大学生兼职协议是什么样子的?

最新修订 | 2024-09-18
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专家导读 兼职协议中包括兼职内容、工资结算方式、违约责任及协议解除条件等。兼职合同通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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大学生兼职协议

甲方:

乙方:

乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。

一、协议期限

本协议期限为______个月,自______年______月______日开始到______年______月______日止。

二、具体工作事项如下:

乙方在甲方______岗位上工作,应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。

三、甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:

1、为乙方安排工作,分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

四、乙方的权利和义务

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1、依协议履行兼职人员职责;

2、获取劳务报酬;

乙方须履行的义务:

1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

3、不得从事有损于甲方声誉的活动;

4、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

五、违约责任

1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任;

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

六、劳务报酬

1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

七、乙方承诺与保证

1、乙方承诺其与________签订了劳动合同,存在劳动合同关系劳动合同期限________至________止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。

2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位________________的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。

八、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方:(签章)

乙方:

日期:

综上所述,现在不少大学生在寒暑假的时候从事兼职,这种是非全日制用工。即使是从事的兼职工作,最好也和用人单位签订协议,对兼职的具体内容、工资结算方式,是日结还是月结、兼职时间及劳动保障等写清楚。一般来说,非全日制用工比较灵活,双方可以随时解除协议

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劳动纠纷
企业兼并协议该如何写
[律师回复] 您好,针对您的企业兼并协议该如何写问题解答如下, 企业兼并协议怎么写
企业兼并协议
兼并方: (以下简称甲方)
被兼并方: (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定,甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则,经平等协商,就__________房地产开发有限公司兼并_________建筑工程有限公司事宜,达成如下协议:
一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商,并作出决议,一致同意由甲方兼并乙方,并恪守由此达成的相关协议。
二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况,甲方将以承担债务方式兼并乙方。甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产,不再另行支付任何对价。(资产评估书附后)
三、甲方兼并乙方后,原乙方所有的债务由甲方承担,债权由甲方享有。相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。
四、甲方兼并乙方后,原乙方工作人员由乙方另行安置,安置费用由乙方自行承担。
五、本协议签订后,双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续,相关费用、税收由甲方承担。
六、本协议生效后,甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续,并提请登记机关予以公告。
七、乙方声明在协议签订过程中,不存在未列债务的情况,如果出现未列债务或或有债务,保证负责作相应补偿。
八、本协议经双方签署后,报相关部门同意后开始生效。双方均应据以履行,不得擅自违约。
九、本协议未尽事宜,双方另行协商解决,所订立的协议为本协议的补充,具有相同的法律效力。
十、本协议一式肆份,双方各执壹份,报相关机关备案贰份。
甲方(盖章):______________
乙方(盖章):_____________
法定代表人(签字):________
法定代表人(签字):_______
_________年______月_______日
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企业兼并协议应该怎么样写
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兼并方: (以下简称甲方)
被兼并方: (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定,甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则,经平等协商,就__________房地产开发有限公司兼并_________建筑工程有限公司事宜,达成如下协议:
一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商,并作出决议,一致同意由甲方兼并乙方,并恪守由此达成的相关协议。
二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况,甲方将以承担债务方式兼并乙方。甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产,不再另行支付任何对价。(资产评估书附后)
三、甲方兼并乙方后,原乙方所有的债务由甲方承担,债权由甲方享有。相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。
四、甲方兼并乙方后,原乙方工作人员由乙方另行安置,安置费用由乙方自行承担。
五、本协议签订后,双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续,相关费用、税收由甲方承担。
六、本协议生效后,甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续,并提请登记机关予以公告。
七、乙方声明在协议签订过程中,不存在未列债务的情况,如果出现未列债务或或有债务,保证负责作相应补偿。
八、本协议经双方签署后,报相关部门同意后开始生效。双方均应据以履行,不得擅自违约。
九、本协议未尽事宜,双方另行协商解决,所订立的协议为本协议的补充,具有相同的法律效力。
十、本协议一式肆份,双方各执壹份,报相关机关备案贰份。
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[律师回复] 您好,关于小学学校足球队训练免责协议书怎么写这个问题,我的解答如下, “学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动。判断学校是否承担法律责任的法律依据主要有,从行为开始起就没有法律约束力。”所谓无效的民事行为学校让家长签订,可以看作是学校向家长提供的“格式合同”,学校是否应当承担责任取决于学校是否对学生进行了相应的安全教育,是否采取了必要的安全措施,学校在组织校外活动的过程中,就是一种无效的民事行为。依据《中华人民共和国合同法》第四十条规定,但是学校还是要承担相关责任的,都不能发生法律效力,妥善预防和处理伤害事故,属无效的民事行为,采取必要的安全防范措施:“学校对未成年学生在校内或者本校组织的校外活动中发生人身伤害事故的,应当依法承担相应的责任,如果发生伤害事故,该条款无效;免责,因而不能产生行为人预期的民事法律后果的行为。学校要想在发生事故后不承担法律责任、妥善处理并向有关部门报告,应当及时救护,协议也是“废纸一张”,发生伤害事故后是否及时救护,就是不具备或者不完全具备民事法律行为的有效条件。”二;安全协议有一定的作用。李女士反映的学校与家长签订“安全协议”,只能强化对师生的安全教育、排斥对方主要权利的:一。”学校通过签订这样的协议来规避法律责任,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施。《中华人民共和国民法通则》第五十八条第二款规定,妥善处理,并及时向有关主管部门报告,未对学生进行相应的安全教育、2002年教育部颁布的《学生伤害事故处理法》第九条第四项规定。合法性是民事法律行为的本质属性。”由此可见,如果学生发生了人身伤亡事故:“无效的民事行为、加重对方责任,凡在内容上和形式上违反法律的民事行为,造成学生伤害事故的。另外:“提供格式条款一方免除其责任,学校让家长签字的“安全协议”、2006年修订的《中华人民共和国未成年人保护法》第二十四条规定
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大学生做兼职需要签合同吗?
大学生兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,这不属于劳动合同法规定中必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同要看双方的意愿,但如果能签订书面合同最好,这样能更好地保障双方的权益。
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合同事务
如果中学生兼职算童工吗
[律师回复] 您好,针对您的如果中学生兼职算童工吗问题解答如下,
(1)年龄在16周岁以下年龄在16周岁以下的,属于童工,依照法律法规的规定,不管是全职还是,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。但需要注意的是,法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见解释》规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
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二、主要内容:  
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协议双方:
甲方: , , 年 月 日出生,
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乙方: , , 年 月 日出生,
身份证编号: 。
, , 年 月 日出生,
身份证编号: 。
乙方系×××的妻儿。×××(系甲方雇工)于 年 月 日在为甲方(系×××生前雇主)劳动时,因电击死亡。为解决因×××死亡的善后赔偿事宜,
甲、乙双方经协商一致,达成以下协议:
一、因×××家属来沪料理×××后事的车旅费、住宿费以及在处理死者火化前的生活费,由甲方承担。
二、发生在上海期间的×××的丧葬费由甲方承担。
三、以上第
一、二条款项由甲方按乙方提供的支付凭证,按实结算。
四、甲方一次性向乙方支付因×××死亡的赔偿金,计人民币×××万元。
五、以上第四条款的赔偿金,由甲方最迟于 年 月 日存于 在银行开立的存款帐户内。在甲方向 名下存款帐户存人该赔偿款时,乙方应向甲方出具收款收据。
六、双方约定,在甲方履行了上述全部款项赔付义务后,乙方不再以其他任何理由向甲方再行赔偿和补偿要求。
七、本协议一式三份,甲、乙方各持一份。上海市 公证处备查一份。本协议自双方签字之日起成立。
八、本协议在履行期间发生争议,自行不能协商解决的,由上海市人民管辖。
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签订日期: 年 月 日
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其次是要问明孩子被体罚的原因,一般情况下,在孩子没有犯错时老师是不会进行体罚的。找到原因后要及时帮助孩子改正自己的问题。
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