律图审稿专业委员会3轮严审

遗嘱指定监护能指定任何人吗

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
可以,但是遗嘱指定监护人需要被指定人同意。遗嘱的订立人是可以通过遗嘱来指定监护人的,如果家庭成员出现了意外情况死亡后,那么死者的财产也是可以由家属进行继承的,在继承时也会由法定的继承顺序来继承,如果死者生前立有遗嘱也会按照遗嘱规定去执行,必要时遗嘱订立人可以将遗嘱进行公证的。
民法典》第二十九条被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。
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遗嘱能指定监护人吗
遗嘱是不能制定监护人的。理论上,监护人的设定方式有法定监护、委托监护、遗嘱监护、指定监护等方式。但根据现行法律,我国目前尚无遗嘱监护的规定。
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婚姻家庭
肝病受法律保护吗
[律师回复] 解析:
对于维护乙肝表面抗原携带者的入学权益(包括进入幼儿园及托儿所等场所,以下简称“入学”)以及就业机会问题,我国政府给予了极高的关注度。
例如,在《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规中均有明确规定,用人单位在录用新员工时,不得将其视为传染病病原携带者作为拒录理由;
同时,所有接受教育的人群都应该有权从法律层面上平等地享受到入学、升学、就业等各个环节中所应有的待遇;
此外,任何人或机构都无权歧视传播传染病病原的个体。
法律依据:
《人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》第二条
进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,保护乙肝表面抗原携带者隐私权各地要认真贯彻落实就业促进法、教育法、传染病防治法等法律法规,切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应严格保护受检者的隐私;为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私,体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。
非法经营数额是指什么
[律师回复] 解析:
对于非法经营行为定罪量刑的标准,可以概括如下:
第一类情况,个人涉嫌从事非法经营活动的涉案金额若达到人民币5万元或违法所得达到人民币1万元,则应被追究刑事责任;
第二类情况,单位涉嫌从事非法经营活动的涉案金额若达到人民币50万元或违法所得达到人民币10万元,同样应被追究刑事责任;
第三类情况,经营数额在人民币15万元至30万元之间,或者违法所得数额在人民币5万元至10万元之间的,均属于“情节特别严重”范畴。
根据我国相关法律法规,任何违反国家规定,扰乱市场经济秩序,情节严重者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金;
而情节特别严重者,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并需承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一
扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
民法典遗嘱指定监护是遗嘱吗?
遗嘱指定监护也是属于遗嘱的内容,我国法律中明确规定,遗嘱人可以通过遗嘱指定监护人,但必须具备被监护人的监护权,具体情况下可以根据自己的意愿来进行遗嘱处理,避免法律适用错误。
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婚姻家庭
遗嘱监护人可以指定吗?
根据我国相关的规定,遗嘱监护人也可以进行指定的。是根据我国法律的规定,对特定的自然人身权利和财产权力进行监督保护的制度。知道其遗嘱继承人能够有独立的能力去承担刑事责任。
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婚姻家庭
消费者权益保护法关于质量问题有何规定
[律师回复] 解析:
倘若商家所提供的商品或服务未能满足质量的基本要求,那么消费者便可依据国家相关的规章制度以及双方达成的协议进行退货处理,或者是要求经销商履行对于商品的更换、维修等义务。
在既无国家规定又未就此作出明确约定的情形下,消费者从收到商品的那一刻开始,有权利在七个自然日之内选择退货;
若在七天之后,商品符合法定解除合同的条件,消费者则可立即行使退货权;
反之,如果商品并不符合法定解除合同的条件,消费者则可以要求经销商履行更换、维修等义务。
当消费者购买的产品出现如下五种情况之一时,他们有权要求经销商承担三包责任:
1.产品不具备应有的使用性能,且在事前并未得到充分说明;
2.产品不符合明示采用的产品标准要求;
3.产品与以产品说明书、实物样品等方式展示的质量状况存在显著差异;
4.产品经过技术监督行政部门等法定机构检验后被判定为不合格;
5.产品经过两次修理仍然无法正常使用。
根据法律法规的规定,销售商必须履行以下五项三包义务:
1.不能确保能够实施三包规定的商家不得销售三包商品;
2.销售商需保证其销售产品的质量;
3.销售商需严格执行进货检查验收制度,对不符合规定标识要求的产品一律不得销售;
4.产品售出时,销售商应当开箱检验,正确调试并向消费者介绍使用维护事项,同时提供有效的发票和三包凭证;
5.销售商需要妥善处理消费者的查询、投诉并提供优质的售后服务。
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;
七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
民法典遗嘱指定监护优于法定监护吗?
民法典遗嘱指定监护优于法定监护,我国法律上明确规定了对于遗嘱指定监护必须由父母作为监护人的情况下,才可以对被监护人进行遗嘱指定监护处理的,而法定监护是可以由司法机关来进行指定的。
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婚姻家庭
债权人和债务人权益如何受法律保护
[律师回复] 解析:
1.严谨评估借款人的财务信用和偿债能力。
2.审慎制定合规合法的贷款合同,保证合同措辞精准无误。
3.妥善保管各类交付凭据,确保在必要时能提供充分有力的证据支持。
在出借方就该借贷行为提起诉讼之时,应当提交包括借据、收据、欠条等在内的债权凭证以及其他能够证实借贷关系真实存在的相关证据。
4.在约定利息时严格遵守国家相关法规所规定的合法利率标准。
根据相关法律规定,严禁高利放贷行为,借款利率必须符合国家相关规定。
若借款合同中未对支付利息作出明确约定,则视为无息。
对于借款合同中关于支付利息的约定不够清晰明了,双方无法达成补充协议的情况下,应依据当地或当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等多种因素综合考虑来确定合理的利息金额;
而在自然人之间进行借款活动时,通常被视为无息。
法律依据:
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;
自然人之间借款的,视为没有利息。
快速解决“债权债务”问题
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民法典遗嘱指定监护优于法定监护吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典遗嘱指定监护优于法定监护吗,申请撤销监护人资格要提交什么资料问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
手中指这被砸了,工伤怎么处理
[律师回复] 解析:
在受伤情况中,若伤者一手除大拇指之外的其余2-3根手指(包含食指)近侧的指间关节发生完全离断现象,经评定后被确认为伤残等级第七级别;
而若伤者同一只手上除了大拇指和食指以外,还有另外两根手指的近侧指间关节也发生了完全离断的情况,则这种情况应被鉴定为伤残等级第八级别。
按照相关规定,其相应的赔偿标准如下所示:
七级伤残的赔偿金额为13个月的个人平均工资;
八级伤残的赔偿金额为11个月的个人平均工资;
九级伤残的赔偿金额为9个月的个人平均工资;
十级伤残的赔偿金额为7个月的个人平均工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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