因调岗纠纷解除劳动合同是否违法
最新修订 | 2024-02-21
3.9w浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 不合法。
- 律师解析
- 双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后引发纠纷，导致解除劳动关系，应当属于违法解除劳动关系，不合法，应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2
刑事犯罪辩护案件·推荐文章
-
不合理调岗能解除劳动合同吗1、若职工遇到企业擅自调岗的情况，那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的；2、调整岗位属于变更劳动条件，如果没有协商一致，劳动者可以拒绝，如果用人单位以此为由解除合同，应该按工作年限支付补偿金。
-
调岗能被迫解除劳动关系吗调岗时，员工不可以被迫解除劳动关系。调岗必须经用人单位与劳动者协商一致；但是劳动者不能胜任工作的，则用人单位可以依法调岗，当劳动者仍不胜任其工作时，用人单位就可以依法与劳动者解约，但是不能有强迫解约的行为，必须符合法律的规定。
-
因调岗纠纷解除劳动合同是否合法双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后引发纠纷，导致解除劳动关系，应当属于违法解除劳动关系，不合法，应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。
-
调岗调薪纠纷解决途径有哪些？调岗调薪纠纷解决途径有协商劳动仲裁和劳动诉讼，因为根据我们国家法律当中的规定，如果不接受调岗调薪的话，就是属于劳动方面的一些争议。调岗调薪纠纷解决途径有哪些，这个问题可以参考本文内容。
劳动争议
-
调岗调薪纠纷怎么打官司？如果用人单位是违法调岗调薪，劳动者可以收集相关的劳动证明申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁的结果不满意可以向对应的法院提交诉讼，提交诉讼需要准备好对应的起诉状以及相关的证据证明。
劳动争议
-
调岗调薪纠纷律师如何收费？这要结合案件的情况来确定，如果未涉及到有财产的大概收费在二千到三万元一件；涉及到有财产的就会按标的额的比例收取费用，十万以下按百分之六收费，十万到五十万部分按百分之五收费。
劳动争议
刑事犯罪辩护案件·常见问题
问题没解答? 125563人选择咨询律师
因调岗纠纷解除劳动合同是否违法
一键咨询
调岗调薪纠纷怎么打官司？
如果用人单位是违法调岗调薪，劳动者可以收集相关的劳动证明申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁的结果不满意可以向对应的法院提交诉讼，提交诉讼需要准备好对应的起诉状以及相关的证据证明。
10w+浏览
劳动纠纷
调岗调薪纠纷律师如何收费？
这要结合案件的情况来确定，如果未涉及到有财产的大概收费在二千到三万元一件；涉及到有财产的就会按标的额的比例收取费用，十万以下按百分之六收费，十万到五十万部分按百分之五收费。
10w+浏览
劳动纠纷
调岗调薪纠纷解决途径有哪些？
调岗调薪纠纷解决途径有协商劳动仲裁和劳动诉讼，因为根据我们国家法律当中的规定，如果不接受调岗调薪的话，就是属于劳动方面的一些争议。调岗调薪纠纷解决途径有哪些，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷我把车抵押给民间借贷的 我偷偷开走了 违法嘛
[律师回复] 由于车辆是您本人的，那么您偷偷的开走，这种情况下属于民事纠纷。
3.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
我弟弟是签订了一份汽车租凭合同，这份合同就是我弟弟付保证金4000，然后有这公司就提供给我弟弟一辆货车并且提供一个平台让我弟弟跑车载货我弟弟要中里要中然后有这公司就提供给我弟弟，一辆货车，并且提供一个平台让我弟弟跑车载货，车辆尚未交付，我弟弟要中止合同的
，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
4.2w浏览
调岗调薪纠纷可以直接起诉吗？
调岗调薪纠纷不可以直接起诉，因为关于调岗调薪方面发生纠纷之后，那么是属于我们国家法律当中所规定的劳动争议，而劳动争议必须要经过劳动仲裁前置这样的一个程序，才能够到当地的人民法院提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
物业服务不到位三、四天打扫一下公共卫生，小区门口岗亭长期无人看守等等
[律师回复] 你好，是否有向物业公司上级管理层反应呢？可以详细说说你的情况，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
4.2w浏览
可以因为调岗解除劳动合同吗
不可以因为员工不同意调岗解除劳动合同。如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
劳动纠纷
