新建县劳动关系律师

[律师回复] 竞业限制协议应约定补偿，公司未给补偿，协议对你的约束力可能降低。你可收集证据积极应诉，主张协议部分无效，争取有利结果。

[律师回复] 口头辞退不具法律效力。首先保留相关证据，如谈话录音等。其他要求公司出具书面辞退通知。再次，若权益受损，可依法申请劳动仲裁。最后，可寻求专业律师帮助。

[律师回复] 10 年工龄被辞退，补偿金一般为 10 个月工资。若单位违法辞退，应双倍赔偿。具体可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 故意犯错让公司辞退不可取，可能影响自身权益。若真想离开，可与公司协商解除劳动合同，和平分手，对双方都好。不要采取不当行为，以免带来不必要麻烦。

[律师回复] 你好正在查看你的问题