上刑罚者,在实际采取保释候审后不会对社会造成危害的情况下,也可以运用此种强制措施;
再者,若犯罪嫌疑人或被告人生病严重且无法自理生活,或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,在实际采取保释候审后不会对社会造成危害的情况下,同样应采用此种强制措施;
最后,若犯罪嫌疑人或被告人在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,此时需要采取保释候审的,也应运用此种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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行贿罪属什么案件
[律师回复] 解析:
行贿罪所针对的行贿对象可细分为两类犯罪——破坏社会主义市场经济秩序罪以及贪污贿赂罪。若为谋求不当利益,而向公司、企业或是其他单位的工作人员提供财务,数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役;若是金额巨大,则会受到三年以上,十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时须承担罚金。在上述罪名中,若涉及到本单位,则应对本单位进行罚款,并且对直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述规定进行相应的处罚。
值得注意的是,行贿人在被追究刑事责任之前,如能主动交代其行贿行为,便有可能获得减轻处罚甚至是免除处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
拖欠工资是否属于劳动争议
工资欠条不属于劳动争议,属于民事债务纠纷。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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劳动纠纷
关于拖欠工资的劳动争议申诉书
关于拖欠工资的劳动争议申诉书应写明下列各项:①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编 码、电话号码等②申诉请求事项和所依据的事实、理由③证据、证人的姓名和住址④申请劳动争议仲裁的日期,申请人签名(盖章。
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劳动纠纷
合同诈骗罪损失认定条件是什么
[律师回复] 解析:
若欲被法律判定为合同诈骗罪,则必须满足该罪行所规定的构成要件,具体内容如下:
首先,合同诈骗罪所侵害的客体主要涉及到国家对于合同的严格管理制度、诚实守信的市场经济秩序以及合同当事人的合法财产所有权等多个层面;
其次,从客观角度来看,合同诈骗罪的行为人在签订或履行合同的过程中,往往会通过虚构事实、隐瞒真相的方式,从而骗取对方当事人数额较大的财物,这其中的“虚构事实”是指行为人捏造并不存在的事实,以此来获取被害人的信任;而“隐瞒事实真相”则是指行为人对被害人掩盖客观存在的基本事实,其表现形式主要有以下五个方面:
(1)行为人利用虚构的单位或者冒用他人名义签订合同;
(2)行为人使用伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保;
(3)行为人在没有实际履行能力的情况下,采用先履行小额合同或者部分履行合同的手段,诱使对方当事人继续签订和履行合同;
(4)行为人在收取对方当事人给予的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃匿;
(5)行为人还可能采取其他方式来骗取当事人的财物;
再次,合同诈骗罪的犯罪主体既包括自然人也涵盖了单位;
最后,合同诈骗罪的主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的明确目的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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当天取保候审需要什么条件
[律师回复] 解析:
以下为申请取保候审需符合的具体条件:
首先,犯罪嫌疑人可能会被处以管制、拘役或独立适用附加刑;
其次,其所涉及刑事罪名的判决结果可能处在有期徒刑以上的程度,同时,其申请取保候审能够确保不会对社会公共安全产生威胁;
再次,对于应当进行逮捕而因患有严重病症导致不适宜羁押的犯罪嫌疑人;
然后,即便是已经依法被捕并羁押的犯罪嫌疑人或被告人,如果其案件在法定侦查、起诉、一审、二审等相关办案期限内仍无法得出明确结论,而且,根据法定义务和实践经验判断,此时对其采取取保候审措施不会对社会公共安全造成危害;
最后,假如已经被依法拘留的犯罪嫌疑人经过详细询问调查,发现其证据不足,亦可考虑给予取保候审的机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
劳动争议包括拖欠工资吗,拖欠劳动者工资该怎么处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议包括拖欠工资吗,拖欠劳动者工资该怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
盗窃罪减刑条件包含哪些
[律师回复] 解析:
对于那些被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的罪犯,在服刑期间,如若能够严格遵守监规制度,积极接受教育改造,并且确实有着悔过自新、改邪归正的良好表现,或者在某些方面表现出立功行为,那么他们是有可能获得减刑的机会的。
然而,如果罪犯在服刑过程中有以下任何一种重大立功表现,则必须给予其减刑:
首先,阻止他人进行重大犯罪活动;
其次,揭发监狱内外的重大犯罪活动,并经过调查核实确认属实;
再次,具有发明创造或重大技术创新的能力;
第四,在日常生产、生活中舍己为人,英勇救助他人生命;
第五,在抵御自然灾害或排除重大事故时,展现出卓越的表现;
最后,对国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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