寻甸回族彝族自治县劳动关系律师

[律师回复] 可以要求用人单位赔偿

[律师回复] 这要看劳动合同对工作地点的约定。若约定明确，公司强行调动，你可拒绝，公司若因此辞退你，可能构成违法解除，可要求赔偿。若约定模糊，可能较难主张。建议与公司协商解决。

[律师回复] 违反计划生育被开除，一般不能补工龄。但如果开除决定不合法，可通过法律途径争取权益，要求恢复劳动关系或给予相应补偿。具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 如果是用人单位违法解除劳动合同，通常可以要求 n+1 的补偿。但具体还需根据实际情况判断，建议收集好相关证据，通过协商或劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 即使没签合同，工资也应照发。老板按旷工处理不合法。可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。