在工厂上班工资不给怎样办
最新修订 | 2024-02-28
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- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令《工资支付暂行条例》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税。
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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在工厂上班，不做了，工厂不给结工资何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因为你的辞职对工厂造成的损失工厂可以要求你赔偿的。辞职的，单位应当一次性支付工资，不得拖欠。否则，劳动者可以投诉和申请仲裁。
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在工厂上班工资不给怎么办1、可以先打12333电话投诉所在工厂;2、也可以到当地劳动局监察大队或者劳动行政部进行举报;3、可以直接向人民法院申请支付令;4、还可以申请劳动仲裁;5、也允许向人民法院提起诉讼。
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我在工厂上班，不给工资要怎么办上班单位不给工资的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。法律规定，单位克扣工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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在工厂上班自离还有工资吗原则上是有工资的，双方终止劳动关系后工厂应当按照员工实际出勤天数支付工资，不过没有任何正当理由的员工不能自离。关于工厂上班自离还有工资吗这个问题可以通过以下内容详细了解。
工资福利
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在厂里上班自离有工资吗厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资福利
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在工厂上班自离还有工资吗？工厂上班自离还有工资，但是是之前付出劳动的工资。因为劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，那么对于用人单位来说，也是可以按照劳动合同当中的约定要求对方支付经济方面的损失赔偿的。
治安管理
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在工厂上班工资不给怎样办
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在工厂上班自离还有工资吗？
工厂上班自离还有工资，但是是之前付出劳动的工资。因为劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，那么对于用人单位来说，也是可以按照劳动合同当中的约定要求对方支付经济方面的损失赔偿的。
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我和同事之间开玩笑，我说请吃饭，然后就开玩笑，他给了我30块钱，然后去举报，然后厂里现在又开除
[律师回复] 可以以单位违法解除劳动关系为由索要非法解除劳动关系的经济赔偿金。
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在厂里上班自离有工资吗
厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷工人高血压脑出血工厂说不属于工伤不予赔怎么办？有什么方式让厂赔偿
[律师回复] 您好，具体可以详细沟通
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电厂倒班在星期天工资加倍吗？
星期天加班工资应当加倍，根据法律的有关规定，在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要支付原工资两倍的报酬，法定节假日安排工作，且无法补休的，支付原工资三倍的报酬，因此星期天加班工资应当加倍。
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工厂加班不给加班费违法吗
工厂加班不给加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作，并且明显是从单位自身的利益而出发，那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作，则需要支付相关的加班费用。
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劳动纠纷你好我一个朋友在足疗店上班，女的涉黄被抓看守所属于刑事案件吗？
[律师回复] 属于刑事案件的。可以请律师'看是行政处罚还是刑事拘留。
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快速解决“刑事辩护”问题
厂里规定一个月只有一天辞工违法吗
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